Efektivní hledání zaměstnání. Efektivní hledání práce Společně to zvládneme

Domov / Záchrana dat

Při používání rad v tomto kurzu buďte opatrní.
A pak, sakra, budete muset pracovat :-).

V první řadě je kurz určen lidem, kteří mají za sebou určitou pracovní zkušenost, ale z toho či onoho důvodu se ocitnou nezaměstnaní. Je také nezbytný pro začínající profesionály s malými nebo žádnými pracovními zkušenostmi. To neznamená, že špičkoví specialisté zde nenajdou nic užitečného. Problém s hledáním práce je vždy důležitější pro lidi, kteří jsou na začátku svých pracovních úspěchů. Superprofesionálové většinou práci nehledají – práce si je najde sama. Důvody jsou jasné: se zkušenostmi přichází sláva, pověst a rozsáhlé kontakty v podnikatelském prostředí. Náboráři z náborových agentur a konkurenčních firem hledají vysoce kvalifikované specialisty. Jiná je situace u včerejších absolventů a specialistů na střední úrovni, kteří potřebují PROKÁZAT svou profesionální hodnotu. No, pokud je to nutné, pak to dokážeme. Kurz vás naučí, jak přesvědčit zaměstnavatele, že jste přesně tím specialistou, o kterém celý život snil.

1 Důvod.

„Proč by ses měl trápit s nesmysly,“ řekl mi důvěrně u sklenky čaje jeden kolega psycholog, kterému jsem oznámil své rozhodnutí napsat sérii článků o hledání práce. "Místo hloupého sezení u počítače a vypisování textů do levého pole, pojďme udělat lepší školení zaměstnanců v jedné komerční společnosti - peníze se zdají být dobré."

Namítl jsem v duchu, že prý hele – kolik chytrých lidí dnes nemůže najít práci nebo tvrdě pracovat za drobné. A to ne proto, že by neměli odborné znalosti a dovednosti, ale proto, že se neumějí správně prezentovat a neumějí hájit své zájmy při komunikaci se zaměstnavateli. Jaká je dnes situace na našem trhu práce? Lidé jsou neustále vyhazováni, lidé jsou vláčeni z jednoho místa na druhé. Hromadí se vztek, nespokojenost a nedostatek sebevědomí. Nemluvě o tom, že přechod do kategorie „nezaměstnaní“ způsobuje psychický stres, materiální a rodinné problémy, se kterými si mnozí neví rady. Na mé nesmělé argumenty byla dána vyčerpávající odpověď: „Dnes existuje spousta knih a časopisů, které obsahují rady ohledně hledání práce. Kdo ji potřebuje, koupí si ji a přečte.“

Znepokojen touto myšlenkou jsem druhý den navštívil nedaleké knihkupectví. Volba se skutečně ukázala jako docela silná: „Najděte si práci, která se vám líbí“, „Jak najít práci“, „Rychlé hledání práce“... Nejsolidnější kniha vypadala jako „Hledání práce“ (ze série, která je „...pro figuríny“). Bylo to zaplaceno.

Domů jsem se vrátil s rozporuplnými pocity. Na jednu stranu přišlo zklamání, že se moje původní nápady ukázaly jako naprosto neoriginální. Na druhou stranu jsem cítil výraznou úlevu. To se stane, když najednou zjistíte, že tu práci, která vám visela na krku jako kámen, udělal nějaký laskavý strýc...

S úžasem jsem otevřel knihu, kterou jsem si koupil. Přečetl jsem si to a špinavě přísahal. Užitečné tipy pro hledání práce byly následující:

  • Chcete-li získat dobrou práci, získejte nejprve praktické zkušenosti!
  • Nabijte se energií pro hledání práce!
  • Ukažte nadšení a umět se prezentovat!
  • Před pohovorem se předem zorganizovat a uklidnit!
  • Během pohovoru ovládejte své pudy a snažte se vypadat co nejlépe!

Ne, nehádám se – ta rada je úžasná. Celá otázka je, jak je implementovat? Pojďme dále:

  • Pokud máte problémy s komunikací se zaměstnavatelem, přihlaste se na psychologické školení!
  • Pokud chcete úspěšně projít psychologickým testováním, kupte si knihu o psychologických testech!

Z nějakého důvodu jsem si vzpomněl na pokyny, které jsem kdysi četl v hotelovém pokoji v New Yorku: „Chcete-li zapnout televizi, zasuňte zástrčku do elektrické zásuvky...“ (sám bych to nikdy neuhádl) Jo.. . Chtěl bych rád vidět člověka, kterému taková rada pomohla najít práci. Sužován nejasnými předtuchami jsem se pečlivě podíval na obálku knihy. Je to tak - příjmení autora je americké. Tuto knihu nenapsali naši lidé a ne pro nás. Jak často bezmyšlenkovitě přejímáme západní vývoj a normy chování a zapomínáme na staré přísloví: „Co je užitečné pro Němce, je užitečné pro Rusa...“

Obecně jsem neměl na výběr. Musel jsem zapnout počítač a vysypat na médium vlastní zkušenosti a znalosti z trhu práce. Z dobroty mého srdce jsem chtěl mluvit také o psychologických aspektech nezaměstnanosti, o tricích a tricích zaměstnavatelů a personálních agentur a o tom, co se jim dá proti nim. Výsledkem bylo následující pojednání.

Sníte o práci na dálku? Nebaví vás sedět v kanceláři a chcete pracovat z domova nebo posedět v příjemné kavárně? Nebo možná chcete cestovat, ale zároveň neztratit práci ve své specializaci? Mám pro vás dobrou zprávu! Práce přes internet je naprosto možná! Navzdory zběsilému rozvoji technologií v moderním světě si z nějakého důvodu stále mnozí myslí, že práce na dálku je podvod pro hlupáky, že v práci na dálku neexistují žádná normální volná místa, že kariéru si můžete vybudovat pouze prací v kanceláři a platy vzdálených zaměstnanců jsou několikanásobně nižší než platy kancelářských. To vše jsou mýty, které nemají žádný logický základ.

Práce na dálku je realitou moderní svět. Většina velkých renomovaných společností má volná místa na dálku a některé společnosti dokonce nechávají všechny své zaměstnance na dálku. Proč? Na tuto otázku jsem podrobně odpověděl v článku. A dnes chci odpovědět na další neméně oblíbenou otázku, kterou dostávám na každém setkání, v osobních zprávách a v komentářích na blogu. A tato otázka zní takto: „Kde a jak najdu práce na dálku? Odpověď zní: na stránkách, kde se pravidelně aktualizují volná místa v různých oborech. Takových stránek je spousta a dnes s vámi sdílím odkazy, které jsem pro osobní potřebu sbíral již delší dobu.

Podotýkám, že zde jsou stránky pro vyhledávání konkrétně trvalé práce na dálku, jinými slovy obchodní smlouvy nebo pracovní smlouvy, nikoli práce na volné noze nebo částečný úvazek. Jsou zde prezentovány převážně anglicky psané stránky, protože... Náš trh práce na dálku se teprve rozvíjí.

Stránky specializující se na práci na dálku

1. Každý den je na webu zveřejněno asi 10-20 nových vzdálených volných míst. Volná pracovní místa lze třídit podle profesí: vývoj webových aplikací, vývoj mobilního softwaru, design, informační bezpečnost a volná místa mimo IT. Můžete také odfiltrovat volná místa s nejvyššími platy a startupy. Na stránce se můžete přihlásit k odběru novinek o nových vzdálených volných pracovních místech, abyste nezmeškali svou vysněnou práci.

2. Další specializovaná stránka. Hlavní kategorie volných pracovních míst: vývojáři a správci systému, programátoři, designéři, marketéři, zaměstnanci zákaznické podpory, copywriteři, manažeři a obchodní poradci, další volná pracovní místa.

3. Je těžké tomu uvěřit, ale k dnešnímu dni bylo na tomto webu zveřejněno asi 100 tisíc vzdálených volných míst! Jak sám portál ujišťuje, nejoblíbenějšími vzdálenými profesemi prezentovanými formou inzerátů jsou obchodní manažeři, administrativní pracovníci, manažeři zákaznických služeb, zdravotní a zdravotní pracovníci. Volná pracovní místa jsou na webu zveřejněna v 55 kategoriích. Kromě volných míst si na webu můžete přečíst spoustu zajímavých článků, sbírek a tipů pro hledání práce na dálku.

4. Pěkný web s pěti kategoriemi pro vyhledávání volných pozic na dálku: vývoj, design, zákaznický servis, administrace, management. Zde se také můžete přihlásit k odběru denních nebo týdenních newsletterů s nejnovějším výběrem volných pracovních míst.

5. Další zajímavý zdroj pro vyhledávání práce na dálku v různých oborech, ale jako na většině webů výrazně převažují volná místa v IT. Volná místa můžete filtrovat podle typu práce (plný úvazek, částečný úvazek, brigáda, stáž atd.), podle profesních oblastí, podle úrovně pozice (začátečník, vedoucí specialista atd.), podle typu společnosti (startup, malý podnik, střední podnikání, velký podnik, nezisková organizace atd.), podle země a úrovně platu.

6. Nic extra, jen volná místa. Spousta volných míst.

7. Jobspresso je velká online platforma, která si klade za cíl propojit talentované lidi, kteří hledají vzdálenou kariéru, s inovativními, dopředu uvažujícími společnostmi, které nabízejí vzdálené pozice. Výpisy s volnými místy jsou denně moderovány a aktualizovány.

8. Na těchto stránkách kromě notoricky známých volných míst pro obchodní manažery a zákaznickou podporu můžete najít vzdálené pozice v oblasti vzdělávání, HR, marketingu a inženýrství.

9. Jedna z mála stránek, kde je opravdu hodně volných míst v úplně jiných oblastech od IT po copywriting.

10. Stránka je atraktivní zejména množstvím volných pracovních míst v oblasti internetového marketingu a propagace na sociálních sítích.

11. Velmi rozsáhlá databáze vzdálených volných míst. Stránky mají promyšlené rozhraní, které vám umožní ukládat dokumenty, prohlížet si zajímavé výzkumy a používat speciálního průvodce hledáním práce. Stránka vyžaduje povinnou registraci.

12. Angel List - stránka pro hledání práce ve startupu. Zdroj obsahuje více než 42 tisíc vzdálených volných pracovních míst. Na webu můžete také investovat do startupu a vytvořit tým pro své podnikání. Je nutná registrace.

13. Ruská stránka pro hledání práce na dálku v zahraničních společnostech. Stránka je prezentována ve dvou jazycích - ruštině a angličtině. Hlavním bonusem této služby je bezplatné zaslání životopisu více než 300 společnostem pro práci na dálku.

Obecné stránky pro hledání zaměstnání se sekcí „Práce na dálku“.

14. Ano, ano, stejný Headhunter, kterého většina z nás alespoň jednou v životě použila k nalezení práce. K dnešnímu dni hh.ru nabízí více než 15 tisíc částečně nebo úplně vzdálených volných míst. A toto číslo roste každý měsíc (kontroloval jsem).

15. Hlavní stránka pro hledání práce na Ukrajině, obdoba našeho Headhuntera. Můj manžel tam jednou z rozmaru zveřejnil svůj životopis a během dvou týdnů podepsal lukrativní smlouvu na práci na dálku s ukrajinskou firmou.

16. Známá stránka pro profesionální kontakty v Rusku a po celém světě. Dnes obsahuje více než 100 zajímavých vzdálených volných míst.

17. Skvělé a velmi neobvyklé stránky pro hledání zaměstnání. Má skvělé, moderní rozhraní a originální přístup k popisu práce. Muse je jediný online zdroj kariéry, který nabízí pohled na pracovní příležitosti ve stovkách společností a zároveň ukazuje vnitřní fungování organizací. Jsou zde nejen volná místa, ale také rady ohledně budování kariéry od slavných odborníků, relevantní články a recenze, individuální kariérní poradenství od nejlepších světových trenérů.

18. Jednoduchý a srozumitelný americký web s pohodlným systémem filtrování volných míst podle profesních oborů (40 oblastí), firem, měst a států. Na momentálně Na místě je více než čtyři tisíce vzdálených pozic.

19. Tato stránka prezentuje především volná místa od amerických společností. Škála profesních oborů je velmi široká, platy průměrně 20 USD na hodinu a výše (v USA rádi poměřují plat platem za hodinu nebo za rok, ale ne za měsíc).

20. Asi 700 vzdálených volných pracovních míst v různých profesních oborech.

21. Idealist obsahuje více než 12 tisíc volných pracovních míst po celém světě. Významná část volných pracovních míst je vzdálená. K dispozici je pohodlný filtr pro vyhledávání vzdálených pozic, včetně stáží, dobrovolnických projektů, práce na plánování akcí, práce na blogu a mnoho dalšího. Popis práce obsahuje všechny potřebné informace o pracovním místě a společnosti. Stránka vyžaduje povinnou registraci.

Práce na dálku v IT oboru

22. Práce na dálku pro IT specialisty: vývojáře, designéry, testery, podpůrný personál. Volná pracovní místa jsou filtrována podle data – od nejnovějších po nejstarší.

23. A zase TO. Stránka je agregátorem volných pracovních míst, tzn. shromažďuje smazaná volná místa z různých stránek, předává je moderování a zveřejňuje je. Na této stránce si můžete být jisti, že volné místo je 100% vzdálené a nevyžaduje návštěvu kanceláře ani jednou za pár měsíců (jak tomu někdy na některých odlehlých pozicích bývá).

24. Nástěnka na volná místa na dálku se zaměřením na digitál a IT.

25. Obří web pro hledání pracovních míst v oblasti IT. Více než 60 tisíc volných pracovních míst po celém světě. Samozřejmě existuje spousta vzdálených pozic, které je potřeba filtrovat.

26. Nic zvláštního, jen hromada vzdálených IT volných míst.

27. Dobrý agregátor volných míst v IT na dálku.

28. Neuvěřitelně známá stránka mezi vývojáři, kde IT specialisté všech kategorií komunikují, řeší běžné problémy a sdílejí tipy a nálezy. Stránka má sekci se vzdálenými volnými místy, ale pouze pro IT specialisty. Dnes je na místě asi 80 vzdálených pozic.

29. Zajímavý zdroj pro designéry, který mimo jiné obsahuje sekci, kde se automaticky přidávají volná místa pro designéry ze všech ostatních stránek pro hledání zaměstnání. Filtrovat lze pouze smazané pozice.

30. Velmi originální zdroj, jehož cílovou skupinou jsou vývojářky. Pro muže zde nejsou volná místa, pouze pro něžné pohlaví, které se nebojí slov jako front-end, back-end, full stack a podobně. Navíc přesně tohle v životě dělají. Páni! Tato stránka obsahuje příběhy úspěšných krásných dam, které našly svou práci snů na dálku na powertofly.

  • Nevíte, kde začít hledat práci?
  • Dostali jste se do začarovaného kruhu, kdy zaměstnavatel vyžaduje praxi, ale zkušenosti lze získat pouze prací?
  • S každým neúspěšným pohovorem ztrácíte důvěru v sebe?
  • Stále umožňujete zaměstnavatelům vybrat si mezi vámi a desítkami dalších kandidátů?
  • Jste zváni pouze do těch podniků, které pro vás nejsou zajímavé?
  • Našli jste práci, ale stále máte pocit, že jste si vybrali špatně?

Výraznou výhodou našeho programu je uplatňování koučovacího přístupu. Naučíte se vážit si sebe sama, úspěšně absolvovat pohovory a najít si práci, která se vám líbí!

Nejbližší skupina

Datum otevření

Odpovíme na všechny vaše pochybnosti:

  • Je to pro vás drahé? Získejte 20% slevu tím, že přivedete kamaráda a dohodnete se s trenérem na splátkách ().
  • Pochybujete, že vám to pomůže? Na poslední lekci můžete získat všechny své peníze zpět, buďte si jisti kvalitou programů!
  • Myslíte, že by to mohlo být nebezpečné? Klíčový princip Práce trenérů je o fyzické a psychické bezpečnosti každého účastníka!
  • Není vhodný den v týdnu? Navštěvujte individuální školení ve dnech, které vám vyhovují!
  • Bojíte se, že přijdete po práci pozdě na trénink? Trenér pochopí vaši pozici a umožní vám přijít později!
  • Nemůžeš přijít první den? Od druhé lekce se na vás těšíme! Školitel vám zašle materiály nejprve e-mailem!
  • Nechcete pracovat ve skupině? Pracujte individuálně s trenérem na rozvrhu, který vám vyhovuje!
  • Bojíte se teorie a nudných přednášek? V žádném případě! Minimálně 70 % našich školení je praktických.
  • Bojíte se, že vás trenér donutí udělat něco trapného? Všechna cvičení jsou pouze na vaši žádost a připravenost.
  • Je příliš pozdě vrátit se domů? Trenér vás pustí brzy s dalším zajímavým úkolem, který splníte po cestě!

Co vám účast na tomto kurzu dá?

  • Zjistíte, čeho jste skutečně schopni a umíte adekvátně posoudit své výhody.
  • Naučíte se správně skládat zajímavý a vítězný životopis.
  • Budete schopni pochopit, jaký druh práce potřebujete a vytvořit si vlastní strategii hledání zaměstnání.
  • Najdeš si ten svůj důvod předchozích neúspěchů.
  • Naučíte se určit, zda je společnost pro vás vhodná- stále ve fázi rozhovoru.
  • Vy naučit se klást otázky, které jsou pro vás důležité a určit pravdivost odpovědí personalisty.
  • Můžete se učit absolvovat pohovory.
  • Budete moci cvičit techniky a cviky, které vám v budoucnu pomohou! Zde je jen několik z nich: "Poklad ve mně, „Star Trek“, „Inspirace“, „Harmonická účinnost“, „Profíci“, „Tréner uchazečů“ atd.
  • Náš intenzivní kurz má nejoptimálnější poměr „Teorie a praxe“!

Máte štěstí, protože lektorka kurzů Anna Shchaveleva má úspěšných 10 let zkušeností v personálním poradenství a výběru personálu.

SPOLEČNĚ TO UDĚLÁME!

Příběhy a události, které se ve skupině staly:

Příběh 1: Zášť vůči bývalému šéfovi

Minulý rok se na mém školení při hledání zaměstnání stala zajímavá příhoda.
Účastnice Irina nemohla pochopit, co přesně jí brání získat práci dobrá práce. Spolu s ostatními účastníky začala provádět cvičení „Pro“. Cvičení bylo dokončeno a účastníci se podělili o své objevy. Lekce skončila.

Když však přišla na další lekci, Irina přiznala, že v sobě objevila vážnou zášť vůči svému bývalému šéfovi, kterou na pohovorech promítala do potenciálních zaměstnavatelů, a dostávala odmítnutí za odmítnutím. Toto uvědomění změnilo Irinin postoj k sobě, ke svým zaměstnavatelům a k její image vhodnou práci. A situace se samozřejmě změnila k lepšímu.

Příběh 2: Motivace k práci

Účastníci obvykle přicházejí na školení o hledání zaměstnání s konkrétním požadavkem, aby se například naučili kompetentně napsat životopis, úspěšně absolvovat pohovory, rozhodnout se pro povolání atp. Ale jednoho dne k naší skupině přišel 32letý muž (říkáme mu Dmitrij). Když všichni účastníci vyjádřili svá očekávání, Dmitrij skromně řekl, že prostě ztratil motivaci pracovat. A na školení jsem přišel, protože ve mně z nějakého důvodu rezonoval název a obsah programu.

Takto vysvětlil svou přítomnost. A nemýlil se! V procesu cvičení, včetně využití koučovacího přístupu, nečekaně objevil smysl, pro který by měl ve své práci zůstat. A co je nejdůležitější, dokázal formulovat výsledek, k jehož dosažení by mohl živit svou motivaci a rozvíjet podrobný plán k dosažení požadovaného výsledku!

© 2024 ermake.ru -- O opravě PC - Informační portál