V tomto díle: více o životě enikeyisty: jak získat práci, co dělat, čemu se vyhnout, o co se snažit.

Otázku „budoucnosti sysadmina“ si nechám na pozdější díly – zatím se zaměřím na to, jak začíná kariéra. Opakuji, zkušeným administrátorům to všechno bude připadat buď urážlivé, nebo samozřejmé – ale letos na jaře jsem se dostatečně podíval na lidi, kteří se snaží „skočit do branže“, ale nedaří se jim to. Přesně pro ně je určena tato série článků. (Necítím se dost chytrý, abych mluvil o budoucnosti kariéry pro lidi, kteří mohou mít více zkušeností než já).

Zavedení

Co by měl enikey vědět?

Potřebujete: umět nainstalovat Windows, opravit jeho bootloader, přesně vědět, kde se programy, uživatelská data atd. nacházejí. (co se nazývá „sebevědomý“ uživatel systému Windows"). Dále zajímavější: musíte mít představu o SCS (vysvětlete, které páry se přehazují a proč v kříži), vědět o směrování (na úrovni vysvětlení toho, co odděluje maska ​​sítě od čeho), DNS (na úrovni znalostí o existenci RR a možnosti určit IP podle dns- jména v konzoli), diagnostika sítě (vědět, co je ping a umět interpretovat jeho výstup), musíte mít nějaké zkušenosti s kancelářskými aplikacemi, umět číst textové zprávy poštovní servery.

Těžký seznam, že? Když jsem naposledy hledal asistenta správce systému, rozhodl jsem se nevzdávat to a usadil jsem se na této úrovni. Musím říci, že osoba byla konečně nalezena (po 3 týdnech).

Takže první věcí jsou znalosti. Kde je mohu získat? Zřejmě doma. Dobře si rozmyslete, co děláte, snažte se přijít na to „proč“. Každý přeinstalování windows od nuly - vaše ztráta.

Druhým je přiměřenost. Bezplatný rozvrh a úlevy na pracovní dobu jsou spoustou administrátorů. Zaměstnanec musí chodit včas (a nikdo se nestará o mikrobus v dopravní zácpě), musí být přátelský k uživatelům, musí mluvit rusky a víceméně psanou etiketou (aby mohl rozumně odpovídat na dopisy v rámci firmy).

Rozhovor

1. Žádný trik (špatný příklad: „ano, je to elementární, co se tady dá dělat, není to nic moc, nemám je rád, ale zvládnu to“). Když jste tak chytrý, proč se ucházíte o pozici „asistenta“ a už mnoho let nejste administrátorem?
2. Pozitivní přístup. I když nenávidíte Windows a nemůžete vystát 1C, pokud s ním pracujete, není zde (alespoň během rozhovoru) žádný rozruch ohledně zabugovaných Windows, zasraného 1C, hloupých lamerů atd. Vzorový formát odpovědi: Ano, vím, ano, mohu. Pravděpodobně zvládnu tohle a tohle, i když jsem to nikdy nedělal. To ještě nevím; je těžké posoudit složitost.
3. Nedostatek sebevědomí. Časté chyby: „Vím všechno o Windows“, „znám Linux“, „znám 1C“. Největší chyba, kterou můžete udělat při pohovoru s profesionálem (když s vámi dělá pohovor admin a ne paní z HR), je vědět o skvělých znalostech, ale neukázat je. V tomto případě nebudou započítány ani vaše malé znalosti. Buďte upřímnější – čím jasnější je úroveň vašich znalostí, tím větší důvěru budete mít. Když všechno víte, ale nemůžete nic dělat, je to ta nejhorší možnost. Upřímně řečeno, pokud během rozhovoru se mnou osoba tvrdí, že má hluboké znalosti, ale ve skutečnosti nemůže nic říct, pak lze rozhovor považovat za ukončený (tuto myšlenku rozvedu trochu později).
4. Žádné pokusy přelézt přes otce do pekla. V mládí jsem tím například trpěl - když jsem šel na pohovor, snažil jsem se pomocí záhlaví dopisů zjistit co nejvíce o struktuře firemní sítě. Někdy se to povedlo a já hrdě vysvětloval, že už o této síti vím hodně. Reakce samozřejmě nebyla „ach, jak je chytrý, teď si ho vezmeme“, ale přesně opačná – nepřátelské podezřívání, „co tu ještě chce vyčmuchat? Pro společnost jste stále cizincem - a zatím ve vás není důvěra - „hledací“ nadšení je zájem o „vnitřek“ společnosti cizího člověka, což je rozhodně nepřátelské jednání, zvláště v podmínkách rozšířeného podvádění s DPH a další „holdingové metody podnikání“.
5. Samozřejmě žádné kecy z knih o zaměstnání o zvláštním nadšení pro firmu. Pokud se ucházíte o práci ve společnosti Blablabla LLC, pak říkat, že byste zde chtěli pracovat, je chyba. Bude to znít falešně. (Pokud se však chystáte na velké zvučné jméno, tak si můžete říct, že byste měli zájem pracovat ve velké firmě, ale nic to neovlivní). Mimochodem, mám podezření, že frázi „chci pracovat ve velké společnosti“ lze interpretovat jako „chci tě jako řádek v mém životopise a nezůstanu tu dlouho“, takže bych obecně navrhoval v této fázi se zdržte popisu svých kariérních očekávání
6. Žádné úvahy o tom, s čím byste chtěli pracovat. Nechme to, dokud nebudete mít specializaci – lidé potřebují člověka, který bude dělat to, co říkají (pamatujte na „ spotřebního materiálu"z předchozího příspěvku). Poté, co ji budete mít, si budete moci vybrat oblast specializace. Do této chvíle musíte jíst to, co dáváte. Jezte, pilně dělejte, co se vám řekne, a studujte-studujte-studujte
7. Jasné, ale důležité: přinést životopis. Může to hodně pomoci, protože si to někdy lidé zapomenou vytisknout/přečíst atd., mít to u sebe za prvé ukáže, že jdete sem a ne jen tak někam, a za druhé to dodá trochu lidské vděčnosti. Nemusíte ji nabízet speciálně, ale můžete ji položit vedle sebe na stůl. V životopise má smysl napsat rozpětí navrhované mzdy u pozic tohoto druhu se obvykle píše na volné místo ± 1t.r.
8. Pokud nabídnou posun dolů, pak se nerozhořčujte, řekněte, že „toto je spodní vidlice mých očekávání, rád bych viděl o něco větší částku, pokud trváte na spodní hranici, pak pokud je to možné, pak bych rád se na chvíli zamyslí a podívá se na další návrhy podle trhu.“ To vám i zaměstnavateli poskytne chvilku manévrování.
9. Bylo by moc fajn si ujasnit, co budete na pozici potřebovat udělat, ale ve skutečnosti to není pozice, abyste si někde něco vybrali.
10. Nemluvte o mega programátorských dovednostech a jiném křížkovém stehu. Pokud jste skvělý programátor, proč jste na pohovoru na pozici asistenta správce systému? To platí zejména pro znalost C, assembleru, Javy a dalších věcí, které se při správě systému rozhodně nepoužívají. Pokud však víte jak, stojí za to říci, že „umí psát skripty více či méně snesitelně“ - to se bude počítat jako plus.

Dále musíte posoudit přiměřenost lidí kolem vás. Těžký úkol. Nesnažte se předstírat, že jste cool admini a seznamte se (viz bod 1), zeptejte se, co společnost dělá, pokud v odpovědi vidíte potíže, ujasněte si, že vás zajímá pouze to, s čím budete potřebovat pracovat pracovní povinnosti. Mnoho společností je strašidelnou směsí různých LLC, které si dělají, co chtějí, a nikdo vám o podnikání neřekne.

Podívejme se nyní blíže na dvě typické profesní chyby při pohovoru.
Zmínil jsem je výše, píšu podrobněji:

1. Překvalifikovanost. Pokud se admin ve vašem okolí cítí nepříjemně, pak je nepravděpodobné, že tu práci získáte. Pokud potřebujete osobu, která vymění kazety v účetním oddělení, a mluvíte o šílených dovednostech v reverzním inženýrství Hasp klíčů, pak to způsobí negativní reakci. Proč potřebujeme tohoto člověka? O čem to vůbec mluví? Totéž platí pro překvalifikovanost obecně. Pokud říkáte, že ve dvou předchozích zaměstnáních jste spravovali síť 30 počítačů a obecně jste skvělý admin, tak proč nyní hledáte práci asistenta? Tato otázka není nečinná a má pro zaměstnavatele několik důležitých důsledků. Od admina: chce mě povýšit. Zdravý admin: lže, nebo proč jde ve své kariéře z kopce? A ještě jedna otázka: jak dlouho u nás bude pracovat?
2. Chyba při posuzování vlastních znalostí. Ještě jednou zopakuji: „znám Linux“, „znám Windows“, „vím počítačové sítě“, „Umím SQL“ atd. - to je zjevná LEŽ. I když složíte zkoušku MSCE, neznamená to, že znáte windows. Věřte mi, pro běžného člověka je příliš mnoho oblastí specifických znalostí (nevěříte mi? Dobře, servery jsme nechali stranou, testové otázky o desktopových Windows: Jak může perfmon zobrazit další čítače výkonu pro nainstalovaný software? Kde se kontroluje dostupnost měřidel? Další otázkou je, jak se kontroluje pravost aktualizací; Jaké certifikáty a nastavení služby ověřování certifikátů to ovlivňují? Za třetí: Kde jsou uloženy informace o datech, která byla změněna instalačními programy MSI; Je možné tyto údaje změnit, a pokud ano, za jakých podmínek?). O „znám linux“ - přesně podobné. Takže jsme zapomněli na obrovské a hloupé výroky o komplexnosti znalostí. Buďte přesnější: „Znám a umím provádět typické operace s okny takových a takových verzí - přeinstalovat, nakonfigurovat ovladače, nejjednodušší síť...“. Nikdy nedělejte obecná prohlášení, pokud neznáte detaily toho, o čem mluvíte – což znamená, že nemáte ani obecnou představu o tom, co tam je. Naopak, podrobný popis vaše povrchní schopnosti poskytnou informace, že v oboru alespoň něco umíte, a bude snadné vás naučit na požadovanou úroveň.

Mimochodem, na odpověď na otázku „jak dlouho u nás budeš pracovat?“ odpovězte upřímně: „Chci sbírat zkušenosti, myslím, že minimálně rok, když to bude zajímavé, tak déle.“ Docela rozumné období pro enikeyistu. Najít zaměstnance není o nic méně hemeroidní než najít práci, takže člověk s úmyslem pracovat pár měsíců nevzbudí nadšení, ale příslib pracovat zde jako zaměstnanec až do smrti také nevzbudí důvěru ve vaše slova .

Co dělat po získání práce?

Nejprve si uvědomte, proč jste byli na tuto práci najati: zbavit vás práce správce. Ne jeho přebytek, jen velmi zřídka je administrátor velmi zaneprázdněn, ale vezměte mu to nejnepříjemnější: komunikace s uživateli a tanec kolem počítačů s tamburínou.

A) Slušnost. Omezit. I když je ten kretén vrtošivý. Pokud si na vás stěžují a ještě tak, že je admin povolán na kobereček, tak je to z 50% vyhození z práce.
b) Paměť. Pamatujte, že pokud vám bylo řečeno, že za tři dny budete muset něco vypnout ve 13:00, pak si to pamatujete jen vy. Během 2-3 dnů vám připomenou, že jste jej nevypnuli, a dokonce vás prohlásí za viníka všech následujících problémů. Pokud používáte Outlook, použijte plánovač. Ne – používejte budíky, nalepovací papírky na monitoru, cokoliv – ale pamatujte si. Zapomnětliví pracovníci enikey nezůstávají v práci pozdě.
c) Snažte se řešit problémy. Díky tomu budete v očích administrátora o něco lepší (získání hodnocení „inteligentní Enikey“ stojí za hodně, i když nečekejte zvýšení platu), ale také získáte zkušenosti, které vám chybí.

Obecně to platí nejen pro „asistenta“ vždy souhlaste s jakoukoli jednorázovou prací (teda kromě práce drogového dealera a testeru raket) – jednou z této práce získáte více zkušeností než zaměstnavatel; mít z vás prospěch. Jednou jsme prošli SKS - balík zkušeností, jednou jsme se zabývali videokamerami - další neocenitelná zkušenost. Naučil se programovat systémový telefon ATS je opět zážitek. Zkušenosti, zkušenosti, zkušenosti. Když stojíte před nějakým problémem, snažte se ho nejen vyřešit tady a teď, ale kopejte na maximum. Pokud máte čas, zkuste si alespoň trochu přečíst o každém novém titulu, na který na Googlu narazíte.

Co byste měli skutečně udělat?

• Nikdo vás konkrétně nenaučí
• Máte všechny příležitosti ke studiu
• Tyto možnosti vám ale nikdo nenabídne.

Takže máte každý den nějaký čas mezi hovory účetních ohledně zaseknutého tlačítka, zprávou „jdi opravit to neznámé svinstvo“ a dalších hloupých, čas zbytečných a málo placených věcí.

Tentokrát můžete:
a) Utrácejte za hry. Okamžitě to odneste. Nejen, že promarníte všechen svůj čas, ale navíc budete mít spoustu problémů v práci, protože budete hloupí, zpomalíte a nestihnete udělat, co vám bylo řečeno.
b) Utrácejte za surfování, VKontakte, chaty, dvachiki, lepru a další služby, které jsou skvělé ve své socializaci. Asi to samé, i když pro práci méně nebezpečné.
c) Utrácet na sebevzdělávání.

A to je hlavní.

Pamatujte, že hlavní rozdíly mezi administrátorem a specialistou enikey jsou teoretické znalosti a zkušenosti. Zkušenosti nelze odečíst; Ale která to přijde, a co je nejdůležitější, první bod závisí POUZE na tom, kolik čtete.

Tok znalostí, který na vás bude padat z té nejhloupější a nejzatuchlejší adminské knihy, stačí na napumpování 2-3 levelů v administraci a to na témata zcela nesouvisející s tématem knihy. (Vzpomínky: kniha o výměně z roku 2003 mi poskytla obrovskou vrstvu znalostí o designu Windows a aktivní adresář, pravděpodobně více než o výměně).

První knihy se budou číst neuvěřitelně těžko. Ale to je třeba udělat, protože pokud se nenaučíte učit, pak vrcholem vaší kariéry bude postarší idiot poloadministrátor. S takovými jsem se setkal, ve 45+ letech chrlí naivní nesmysly o antivirech a zabugovaných Windows. Většinou přežívají ve státě. organizace nebo polosovětské úřady umírající zahálkou.

Co dělat, když není literatura?

Každopádně čtěte, čtěte, čtěte. Souhlaste sami se sebou – alespoň hodinu denně na čtení _KNIH_. Chatování na tématických zdrojích se do toho nepočítá. Okamžitě odpovídám na otázku, které knihy: všechny, které se nějakým způsobem týkají toho, s čím pracujete a které máte v rukou. Za daný rok je potřeba přečíst alespoň 20-30 knih, což je velmi, velmi, velmi mnoho (toto není fikce, některé chytré knihy je potřeba přečíst 2-3x znovu). Pokud opravdu chcete průvodce, tak alespoň „DNS and Bind“ od Albetze a Leeho. V zásadě je Neymet dobrý, i když není dobrý v části Windows. Doporučil bych také Filimonov, „Základy multiservisních ethernetových sítí“, který dává velmi silný kop do řady technologií. Ale 2-3 knihy o počasí to nedělají – čtěte, čtěte, čtěte.

Další bod: komunikace na tematických fórech, komunitách atd. Užitečné, ale ne náhrada knih. Je lepší si přečíst odpovědi, nebo se nanejvýš zeptat. Je příliš brzy na to být chytrý, ale pokud vás strkají nos nad vaší hloupostí, zkuste zjistit, proč jste stále idiot, a nezačínejte trollskou bitvu o Flamer Cup. Pokud už jste vtaženi do sporu, tak argumentujte - hledejte zdroje, dokažte to. V zásadě může jeden zdlouhavý holiwar vést k tomu, že si výrazně zlepšíte své znalosti v oboru – ale to za předpokladu, že se snažíte dokázat svůj názor ze zdrojů, a ne IMHO z těch hlasitých a mocných.

Dále, jak již bylo zmíněno dříve, zkuste na to přijít. Pokud se ptáte idiotsky na práci, pak je to normální (jen mějte na paměti, že admin není Bůh, a když to otřese, pak je tu možnost, že to prostě neví).

Co učit?

• IP směrování, a pokud je nalezena kniha, ethernetové zařízení na druhé nebo první úrovni
• DNS. Mějte na paměti, že testovací přípravné příručky společnosti Microsoft jsou hrozné, protože neobsahují téměř žádné informace. Přečtěte si Albetz a Lee
• Základy DHCP. Nemusíte vědět až do bajtu, ale musíte přesně vědět, kdo a kdy co vysílá
• Architektura Windows (pokud s ní pracujete) - jakýkoli Talmud na administraci windows
• Jakékoli knihy o „obecné“ správě, bude to povrchní, ale poprvé to bude stačit
• Zařízení s protokolem HTTP. Neznám žádné knihy, učte se z toho, co najdete. Musíte vědět na úroveň, kde jasně rozlišujete mezi POST/GET a jste schopni oba odesílat pomocí telnet/nc.
• Příkazový řádek a skripty. Pokud to nevíte, musíte se to naučit, dokonce i pro Windows. Pro Windows - to je power shell, pro Linux - pokročilé programování bash. Pokud neumíte programovat, učte se, učte se, učte se. Bez základů nebude život.
• Angličtina. Pokud... S největší pravděpodobností ho neznáte dost dobře. To znamená učit. K tomu nemusíte nacpat napětí a tváře, stačí číst anglickou literaturu. Se slovníkem. Prvních tucet stránek bude noční můra, pak si zvykejte. Angličtinu se musíte učit po celý svůj racionální život, protože čím vyšší kvalifikace, tím méně dokumentace v ruštině (i v angličtině, ale tyto noční můry si necháme na další články). Mimochodem, anglicky psané filmy s anglickými titulky (ve volném čase v práci) tomu hodně pomáhají.
• Něco o virtualizaci. Alespoň jedna rozumná kniha vám dá 10-20 úrovní ve všech ohledech

V době, kdy se toto vše naučíte, již budete mít s největší pravděpodobností nějaké zkušenosti a pasujete za začínajícího admina.

Čeho se vyvarovat?

Za prvé, ve světě Windows je běžné pirátit placený software. I v linuxovém světě neexistuje téměř žádný placený software, repozitáře obsahují spoustu potřebného a open source softwaru, takže problém je méně akutní.

Náš statečný trestní zákoník stanoví, že vinu nese ten, kdo software nainstaloval. A pokud podle memoranda, pak „po předchozí dohodě“, to znamená, že neexistují žádné omluvy. Pokud se něco stane, pokusí se vás obvinit. Vezměte to v úvahu, zkuste se držet dál od Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Bohužel není na výběr, rozhodněte se sami - riskujte potenciální podmíněný trest nebo buďte zcela vyhozeni z práce „za idiocii“. To je pro mnoho začínajících správců profesionální riziko (stejně jako náklady na práci se známými Windows).

Mohou se z vás pokusit udělat křížence nakladače a asistenta manažera zásobování. Nemůžete se zbavit přenášení serverů (snadné) a serverových oopsů (těžké), ale snažte se vyhnout všem nesmyslům vedoucích. Protože čas sežere, ale kvalifikaci nepřidá.

(pokračování)
Pokračování.

Správce systému je zaměstnanec, jehož pracovní náplní je zajištění běžného provozu počítačového parku, sítě a software.

Odpovědnosti, které jsou součástí profese správce systému.

1. Sledování zabezpečení sítě organizací.

2. Vytváření optimálního výkonu počítačů a softwaru pro uživatele PC.

Zhruba do roku 2000 byli správci systému převážně samouci. Zaměstnanci společnosti, kteří rozumí elektronické technologie. Dnes vás zveme k dokončení kurzy správce systému v Moskvě.

Úkoly správce systému jsou následující:

1. Příprava a konzervace záložní kopieúdajů, jejich pravidelné ověřování a ničení.

2. Instalace a konfigurace nezbytných aktualizací pro operační systém a používané programy.

3. Instalace a konfigurace nového hardwaru a softwaru.

4. Zakládání a správa uživatelských účtů.

5. Odpovědnost za informační bezpečnost ve společnosti.

6. Odstraňování problémů se systémem.

7. Plánování a provádění prací na rozšíření síťové struktury podniků.

8. Dokumentace všech provedených akcí.

Systémové administrátory lze rozdělit do kategorií.

1. Správce webové služby – instaluje software.

2. Správce databáze – specializuje se na údržbu databáze.

3. Správce sítě - zabývá se rozvojem a údržbou sítí.

4. Systémový inženýr – zabývá se budováním podnikové infrastruktury na aplikační úrovni.

5. Správce síťové bezpečnosti – zabývá se problematikou informační bezpečnosti.

6. Správce poštovního serveru - zabývá se nastavením a údržbou poštovních serverů.

Výuka probíhá v moderních učebnách vybavených veškerým potřebným vybavením. Učitelé kurzů systémového administrátora jsou praktikující profesionálové se specializovaným vzděláním.

Krátký školicí program „Kurzy správce systému“:

1. Teorie.

2. Hlavní úkoly v práci správce systému.

3. "Železo".

4. Protokoly TCP/IP. Model OSI.

Home / Počítačové kurzy / Kurzy správce systému

Kurzy správce systému

S potěšením vás zveme na kurz systémového administrátora v Moskvě. Můžete si snadno vybrat programy, které vyhovují vašim přáním, úrovni znalostí a dovedností. Nabízíme absolvování kurzů správy systému od nuly nebo zlepšení vašich dovedností. Přijít!

Proč absolvovat školení správy systému?

Každý manažer chce samozřejmě ve svém týmu vidět zkušeného zaměstnance, schopného řešit i ty nejsložitější problémy. Přesně takovým profesionálem se můžete stát. Vše, co musíte udělat, je absolvovat kurz systémového administrátora v Moskvě v našem centru.

Plánujete rozšířit své schopnosti, zvýšit zisky nebo získat novou pozici?

Budeme rádi, když vás uvidíme mezi našimi posluchači.
Školení vám umožní v co nejkratším čase:

Rozšiřte své dovednosti a získejte všechny potřebné znalosti,

Proč je výhodné a zajímavé absolvovat kurzy systémového administrátora u nás?

1. Školení vždy probíhá pomocí oblíbených programů. Vybíráme pouze relevantní materiál a předkládáme jej posluchačům v co nejkratším čase, v zajímavém formátu.

2. Kurzy správy systému ve všech oblastech nevedou pouze učitelé, ale i odborníci z praxe. Ovládají všechny potřebné dovednosti a jsou připraveni vám je předat. Během lekcí se dozvíte nejen to, co se můžete dočíst v knihách, ale také skutečná tajemství mistrovství. Učitelé vám pomohou zvládnout i tu nejobtížnější látku.

3. Školení je poskytováno za konkurenční cenu. Nebudete muset přeplácet ani ty nejoblíbenější kurzy.
4. Máme světlé a prostorné třídy. Posluchači mají přístup na vybavená a pohodlná místa. To vám umožní úspěšně plnit úkoly a neustále se zlepšovat.

Ve věku výpočetní techniky se specializace správce systému stala jednoduše nenahraditelnou. Člověk, který zodpovídá za provoz výpočetní techniky, lokálních sítí a všemožných programů, je potřeba v každé kanceláři – někdy je součástí personálu, jindy s firmou spolupracuje na dálku. Kde mohu studovat, abych se stal správcem systému, jaké jsou povinnosti a vyhlídky zástupců této profese?

Hlavním úkolem správce systému je zřízení a zajištění funkčnosti počítačů v kancelářích a firmách. Nakupuje je, konfiguruje a opravuje, hlídá ochranu dat, správné používání hardwaru a softwaru a někdy zajišťuje, aby se zaměstnanci během pracovní doby nezapojovali do nadbytečných činností.

Jaké fakulty a specializace produkují budoucí specialisty?

Správce systému musí mít hluboké znalosti IT, dovednosti v práci s běžným kancelářským softwarem, operační systémy(Windows, Linux) a počítačové vybavení, rychle navigovat možné chyby a umět je eliminovat. Specialista potřebuje technické znalosti anglický jazyk a některé programovací jazyky alespoň na vstupní úrovni. Kromě toho musí sledovat nejnovější vývoj v oblasti výpočetní techniky a neustále zdokonalovat své vlastní dovednosti.

I přesto, že v práci správce systému jsou důležité zkušenosti a praxe, teoretické znalosti jsou neméně důležité. Synergy University nabízí těm, kteří chtějí získat toto profesní školení v následujících specializacích:

• informační systémy a technologie;
• informační technologie v přístrojovém inženýrství a telekomunikacích;
• poskytování a správa informačních systémů.

Jak dlouho trvá studium, abyste se stali správcem systému? Školení trvá od 1 roku 10 měsíců do 4 let 6 měsíců a po absolvování student obdrží diplom, který mu umožňuje pracovat v jeho specializaci.

Přijímací a přijímací zkoušky

Univerzita nabízí budoucím správcům systému dvě úrovně vzdělání: vysokoškolské a bakalářské. Na vysokou školu můžete vstoupit po 9. nebo 11. třídě na základě vašeho průměrného školního osvědčení, které trvá od 1,10 do 2,10 let. Absolventi získávají diplom středního odborného vzdělání, který jim dává možnost pracovat ve svém oboru nebo pokračovat ve studiu.

Pro vstup do bakalářského programu musíte složit tři zkoušky, včetně matematiky, ruského jazyka a informatiky, trvání vzdělávací program se pohybuje od 4 do 4,6 let. Po úspěšném ukončení studia je studentovi vydán diplom s bakalářskou kvalifikací a celoevropským dodatkem k ní, umožňující mu pracovat v zemích EU.

Kde pracují studenti a absolventi tohoto oboru?

Zaměstnání systémového administrátora můžete získat snadno – kvalifikovaní specialisté jsou žádaní v IT odděleních velkých společností, mohou pracovat i na volné noze pro malé firmy. Univerzita Synergy poskytuje svým studentům pomoc při hledání zaměstnání - vzdělávací instituce má centrum, kde mohou mladí správci systému zahájit profesní činnost již během studia.

Vyhlídky a mzdy v tomto odvětví

Správce systému je dnes jednou z nejrozšířenějších a nejslibnějších profesí, a to platí jak pro placení, tak pro kariérní růst. Průměrná mzda správce systému v zemi se pohybuje od 18 do 60 tisíc rublů měsíčně. Včerejší absolventi obvykle začínají v malých počtech, ale ve volném čase můžete pracovat na volné noze, zakládat lokální sítě v malých organizacích. Po získání určitých zkušeností je šance získat práci ve velké společnosti a stát se vedoucím IT oddělení nebo IT ředitelem.

V tomto díle: více o životě enikeyisty: jak získat práci, co dělat, čemu se vyhnout, o co se snažit.

Otázku „budoucnosti sysadmina“ si nechám na pozdější díly – zatím se zaměřím na to, jak začíná kariéra. Opakuji, zkušeným administrátorům to všechno bude připadat buď urážlivé, nebo samozřejmé – ale letos na jaře jsem se dostatečně podíval na lidi, kteří se snaží „skočit do branže“, ale nedaří se jim to. Přesně pro ně je určena tato série článků. (Necítím se dost chytrý, abych mluvil o budoucnosti kariéry pro lidi, kteří mohou mít více zkušeností než já).

Zavedení

Co by měl enikey vědět?

Potřebujete: umět nainstalovat Windows, opravit jeho bootloader, přesně vědět, kde se programy, uživatelská data atd. nacházejí. (co se nazývá „sebevědomý uživatel Windows“). Dále zajímavější: musíte mít představu o SCS (vysvětlete, které páry se přehazují a proč v kříži), vědět o směrování (na úrovni vysvětlení toho, co odděluje maska ​​sítě od čeho), DNS (na úrovni znalostí o existenci RR a možnosti určit IP podle dns- jména v konzoli), diagnostika sítě (vědět, co je ping a umět interpretovat jeho výstup), musíte mít nějaké zkušenosti s kancelářskými aplikacemi, umět číst poštovní servery.

Těžký seznam, že? Když jsem naposledy hledal asistenta správce systému, rozhodl jsem se nevzdávat to a usadil jsem se na této úrovni. Musím říci, že osoba byla konečně nalezena (po 3 týdnech).

Takže první věcí jsou znalosti. Kde je mohu získat? Zřejmě doma. Dobře si rozmyslete, co děláte, snažte se přijít na to „proč“. Každá reinstalace windows od nuly je vaše ztráta.

Druhým je přiměřenost. Bezplatný rozvrh a úlevy na pracovní dobu jsou spoustou administrátorů. Zaměstnanec musí chodit včas (a nikdo se nestará o mikrobus v dopravní zácpě), musí být přátelský k uživatelům, musí mluvit rusky a víceméně psanou etiketou (aby mohl rozumně odpovídat na dopisy v rámci firmy).

Rozhovor

1. Žádný trik (špatný příklad: „ano, je to elementární, co se tady dá dělat, není to nic moc, nemám je rád, ale zvládnu to“). Když jste tak chytrý, proč se ucházíte o pozici „asistenta“ a už mnoho let nejste administrátorem?
2. Pozitivní přístup. I když nenávidíte Windows a nemůžete vystát 1C, pokud s ním pracujete, není zde (alespoň během rozhovoru) žádný rozruch ohledně zabugovaných Windows, zasraného 1C, hloupých lamerů atd. Vzorový formát odpovědi: Ano, vím, ano, mohu. Pravděpodobně zvládnu tohle a tohle, i když jsem to nikdy nedělal. To ještě nevím; je těžké posoudit složitost.
3. Nedostatek sebevědomí. Typické chyby: „Vím všechno o Windows“, „znám Linux“, „znám 1C“. Největší chyba, kterou můžete udělat při pohovoru s profesionálem (když s vámi dělá pohovor admin a ne paní z HR), je vědět o skvělých znalostech, ale neukázat je. V tomto případě nebudou započítány ani vaše malé znalosti. Buďte upřímnější – čím jasnější je úroveň vašich znalostí, tím větší důvěru budete mít. Když všechno víte, ale nemůžete nic dělat, je to ta nejhorší možnost. Upřímně řečeno, pokud během rozhovoru se mnou osoba tvrdí, že má hluboké znalosti, ale ve skutečnosti nemůže nic říct, pak lze rozhovor považovat za ukončený (tuto myšlenku rozvedu trochu později).
4. Žádné pokusy přelézt přes otce do pekla. V mládí jsem tím například trpěl - když jsem šel na pohovor, snažil jsem se pomocí záhlaví dopisů zjistit co nejvíce o struktuře firemní sítě. Někdy se to povedlo a já hrdě vysvětloval, že už o této síti vím hodně. Reakce samozřejmě nebyla „ach, jak je chytrý, teď si ho vezmeme“, ale přesně opačná – nepřátelské podezřívání, „co tu ještě chce vyčmuchat? Pro společnost jste stále cizincem - a zatím ve vás není důvěra - „hledací“ nadšení je zájem o „vnitřek“ společnosti cizího člověka, což je rozhodně nepřátelské jednání, zvláště v podmínkách rozšířeného podvádění s DPH a další „holdingové metody podnikání“.
5. Samozřejmě žádné kecy z knih o zaměstnání o zvláštním nadšení pro firmu. Pokud se ucházíte o práci ve společnosti Blablabla LLC, pak říkat, že byste zde chtěli pracovat, je chyba. Bude to znít falešně. (Pokud se však chystáte na velké zvučné jméno, tak si můžete říct, že byste měli zájem pracovat ve velké firmě, ale nic to neovlivní). Mimochodem, mám podezření, že frázi „chci pracovat ve velké společnosti“ lze interpretovat jako „chci tě jako řádek v mém životopise a nezůstanu tu dlouho“, takže bych obecně navrhoval v této fázi se zdržte popisu svých kariérních očekávání
6. Žádné úvahy o tom, s čím byste chtěli pracovat. Nechme to, dokud nebudete mít specializaci - lidé potřebují člověka, který bude dělat, co říkají (vzpomeňte si na „spotřební materiál“ z předchozího příspěvku). Poté, co ji budete mít, si budete moci vybrat oblast specializace. Do této chvíle musíte jíst to, co dáváte. Jezte, pilně dělejte, co se vám řekne, a studujte-studujte-studujte
7. Jasné, ale důležité: přinést životopis. Může to hodně pomoci, protože si to někdy lidé zapomenou vytisknout/přečíst atd., mít to u sebe za prvé ukáže, že jdete sem a ne jen tak někam, a za druhé to dodá trochu lidské vděčnosti. Nemusíte ji nabízet speciálně, ale můžete ji položit vedle sebe na stůl. V životopise má smysl napsat rozpětí navrhované mzdy u pozic tohoto druhu se obvykle píše na volné místo ± 1t.r.
8. Pokud nabídnou posun dolů, pak se nerozhořčujte, řekněte, že „toto je spodní vidlice mých očekávání, rád bych viděl o něco větší částku, pokud trváte na spodní hranici, pak pokud je to možné, pak bych rád se na chvíli zamyslí a podívá se na další návrhy podle trhu.“ To vám i zaměstnavateli poskytne chvilku manévrování.
9. Bylo by moc fajn si ujasnit, co budete na pozici potřebovat udělat, ale ve skutečnosti to není pozice, abyste si někde něco vybrali.
10. Nemluvte o mega programátorských dovednostech a jiném křížkovém stehu. Pokud jste skvělý programátor, proč jste na pohovoru na pozici asistenta správce systému? To platí zejména pro znalost C, assembleru, Javy a dalších věcí, které se při správě systému rozhodně nepoužívají. Pokud však víte jak, stojí za to říci, že „umí psát skripty více či méně snesitelně“ - to se bude počítat jako plus.

Dále musíte posoudit přiměřenost lidí kolem vás. Těžký úkol. Neměli byste se tvářit jako cool admin a seznamovat se (viz bod 1), ptejte se, co firma dělá, pokud v odpovědi vidíte potíže, ujasněte si, že vás zajímá pouze to, s čím budete potřebovat pracovat podle vašeho pracovní povinnosti. Mnoho společností je strašidelnou směsí různých LLC, které si dělají, co chtějí, a nikdo vám o podnikání neřekne.

Podívejme se nyní blíže na dvě typické profesní chyby při pohovoru.
Zmínil jsem je výše, píšu podrobněji:

1. Překvalifikovanost. Pokud se admin ve vašem okolí cítí nepříjemně, pak je nepravděpodobné, že tu práci získáte. Pokud potřebujete osobu, která vymění kazety v účetním oddělení, a mluvíte o šílených dovednostech v reverzním inženýrství Hasp klíčů, pak to způsobí negativní reakci. Proč potřebujeme tohoto člověka? O čem to vůbec mluví? Totéž platí pro překvalifikovanost obecně. Pokud říkáte, že ve dvou předchozích zaměstnáních jste spravovali síť 30 počítačů a obecně jste skvělý admin, tak proč nyní hledáte práci asistenta? Tato otázka není nečinná a má pro zaměstnavatele několik důležitých důsledků. Od admina: chce mě povýšit. Zdravý admin: lže, nebo proč jde ve své kariéře z kopce? A ještě jedna otázka: jak dlouho u nás bude pracovat?
2. Chyba při posuzování vlastních znalostí. Ještě jednou zopakuji: „znám Linux“, „znám Windows“, „znám počítačové sítě“, „znám SQL“ atd. - to je zjevná LEŽ. I když složíte zkoušku MSCE, neznamená to, že znáte windows. Věřte mi, pro běžného člověka je příliš mnoho oblastí specifických znalostí (nevěřte mi? Dobře, nechali jsme stranou servery, kontrolní otázky o desktopových Windows: Jak může perfmon zobrazit další čítače výkonu pro nainstalovaný software? Kde je dostupnost počet kontrolovaných čítačů Další otázka: Jak se kontroluje autenticita aktualizací, jaké certifikáty a nastavení služby ověřování certifikátů jsou uloženy a zda lze tato data změnit? tak za jakých podmínek?). O „znám linux“ - přesně podobné. Takže jsme zapomněli na obrovské a hloupé výroky o komplexnosti znalostí. Buďte přesnější: „Znám a umím provádět typické operace s okny takových a takových verzí - přeinstalovat, nakonfigurovat ovladače, nejjednodušší síť...“. Nikdy nedělejte obecná prohlášení, pokud neznáte detaily toho, o čem mluvíte – což znamená, že nemáte ani obecnou představu o tom, co tam je. Naopak podrobný popis vašich povrchních dovedností poskytne informaci, že v oboru alespoň něco umíte a bude snadné vás naučit na požadovanou úroveň.

Mimochodem, na odpověď na otázku „jak dlouho u nás budeš pracovat?“ odpovězte upřímně: „Chci sbírat zkušenosti, myslím, že minimálně rok, když to bude zajímavé, tak déle.“ Docela rozumné období pro enikeyistu. Najít zaměstnance není o nic méně hemeroidní než najít práci, takže člověk s úmyslem pracovat pár měsíců nevzbudí nadšení, ale příslib pracovat zde jako zaměstnanec až do smrti také nevzbudí důvěru ve vaše slova .

Co dělat po získání práce?

Nejprve si uvědomte, proč jste byli na tuto práci najati: zbavit vás práce správce. Ne jeho přebytek, jen velmi zřídka je administrátor velmi zaneprázdněn, ale vezměte mu to nejnepříjemnější: komunikace s uživateli a tanec kolem počítačů s tamburínou.

A) Slušnost. Omezit. I když je ten kretén vrtošivý. Pokud si na vás stěžují a ještě tak, že je admin povolán na kobereček, tak je to z 50% vyhození z práce.
b) Paměť. Pamatujte, že pokud vám bylo řečeno, že za tři dny budete muset něco vypnout ve 13:00, pak si to pamatujete jen vy. Během 2-3 dnů vám připomenou, že jste jej nevypnuli, a dokonce vás prohlásí za viníka všech následujících problémů. Pokud používáte Outlook, použijte plánovač. Ne – používejte budíky, nalepovací papírky na monitoru, cokoliv – ale pamatujte si. Zapomnětliví pracovníci enikey nezůstávají v práci pozdě.
c) Snažte se řešit problémy. Díky tomu budete v očích administrátora o něco lepší (získání hodnocení „inteligentní Enikey“ stojí za hodně, i když nečekejte zvýšení platu), ale také získáte zkušenosti, které vám chybí.

Obecně to platí nejen pro „asistenta“ vždy souhlaste s jakoukoli jednorázovou prací (teda kromě práce drogového dealera a testeru raket) – jednou z této práce získáte více zkušeností než zaměstnavatel; mít z vás prospěch. Jednou jsme prošli SKS - balík zkušeností, jednou jsme se zabývali videokamerami - další neocenitelná zkušenost. Naučili jsme se programovat systémový telefon PBX - opět zkušenost. Zkušenosti, zkušenosti, zkušenosti. Když stojíte před nějakým problémem, snažte se ho nejen vyřešit tady a teď, ale kopejte na maximum. Pokud máte čas, zkuste si alespoň trochu přečíst o každém novém titulu, na který na Googlu narazíte.

Co byste měli skutečně udělat?

• Nikdo vás konkrétně nenaučí
• Máte všechny příležitosti ke studiu
• Tyto možnosti vám ale nikdo nenabídne.

Takže máte každý den nějaký čas mezi hovory účetních ohledně zaseknutého tlačítka, zprávou „jdi opravit to neznámé svinstvo“ a dalších hloupých, čas zbytečných a málo placených věcí.

Tentokrát můžete:
a) Utrácejte za hry. Okamžitě to odneste. Nejen, že promarníte všechen svůj čas, ale navíc budete mít spoustu problémů v práci, protože budete hloupí, zpomalíte a nestihnete udělat, co vám bylo řečeno.
b) Utrácejte za surfování, VKontakte, chaty, dvachiki, lepru a další služby, které jsou skvělé ve své socializaci. Asi to samé, i když pro práci méně nebezpečné.
c) Utrácet na sebevzdělávání.

A to je hlavní.

Pamatujte, že hlavní rozdíly mezi administrátorem a specialistou enikey jsou teoretické znalosti a zkušenosti. Zkušenosti nelze odečíst; Ale která to přijde, a co je nejdůležitější, první bod závisí POUZE na tom, kolik čtete.

Tok znalostí, který na vás bude padat z té nejhloupější a nejzatuchlejší adminské knihy, stačí na napumpování 2-3 levelů v administraci a to na témata zcela nesouvisející s tématem knihy. (Vzpomínky: kniha o výměně z roku 2003 mi dala obrovskou vrstvu znalostí o struktuře Windows a Active Directory, pravděpodobně více než o výměně).

První knihy se budou číst neuvěřitelně těžko. Ale to je třeba udělat, protože pokud se nenaučíte učit, pak vrcholem vaší kariéry bude postarší idiot poloadministrátor. S takovými jsem se setkal, ve 45+ letech chrlí naivní nesmysly o antivirech a zabugovaných Windows. Většinou přežívají ve státě. organizace nebo polosovětské úřady umírající zahálkou.

Co dělat, když není literatura?

Každopádně čtěte, čtěte, čtěte. Souhlaste sami se sebou – alespoň hodinu denně na čtení _KNIH_. Chatování na tématických zdrojích se do toho nepočítá. Okamžitě odpovídám na otázku, které knihy: všechny, které se nějakým způsobem týkají toho, s čím pracujete a které máte v rukou. Za daný rok je potřeba přečíst alespoň 20-30 knih, což je velmi, velmi, velmi mnoho (toto není fikce, některé chytré knihy je potřeba přečíst 2-3x znovu). Pokud opravdu chcete průvodce, tak alespoň „DNS and Bind“ od Albetze a Leeho. V zásadě je Neymet dobrý, i když není dobrý v části Windows. Doporučil bych také Filimonov, „Základy multiservisních ethernetových sítí“, který dává velmi silný kop do řady technologií. Ale 2-3 knihy o počasí to nedělají – čtěte, čtěte, čtěte.

Další bod: komunikace na tematických fórech, komunitách atd. Užitečné, ale ne náhrada knih. Je lepší si přečíst odpovědi, nebo se nanejvýš zeptat. Je příliš brzy na to být chytrý, ale pokud vás strkají nos nad vaší hloupostí, zkuste zjistit, proč jste stále idiot, a nezačínejte trollskou bitvu o Flamer Cup. Pokud už jste vtaženi do sporu, tak argumentujte - hledejte zdroje, dokažte to. V zásadě může jeden zdlouhavý holiwar vést k tomu, že si výrazně zlepšíte své znalosti v oboru – ale to za předpokladu, že se snažíte dokázat svůj názor ze zdrojů, a ne IMHO z těch hlasitých a mocných.

Dále, jak již bylo zmíněno dříve, zkuste na to přijít. Pokud se ptáte idiotsky na práci, pak je to normální (jen mějte na paměti, že admin není Bůh, a když to otřese, pak je tu možnost, že to prostě neví).

Co učit?

• IP směrování, a pokud je nalezena kniha, ethernetové zařízení na druhé nebo první úrovni
• DNS. Mějte na paměti, že testovací přípravné příručky společnosti Microsoft jsou hrozné, protože neobsahují téměř žádné informace. Přečtěte si Albetz a Lee
• Základy DHCP. Nemusíte vědět až do bajtu, ale musíte přesně vědět, kdo a kdy co vysílá
• Architektura Windows (pokud s ní pracujete) - jakýkoli Talmud na administraci windows
• Jakékoli knihy o „obecné“ správě, bude to povrchní, ale poprvé to bude stačit
• Zařízení s protokolem HTTP. Neznám žádné knihy, učte se z toho, co najdete. Musíte vědět na úroveň, kde jasně rozlišujete mezi POST/GET a jste schopni oba odesílat pomocí telnet/nc.
• Příkazový řádek a skripty. Pokud to nevíte, musíte se to naučit, dokonce i pro Windows. Pro Windows - to je power shell, pro Linux - pokročilé programování bash. Pokud neumíte programovat, učte se, učte se, učte se. Bez základů nebude život.
• Angličtina. Pokud... S největší pravděpodobností ho neznáte dost dobře. To znamená učit. K tomu nemusíte nacpat napětí a tváře, stačí číst anglickou literaturu. Se slovníkem. Prvních tucet stránek bude noční můra, pak si zvykejte. Angličtinu se musíte učit po celý svůj racionální život, protože čím vyšší kvalifikace, tím méně dokumentace v ruštině (i v angličtině, ale tyto noční můry si necháme na další články). Mimochodem, anglicky psané filmy s anglickými titulky (ve volném čase v práci) tomu hodně pomáhají.
• Něco o virtualizaci. Alespoň jedna rozumná kniha vám dá 10-20 úrovní ve všech ohledech

V době, kdy se toto vše naučíte, již budete mít s největší pravděpodobností nějaké zkušenosti a pasujete za začínajícího admina.

Čeho se vyvarovat?

Za prvé, ve světě Windows je běžné pirátit placený software. I v linuxovém světě neexistuje téměř žádný placený software, repozitáře obsahují spoustu potřebného a open source softwaru, takže problém je méně akutní.

Náš statečný trestní zákoník stanoví, že vinu nese ten, kdo software nainstaloval. A pokud podle memoranda, pak „po předchozí dohodě“, to znamená, že neexistují žádné omluvy. Pokud se něco stane, pokusí se vás obvinit. Vezměte to v úvahu, zkuste se držet dál od Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Bohužel není na výběr, rozhodněte se sami - riskujte potenciální podmíněný trest nebo buďte zcela vyhozeni z práce „za idiocii“. To je pro mnoho začínajících správců profesionální riziko (stejně jako náklady na práci se známými Windows).

Mohou se z vás pokusit udělat křížence nakladače a asistenta manažera zásobování. Nemůžete se zbavit přenášení serverů (snadné) a serverových oopsů (těžké), ale snažte se vyhnout všem nesmyslům vedoucích. Protože čas sežere, ale kvalifikaci nepřidá.

(pokračování)
Pokračování.