وضعیت اجتماعی نمونه های فردی. به زبان روسی

عصر بخیر، دوستان عزیز! امروز یک مطلب جالب در مورد وضعیت اجتماعی آماده کردم. هر کسی که در آزمون دولتی واحد در مطالعات اجتماعی شرکت می کند باید این موضوع را بداند، زیرا برای درک هر دو حوزه اجتماعی و سایر زمینه ها اساسی است. در آخرین پستی که بحث کردیم. اما موضوع آنقدر ضروری است که تصمیم گرفتم یک پست جداگانه بنویسم.

مفهوم موقعیت اجتماعی

موقعیت اجتماعیموقعیت ثابت فرد در جامعه است. یک تعریف بسیار ساده جامعه کیک لایه ای از اقشار اجتماعی است. هر شخص در یک کشور یا کشور دیگر موقعیت ثابتی را اشغال می کند، اما می توان آن را تغییر داد.

به عنوان مثال وضعیت دانش آموز در مدرسه. دانش آموز ممکن است دانش آموز کلاس اول (کلاس اول)، دانش آموز کلاس دهم یا فارغ التحصیل دبیرستان باشد. هر یک از این قوانین جایگاه متفاوتی را در مدرسه و جامعه به خود اختصاص می دهد. مطالبات معلمان از فارغ التحصیلان مدرسه بسیار بیشتر از دانش آموز کلاس اولی است و مسئولیت بیشتری نیز وجود دارد.

جایگاه کودک به این معناست که کودک باید از والدین خود اطاعت کند، به مهدکودک، مدرسه برود، دنیا را بکاود و وظایف خانه خود را انجام دهد.

همین امر در مورد سایر جنبه های زندگی اجتماعی نیز صدق می کند. در هر شرکتی متخصصانی وجود دارند که 10-20 سال در اینجا کار کرده اند. و کارآموزانی هستند که اخیراً استخدام شده اند. یک کارآموز و یک متخصص سهم متفاوتی از مسئولیت و وظایف متفاوتی دارند.

معلم باید شایستگی های لازم برای زندگی حرفه ای را در شاگردان خود پرورش دهد. عادی است که یک راننده اتوبوس یا ماشین را رانندگی کند تا مسافران احساس نکنند که سوار یک کامیون گاو و غیره هستند.

وضعیت علاوه بر مسئولیت ها به مالک آن نیز حقوق می دهد. به عنوان مثال، اگر راننده اتوبوس هستید، مرخصی سالانه شما باید حداقل 35 روز باشد و اگر معلم هستید، حداقل 56 روز :)

بنابراین، وضعیت دارای ویژگی های زیر است: دامنه مسئولیت ها در رابطه با جامعه، دامنه حقوق، نمادهای وضعیت (به عنوان مثال، در میان ارتش)، نقش اجتماعی آن.

انواع موقعیت های اجتماعی

برای اینکه این موضوع را با جزئیات بیشتر پوشش دهم، این کارت اطلاعات را از سطل های خود برداشتم:

این کارت اطلاعات را در اندازه اصلی دانلود کنید

اگر انواع وضعیت ها را درک می کنید، فکر می کنم همه چیز نیز روشن است.

موقعیت اجتماعی اولیه یا اصلی- موردی که در زندگی شما برای شما مهم است. واضح است که اگر شما یک ستاره هالیوود هستید، مانند مت دیمون (نشان داده شده در کارت اطلاعات)، پس نمی توانید از او فرار کنید. زندگی شما با او در ارتباط خواهد بود. اگر پزشک هستید، پس مشخص است که کار اصلی شما درمان بیماران است.

ثانویه- ما چندین بار در روز تغییر می کنیم: یک مسافر اتوبوس، یک خریدار در یک فروشگاه و غیره. به عنوان مثال، وقتی به خیابان می روید، تا زمانی که به چراغ راهنمایی نرسیده اید احساس عابر پیاده بودن نخواهید داشت.

تخصیصی- که بدون توجه به میل و اراده شما به شما واگذار می شود. اگر در یک خانواده باشقیر به دنیا آمدید، اگر در یک خانواده بوریات به دنیا آمدید، یک بوریات خواهید بود. اگر پسر به دنیا بیایید، اوه... خب، در اکثر موارد، اگر دختر به دنیا بیایید، به احتمال زیاد همینطور خواهید ماند.

به موقعیت اجتماعی دست یافت- که در طول زندگی به آن دست پیدا می کنید. می تواند حرفه ای، پایه و غیره باشد.

وضعیت مختلط- زمانی تعیین می شود که موقعیت شما در نردبان اجتماعی نامشخص باشد. شاید شما تبدیل به یک لومپن یا یک بیگانه اجتماعی شده اید. برای آشنایی با این اصطلاحات، مقاله را بخوانید. مثال‌ها: نسل پپسی، نسل شست...، خوب، این زمانی است که شما دائماً دکمه‌های گوشی خود را فشار می‌دهید تا انگشت شستتان صاف‌تر شود.

فرزند شما با انگشت نرمال و صاف به دنیا می آید، به طوری که فشار دادن تلفن راحت تر است :) این نسل انگشت شست است.

موقعیت اجتماعی شخصیکسی که در یک گروه اجتماعی قرار می گیرید. معمولاً می تواند هم رسمی باشد (مدیر کارگردان، کارگردان، سرکارگر و غیره) و هم غیررسمی (غواص، شخص عینکی - کسی که عینک می زند؛ ماچو، یارو، جوجه، بی خانمان، بلا، بازنده، سالم یا ناسالم - teremnoe).

امیدوارم موضوع واضح تر شده باشد. در مقالات جدید مشترک شوید، این مطالب را با دوستان خود در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید!

با احترام، آندری پوچکوف

موقعیت اجتماعی موقعیت یک فرد در جامعه است که توسط او با توجه به سن، جنسیت، منشاء، حرفه، وضعیت تأهل اشغال شده است. این یک موقعیت خاص در ساختار اجتماعی یک گروه یا جامعه است که از طریق سیستمی از حقوق و مسئولیت ها به موقعیت های دیگر متصل می شود.

یک فرد به دلیل شرکت در گروه ها و سازمان های بسیاری دارای موقعیت های زیادی است. او مرد، پدر، شوهر، پسر، معلم، استاد، دکترای علوم، مرد میانسال، عضو هیئت تحریریه، ارتدکس و غیره است.

به مجموع تمام موقعیت هایی که یک فرد اشغال می کند، مجموعه وضعیت نامیده می شود (این مفهوم توسط جامعه شناس آمریکایی رابرت مرتون وارد علم شد).

وضعیت اصلی مشخص ترین وضعیت برای یک فرد معین است که توسط افراد دیگر با آن شناسایی می شود یا خود را با آن می شناسند.

انسان به دنیا می نگرد و متناسب با جایگاه خود با دیگران رفتار می کند.

موقعیت های اجتماعی می تواند تجویزی یا اکتسابی باشد. دسته اول شامل ملیت، محل تولد، منشاء اجتماعی و غیره است، دسته دوم - حرفه، تحصیلات، و غیره. برخی از وضعیت ها معتبر هستند، برخی دیگر - برعکس.

پرستیژ ارزیابی جامعه از اهمیت اجتماعی یک موقعیت خاص است. این سلسله مراتب تحت تأثیر دو عامل شکل می گیرد:

سودمندی واقعی کارکردهای اجتماعی که شخص انجام می دهد.
سیستم های ارزشی مشخصه یک جامعه
موقعیت اجتماعی یک فرد قبل از هر چیز بر رفتار او تأثیر می گذارد.

نقش اجتماعی یک فرد مجموعه ای از کارکردهای اجتماعی است که توسط یک فرد به دست می آید و انجام می شود و الگوهای رفتاری مربوط به آنها.

هر فردی این فرصت را دارد که از میان موقعیت‌ها و نقش‌های اجتماعی مختلف، آن‌هایی را انتخاب کند که به او امکان می‌دهد برنامه‌های خود را بهتر تحقق بخشد و از توانایی‌هایش تا حد امکان به طور مؤثر استفاده کند.

موقعیت شخصی، موقعیت یک فرد در یک گروه اجتماعی است، بسته به این که اعضای این گروه (دوستان، بستگان) با توجه به ویژگی های شخصی او چگونه ارزیابی و درک می شوند. رهبر یا بیگانه بودن، روح حزب یا متخصص به معنای اشغال جایگاه خاصی در نظام روابط بین فردی است.

نقش اجتماعی مدلی از رفتار است که بر یک موقعیت معین متمرکز شده است. می توان آن را متفاوت تعریف کرد - به عنوان یک نوع رفتار الگو با هدف انجام حقوق و مسئولیت های تعیین شده توسط یک وضعیت خاص.

نقش های اجتماعی و هنجارهای اجتماعی به تعامل اجتماعی مربوط می شود.
موقعیت های اجتماعی، حقوق و مسئولیت ها، رابطه عملکردی وضعیت ها به روابط اجتماعی مربوط می شود.
تعامل اجتماعی پویایی جامعه، روابط اجتماعی - ایستایی آن را توصیف می کند.

با زندگی در جامعه نمی توان از آن رهایی یافت. در طول زندگی، فرد با تعداد زیادی از افراد و گروه‌هایی که به آنها تعلق دارد، در تماس است. علاوه بر این، در هر یک از آنها او جایگاه خاص خود را اشغال می کند. برای تجزیه و تحلیل موقعیت یک فرد در هر گروه و جامعه به عنوان یک کل، آنها از مفاهیمی مانند موقعیت اجتماعی استفاده می کنند و بیایید نگاه دقیق تری به آن بیندازیم.

معنی اصطلاح و خصوصیات کلی

قدمت کلمه "وضعیت" به روم باستان باز می گردد. سپس بیشتر جنبه حقوقی داشت، نه جامعه شناختی، و نشان دهنده وضعیت حقوقی یک سازمان بود.

امروزه موقعیت اجتماعی به موقعیت یک فرد در یک گروه خاص و در کل جامعه گفته می‌شود که به او حقوق، امتیازات و همچنین مسئولیت‌هایی در قبال سایر اعضا می‌دهد.

این به افراد کمک می کند تا تعامل بهتری با یکدیگر داشته باشند. اگر فردی با موقعیت اجتماعی خاصی به وظایف خود عمل نکند، مسئول آن خواهد بود. بنابراین، کارآفرینی که به سفارش لباس می دوزد، در صورت از دست دادن مهلت مقرر جریمه می پردازد. علاوه بر این، آبروی او نیز بر باد خواهد رفت.

نمونه هایی از موقعیت اجتماعی یک فرد، دانش آموز، پسر، نوه، برادر، عضو یک باشگاه ورزشی، شهروند و غیره است.

این با ویژگی های حرفه ای، مواد و سن، تحصیلات و معیارهای دیگر تعیین می شود.

یک فرد می تواند به طور همزمان به چندین گروه در یک زمان تعلق داشته باشد و بر این اساس، نه یک، بلکه بسیاری از نقش های مختلف را بازی کند. به همین دلیل در مورد مجموعه وضعیت ها صحبت می کنند. برای هر فرد منحصر به فرد و فردی است.

انواع موقعیت های اجتماعی، نمونه

دامنه آنها بسیار گسترده است. وضعیت هایی وجود دارد که در بدو تولد دریافت می شوند و برخی دیگر در طول زندگی به دست می آیند. آن‌هایی که جامعه به یک فرد نسبت می‌دهد یا آن‌هایی که او با تلاش خودش به آن‌ها دست می‌یابد.

وضعیت اجتماعی اولیه و گذرا یک فرد متمایز است. مثالها: اصلی و جهانی در واقع خود شخص است، سپس دومی می آید - این شهروند است. فهرست وضعیت های اصلی نیز شامل خویشاوندی، اقتصادی، سیاسی و مذهبی است. لیست ادامه دارد.

اپیزودیک - یک رهگذر، یک بیمار، یک شرکت کننده در اعتصاب، یک خریدار، یک بازدید کننده نمایشگاه. یعنی چنین وضعیت هایی برای یک فرد می تواند به سرعت تغییر کند و به صورت دوره ای تکرار شود.

وضعیت اجتماعی تجویز شده: نمونه ها

این همان چیزی است که یک فرد از بدو تولد دریافت می کند، ویژگی های داده شده از نظر زیستی و جغرافیایی. تا همین اواخر امکان تأثیرگذاری بر آنها و تغییر شرایط وجود نداشت. نمونه هایی از موقعیت اجتماعی: جنسیت، ملیت، نژاد. اینها پارامترهای مشخص شدهمادام العمر با یک نفر بمان اگرچه در جامعه مترقی ما، آنها قبلاً تغییر جنسیت را هدف گرفته اند. بنابراین یکی از وضعیت های ذکر شده تا حدودی دیگر تجویز نمی شود.

بیشتر آنچه مربوط به روابط خویشاوندی است نیز به عنوان پدر، مادر، خواهر، برادر منصوب خواهد بود. و زن و شوهر در حال حاضر وضعیت اکتسابی هستند.

موقعیت به دست آورد

این چیزی است که انسان خودش به آن دست می یابد. هر فردی با تلاش، انتخاب، کار، مطالعه، در نهایت به نتایج خاصی می رسد. موفقیت ها یا شکست های او در شیوه ای که جامعه به او جایگاهی را که شایسته آن است می دهد منعکس می شود. دکتر، مدیر، رئیس شرکت، استاد، دزد، بی خانمان، ولگرد.

تقریباً هرکسی که به این موفقیت دست پیدا می کند، نشانه های خاص خود را دارد:

• برای ارتش، نیروهای امنیتی، نیروهای داخلی - یونیفرم و بند شانه؛
• پزشکان کت سفید می پوشند.
• افرادی که قانون را زیر پا گذاشته اند روی بدن خود خالکوبی دارند.

نقش ها در جامعه

موقعیت اجتماعی یک فرد به درک چگونگی رفتار این یا آن شی کمک می کند. ما دائماً نمونه ها و تأیید این موضوع را پیدا می کنیم. انتظارات در رفتار و ظاهر فرد بسته به عضویت او در طبقه خاصی را نقش اجتماعی می نامند.

بنابراین، وضعیت والدین او را ملزم می کند که نسبت به فرزند خود سختگیر اما منصف باشد، مسئولیت او را بر عهده بگیرد، آموزش دهد، توصیه کند، تذکر دهد، در شرایط دشوار کمک کند. موقعیت پسر یا دختر، برعکس، تبعیت خاصی از والدین، وابستگی قانونی و مادی به آنها است.

اما، علیرغم برخی الگوهای رفتاری، هر فردی حق انتخاب دارد که چه کاری انجام دهد. نمونه هایی از موقعیت اجتماعی و استفاده از آن توسط یک فرد صد در صد در چارچوب پیشنهادی نمی گنجد. فقط یک طرح، یک الگوی خاص وجود دارد که هر فردی با توجه به توانایی ها و ایده های خود آن را پیاده سازی می کند.

اغلب اتفاق می افتد که ترکیب چند نقش اجتماعی برای یک فرد دشوار است. به عنوان مثال، نقش اول یک زن، مادر، همسر و نقش دوم او یک تاجر موفق است. هر دو نقش نیازمند سرمایه گذاری تلاش، زمان و فداکاری کامل هستند. درگیری ایجاد می شود.

تجزیه و تحلیل وضعیت اجتماعی یک فرد و نمونه ای از اقدامات او در زندگی به ما این امکان را می دهد که نتیجه بگیریم که نه تنها موقعیت درونی یک فرد را منعکس می کند، بلکه بر ظاهر، نحوه لباس پوشیدن و صحبت کردن او نیز تأثیر می گذارد.

بیایید به نمونه هایی از موقعیت اجتماعی و استانداردهای مرتبط با آن در ظاهر نگاه کنیم. بنابراین، مدیر یا مؤسس بانک شرکت معتبرنمی تواند با شلوارهای ورزشی یا چکمه های لاستیکی در محل کار ظاهر شود. و کشیش باید با شلوار جین به کلیسا بیاید.

موقعیتی که شخص به دست آورده است باعث می شود که نه تنها به آن توجه کند ظاهرو رفتار، بلکه برای انتخاب محل سکونت و تحصیل.

پرستیژ

مفهومی مانند پرستیژ (و از دیدگاه اکثریت، موقعیت اجتماعی مثبت) کمترین نقش را در سرنوشت مردم ایفا می کند. در پرسشنامه ای که همه دانشجویان قبل از ورود به موسسات آموزش عالی می نویسند به راحتی می توانیم نمونه هایی را پیدا کنیم. آنها اغلب انتخاب خود را بر اساس اعتبار یک حرفه خاص انجام می دهند. امروزه کمتر پسری آرزوی فضانورد یا خلبان شدن را دارد. و روزی روزگاری یک حرفه بسیار محبوب بود. آنها بین وکلا و سرمایه داران یکی را انتخاب می کنند. زمان اینطور حکم می کند.

نتیجه‌گیری: فرد در فرآیند تسلط بر موقعیت‌ها و نقش‌های مختلف اجتماعی به‌عنوان فردی رشد می‌کند. هر چه پویایی روشن‌تر باشد، فرد با زندگی سازگارتر خواهد شد.

موقعیت اجتماعی یک فرد نشان دهنده این است که یک فرد چقدر در جامعه جایگاه بالایی دارد. این لزوماً شرح شغل نیست: وضعیت یک فرد ممکن است بسته به جنسیت، سن، وضعیت تاهل یا حرفه او متفاوت باشد. این موقعیت در نردبان اجتماعی نه تنها نشان دهنده جایگاه فرد است، بلکه به او حقوق و مسئولیت های خاصی می دهد. آنها ممکن است برای هر جامعه متفاوت باشند.

چگونه موقعیت اجتماعی را تعیین کنیم؟

شما نباید فکر کنید که هر کسی یک موقعیت اجتماعی واحد دارد. هر کدام از ما به طور همزمان چندین موقعیت داریم که به سیستمی که به آن تعلق دارند بستگی دارد. به عنوان مثال، موقعیت اجتماعی یک زن می‌تواند چهره‌های مختلفی داشته باشد: برای مثال، او همسر، مادر، دختر، خواهر، کارمند یک شرکت، مسیحی و عضو یک سازمان است (علاوه بر این، نمونه های بیشتری از موقعیت اجتماعی هستند). مجموعه این احکام را مجموعه وضعیت می گویند. از مثال بالا مشخص می شود که وضعیت اجتماعی چگونه تعیین می شود: این وضعیت شامل وضعیت تأهل، دیدگاه های مذهبی، فعالیت های حرفه ای، علایق شخصی و غیره است.

به عنوان یک قاعده، خود فرد وضعیت اصلی اجتماعی-روانی او را تعیین می کند، اما این نیز تحت تأثیر این است که افراد دیگر در وهله اول او را با چه گروهی می شناسند. علاوه بر این، تغییر وضعیت اجتماعی یک فرد نیز امکان پذیر است: به عنوان مثال، ما با دریافت تحصیلات عالی، تشکیل خانواده، یافتن شغل جدید و غیره وضعیت خود را تغییر می دهیم.

انواع موقعیت های اجتماعی

دو نوع اصلی از موقعیت های انسانی در نردبان اجتماعی وجود دارد: موقعیت اجتماعی اکتسابی و مقرری (فطری). اولین آنها با آنچه که شخص در طول زندگی به دست می آورد مشخص می شود: سطح تحصیلات، دیدگاه های سیاسی، حرفه و غیره. موقعیت اجتماعی تعیین شده چیزی است که طبیعتاً به شخص داده می شود: ملیت، زبان، محل تولد و غیره.

در عین حال، همه موقعیت های اجتماعی زنان و مردان به طور یکسان توسط دیگران ارزیابی نمی شود. برخی از آنها معتبر هستند و برخی برعکس. سلسله مراتب پرستیژ به مقرراتی مانند سودمندی واقعی یک کارکرد اجتماعی خاص و نظام ارزشی فعال در آن جامعه خاص بستگی دارد.

علاوه بر این، چندین نوع موقعیت اجتماعی دیگر وجود دارد: شخصی و گروهی. وضعیت شخصی وضعیتی است در سطح گروه کوچکی از افراد که فرد دائماً با آنها در تعامل است. به عنوان مثال، این گروه می تواند یک خانواده، یک تیم کاری یا یک گروه از دوستان باشد. به عنوان یک قاعده، با ویژگی های شخصیت و ویژگی های شخصی مختلف تعیین می شود.

وضعیت گروهی فرد را به عنوان عضوی از یک یا آن گروه بزرگ اجتماعی مشخص می کند. این شامل وضعیت یک فرد به عنوان است نماینده یک طبقه، حرفه، ملت، جنسیت، سن و غیره خاص.

فرد بسته به موقعیت اجتماعی خود رفتار خود را تنظیم می کند. مثلاً در خانه مرد پدر و شوهر است و مطابق آن رفتار می کند. اما در محل کار او یک استاد و معلم است، و بر این اساس، او کاملا متفاوت رفتار خواهد کرد. بسته به میزان موفقیت یک فرد با یکی از موقعیت های خود مطابقت دارد، یکی از توانایی او در انجام نقش اجتماعی خود صحبت می کند. به همین دلیل است که عباراتی مانند "یک متخصص خوب" ، "پدر بد" ، "یک دوست عالی" وجود دارد - همه اینها این شاخص خاص را مشخص می کند. علاوه بر این، همان فرد می تواند به گونه ای متفاوت با نقش های اجتماعی خود کنار بیاید، به همین دلیل است که می تواند از یک منظر «بد» و از منظر دیگر «خوب» باشد.

و بر این اساس، صاحب بسیاری از وضعیت های مختلف. کل مجموعه حیثیت های انسانی نامیده می شود تنظیم وضعیت. وضعیتی که خود فرد یا اطرافیانش آن را اصلی می دانند نامیده می شود وضعیت اصلیاین معمولاً موقعیت یا موقعیت شغلی یا خانوادگی در گروهی است که فرد بیشترین موفقیت را کسب کرده است.

وضعیت ها به تقسیم می شوند تجویز شده است(به دست آمده از تولد) و به دست آورد(که به صورت هدفمند خریداری می شوند). هر چه جامعه آزادتر باشد، جایگاه‌های تعیین شده از اهمیت کمتری برخوردار می‌شوند و جایگاه‌های به دست آمده از اهمیت بیشتری برخوردار می‌شوند.

یک فرد می تواند موقعیت های مختلفی داشته باشد. به عنوان مثال، مجموعه وضعیت او می تواند به شرح زیر باشد: مرد، مجرد، داوطلب علوم فنی، متخصص برنامه نویسی کامپیوتر، روسی، شهرنشین، ارتدوکس و غیره. تعدادی از وضعیت ها (روسی، مرد) از بدو تولد توسط او دریافت شد - این وضعیت های تجویز شده است. او تعدادی موقعیت دیگر (دکتری، برنامه نویس) را با تلاش برای آن به دست آورد - اینها وضعیت های به دست آمده است. بیایید فرض کنیم که این شخص خود را در درجه اول به عنوان یک برنامه نویس معرفی می کند. بنابراین برنامه نویس جایگاه اصلی اوست.

پرستیژ اجتماعی یک فرد

مفهوم جایگاه معمولاً با مفهوم پرستیژ همراه است.

پرستیژ اجتماعی -این یک ارزیابی عمومی از اهمیت موقعیتی است که شخص در آن اشغال می کند.

هر چه جایگاه اجتماعی فرد بالاتر باشد، موقعیت اجتماعی او نیز بالاتر ارزیابی می شود. به عنوان مثال، مشاغل اقتصاددان یا وکالت معتبر تلقی می شوند. تحصیلات دریافت شده در یک موسسه آموزشی خوب؛ موقعیت بالا؛ محل زندگی خاص (پایتخت، مرکز شهر). اگر در مورد اهمیت بالای یک موقعیت اجتماعی صحبت می کنند، بلکه از یک فرد خاص و ویژگی های شخصی او صحبت می کنند، در این مورد منظور آنها اعتبار نیست، بلکه اقتدار

نقش اجتماعی

موقعیت اجتماعی مشخصه درگیر شدن فرد در ساختار اجتماعی است. در زندگی واقعی، موقعیت یک فرد از طریق نقش هایی که بازی می کند آشکار می شود.

نقش اجتماعیمجموعه ای از الزامات را نشان می دهد که جامعه برای افرادی که موقعیت اجتماعی خاصی را اشغال می کنند، قرار می دهد.

به عبارت دیگر، اگر فردی جایگاه خاصی در جامعه داشته باشد، از او انتظار می رود که مطابق آن رفتار کند.

از یک کشیش انتظار می‌رود که مطابق با معیارهای اخلاقی بالا رفتار کند، در حالی که از یک ستاره راک انتظار می‌رود که رسوایی رفتار کند. اگر یک کشیش شروع به رفتار مفتضحانه کند، و یک ستاره راک شروع به خواندن موعظه کند، این باعث سردرگمی، نارضایتی و حتی محکومیت مردم می شود.

برای اینکه در جامعه احساس راحتی کنیم، باید از مردم انتظار داشته باشیم که وظایف خود را انجام دهند و بر اساس قوانینی که جامعه تعیین می کند عمل کنند: یک معلم دانشگاه به ما تئوری های علمی می آموزد، نه; دکتر به فکر سلامتی ما خواهد بود نه درآمدش. اگر انتظار نداشتیم دیگران نقش خود را ایفا کنند، نمی توانستیم به کسی اعتماد کنیم و زندگی ما پر از دشمنی و سوء ظن می شد.

بنابراین، اگر موقعیت اجتماعی، جایگاه فرد در ساختار اجتماعی جامعه با حقوق و مسئولیت های معین باشد، نقش اجتماعی، کارکردهایی است که فرد متناسب با موقعیت خود انجام می دهد: رفتاری که از دارنده این موقعیت انتظار می رود.

حتی با موقعیت اجتماعی یکسان، ماهیت نقش های انجام شده می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. این به این دلیل است که اجرای نقش ها شخصی است و خود نقش ها می توانند نسخه های متفاوتی از اجرا داشته باشند. به عنوان مثال m با r. صاحب موقعیت اجتماعی مانند پدر خانواده می تواند با کودک به شیوه ای سختگیرانه و سختگیرانه رفتار کند (نقش خود را مستبدانه ایفا کند)، می تواند با روحیه همکاری و مشارکت روابط برقرار کند (سبک رفتار دموکراتیک) یا می تواند اجازه دهد وقایع مسیر خود را طی کنند و به کودک درجه وسیعی از آزادی بدهد (سبک مجاز). دقیقاً به همین ترتیب، بازیگران مختلف تئاتر همان نقش را به روش های کاملاً متفاوت ایفا می کنند.

در طول زندگی، موقعیت فرد در ساختار اجتماعی ممکن است تغییر کند. به عنوان یک قاعده، این تغییرات با انتقال یک فرد از یک گروه اجتماعی به گروه دیگر همراه است: از کارگران غیر ماهر به متخصصان، از ساکنان روستایی به ساکنان شهر و غیره.

ویژگی های موقعیت اجتماعی

وضعیت -این یک موقعیت اجتماعی است که شامل یک حرفه است از این نوع، وضعیت اقتصادی، ترجیحات سیاسی، ویژگی های جمعیتی. به عنوان مثال، وضعیت شهروند I.I. ایوانف به شرح زیر تعریف می شود: "فروشنده" یک حرفه است، "کارگر مزدبگیر دریافت کننده درآمد متوسط" یک ویژگی اقتصادی است، "عضو LDPR" یک ویژگی سیاسی است، "یک مرد 25 ساله" یک ویژگی جمعیتی است.

هر وضعیت، به عنوان عنصری از تقسیم کار اجتماعی، شامل مجموعه ای از حقوق و تعهدات است. حقوق به معنای آن چیزی است که شخص می تواند آزادانه در رابطه با افراد دیگر از عهده آن برآید یا اجازه دهد. مسئولیت ها برخی از اقدامات لازم را برای دارنده وضعیت تجویز می کند: در رابطه با دیگران، در محل کار و غیره. مسئولیت ها دقیقاً تعریف می شوند، در قوانین، دستورالعمل ها، مقررات ثبت می شوند یا در عرف گنجانده شده اند. مسئولیت ها رفتار را محدود می کنند در محدوده های معین، آن را قابل پیش بینی کنید. به عنوان مثال، مقام برده در دنیای باستان تنها متضمن تکالیف بوده و فاقد هرگونه حقوقی است. در یک جامعه توتالیتر، حقوق و مسئولیت ها نامتقارن هستند: حاکم و مقامات ارشد حداکثر حقوق و حداقل مسئولیت ها را دارند. شهروندان عادی وظایف و حقوق کمی دارند. در کشور ما در زمان اتحاد جماهیر شوروی حقوق زیادی در قانون اساسی اعلام شده بود، اما همه آنها قابل احقاق نبود. در یک جامعه دموکراتیک، حقوق و مسئولیت‌ها متقارن‌تر هستند. می توان گفت که سطح توسعه اجتماعی یک جامعه به نحوه ارتباط و رعایت حقوق و مسئولیت های شهروندان بستگی دارد.

مهم است که وظایف فرد، مسئولیت او را برای انجام باکیفیت آنها پیش فرض قرار دهد. بنابراین، یک خیاط موظف است کت و شلوار را به موقع و با کیفیت بالا بدوزد. اگر این کار انجام نشود، او باید به نحوی مجازات شود - جریمه بپردازد یا اخراج شود. سازمان طبق قرارداد موظف است محصولات خود را به مشتری عرضه کند در غیر این صورتدر قالب جریمه و جریمه متحمل زیان می شود. حتی در آشور باستان نیز چنین رویه‌ای وجود داشت (که در قوانین حمورابی ثابت شده است): اگر یک معمار ساختمانی را می‌ساخت که متعاقباً فرو می‌ریخت و مالک آن را در هم می شکست، معمار از زندگی خود محروم می‌شد. این یکی از اشکال اولیه و بدوی تجلی مسئولیت است. امروزه اشکال تجلی مسئولیت کاملاً متنوع است و بر اساس فرهنگ جامعه و سطح توسعه اجتماعی تعیین می شود. در جامعه مدرن، حقوق، آزادی ها و مسئولیت ها توسط هنجارهای اجتماعی، قوانین و سنت های جامعه تعیین می شود.

بنابراین، وضعیت- موقعیت فرد در آن، که از طریق سیستمی از حقوق، وظایف و مسئولیت ها با موقعیت های دیگر مرتبط است.

از آنجایی که هر فرد در گروه ها و سازمان های زیادی شرکت می کند، می تواند جایگاه های زیادی داشته باشد. به عنوان مثال، شهروند مذکور ایوانوف یک مرد، یک فرد میانسال، ساکن پنزا، یک فروشنده، عضو LDPR، یک مسیحی ارتدکس، یک روسی، یک رای دهنده، یک بازیکن فوتبال، یک بازدید کننده منظم از یک آبجو، شوهر، پدر، عمو و غیره در این مجموعه از وضعیت هایی که هر شخصی دارد، یکی اصلی ترین، کلیدی است. وضعیت اصلی برای یک فرد مشخص است و معمولاً با محل اصلی کار یا شغل او مرتبط است: "فروشنده"، "کارآفرین"، "محقق"، "مدیر بانک"، "کارگر در یک شرکت صنعتی"، " خانه دار» و غیره ص. نکته اصلی وضعیتی است که وضعیت مالی و بنابراین سبک زندگی، دایره آشنایان و نحوه رفتار را تعیین می کند.

مشخص شده است(طبیعی، تجویزی) وضعیتبر اساس جنسیت، ملیت، نژاد، یعنی. ویژگی هایی که به صورت بیولوژیکی داده می شود و برخلاف میل و آگاهی شخص به ارث می رسد. پیشرفت های پزشکی مدرن باعث می شود که برخی از وضعیت ها تغییر کنند. بنابراین، مفهوم جنسیت بیولوژیکی، از نظر اجتماعی اکتسابی، ظاهر شد. مردی که از کودکی با عروسک‌ها بازی می‌کرده، دخترانه لباس می‌پوشید، به کمک عمل‌های جراحی، می‌توانست زن شود. او جنسیت واقعی خود را که از نظر روانی مستعد بود، اما در بدو تولد دریافت نکرد، می یابد. کدام جنسیت – مذکر یا مؤنث – در این مورد باید طبیعی در نظر گرفته شود؟ پاسخ روشنی وجود ندارد. جامعه شناسان همچنین تشخیص اینکه فردی که والدینش از ملیت های مختلف هستند به چه ملیتی تعلق دارد دشوار است. غالباً مهاجران هنگام مهاجرت به کشور دیگری در کودکی آداب و رسوم قدیمی و زبان مادری خود را فراموش می کنند و عملاً هیچ تفاوتی با ساکنان بومی سرزمین جدید خود ندارند. در این صورت ملیت زیستی با ملیت اکتسابی اجتماعی جایگزین می شود.

وضعیت جدیدوضعیتی است که فرد تحت شرایط خاصی دریافت می کند. بنابراین، پسر ارشد یک لرد انگلیسی پس از مرگ او این مقام را به ارث می برد. نظام خویشاوندی مجموعه ای کامل از وضعیت های اکتسابی دارد. اگر وضعیت های فطری بیانگر خویشاوندی باشد (پسر، دختر، خواهر، برادر، برادرزاده، عمو، مادربزرگ، پدربزرگ، عمه، عمه)، پس غیر خویشاوندان فامیلی وضعیتی کسب کرده اند. بنابراین، پس از ازدواج، شخص می تواند تمام بستگان همسر خود را به عنوان خویشاوند دریافت کند. «مادرشوهر»، «پدرشوهر»، «خواهر شوهر»، «برادر شوهر» وضعیت‌های اکتسابی هستند.

وضعیت به دست آمده -از نظر اجتماعی توسط یک فرد با تلاش، میل، شانس به دست آمده است. بنابراین فرد با تحصیل و پشتکار مقام مدیر را به دست می آورد. هر چه جامعه ای دموکراتیک تر باشد، جایگاه های بیشتری در جامعه به دست می آید.

وضعیت های مختلف دارای نشان (نماد) خاص خود هستند. به ویژه، لباس نظامی آنها را از توده ها متمایز می کند جمعیت غیر نظامی; علاوه بر این، هر درجه نظامی تفاوت های خاص خود را دارد: یک سرباز، یک سرگرد، یک ژنرال دارای نشان ها، بند شانه ها و روسری های مختلف است.

تصویر وضعیت، یا تصویر، مجموعه ای از ایده ها در مورد اینکه چگونه یک فرد باید مطابق با وضعیت خود رفتار کند. برای مطابقت با یک تصویر وضعیت، یک فرد باید «بیش از حد به خود اجازه ندهد»، به عبارت دیگر، به شکلی باشد که دیگران از او انتظار دارند. به عنوان مثال، رئیس جمهور نمی تواند در دیدار با رهبر کشور دیگری بیش از حد بخوابد، اساتید دانشگاه نمی توانند مست در ورودی بخوابند، زیرا این با تصویر وضعیت آنها مطابقت ندارد. شرایطی وجود دارد که شخص به طور غیرمستقیم سعی می کند با فردی که دارای رتبه متفاوتی است "در موقعیت برابر" قرار گیرد که منجر به تجلی آشنایی (آمیکوشونیسم) می شود ، یعنی. نگرش غیر تشریفاتی و گستاخ

تفاوت بین افراد به دلیل وضعیت نسبت داده شده به درجات مختلف قابل توجه است. معمولاً هر فرد و همچنین گروهی از مردم تلاش می کنند تا موقعیت اجتماعی مطلوب تری را به خود اختصاص دهند. در شرایط خاصی یک گل فروش می تواند معاون نخست وزیر کشور شود، میلیونر. دیگران موفق نمی شوند زیرا وضعیت تعیین شده (جنسیت، سن، ملیت) تداخل دارد.

در عین حال، برخی از اقشار اجتماعی با اتحاد در جنبش‌ها (جنبش‌های زنان، سازمان‌هایی مانند «اتحادیه کارآفرینان» و غیره) و لابی کردن منافع خود در همه جا تلاش می‌کنند تا وضعیت خود را بهبود بخشند. با این حال، عواملی وجود دارد که مانع از تلاش گروه های فردی برای تغییر وضعیت خود می شود. از جمله تنش های قومیتی، تلاش گروه های دیگر برای حفظ وضعیت موجود، فقدان رهبران قوی و غیره.

بنابراین، تحت موقعیت اجتماعیدر جامعه شناسی به موقعیتی گفته می شود که یک شخص (یا گروه اجتماعی) در جامعه اشغال می کند. از آنجایی که هر فرد عضوی از احکام مختلف است، صاحب چندین مقام است (یعنی حامل یک مجموعه وضعیت خاص). هر یک از وضعیت‌های موجود با مجموعه‌ای از حقوق مرتبط است که تعیین می‌کند دارنده وضعیت چه چیزی می‌تواند از عهده آن برآید، و مسئولیت‌هایی که انجام اقدامات خاص را تجویز می‌کنند. به طور کلی، وضعیت را می توان به عنوان موقعیت یک فرد در ساختار اجتماعی جامعه تعریف کرد که از طریق سیستمی از حقوق، وظایف و مسئولیت ها با موقعیت های دیگر مرتبط است.