Formation de Léonid Grokhovsky. Léonid Grokhovsky

J'ai toujours voulu donner un tel manuel, parce que... il est disponible en téléchargement depuis longtemps et même s'il est encore possible de le faire, il vaut la peine de le télécharger et de le lire immédiatement. Vous y trouverez probablement beaucoup de choses utiles.

Livre « SEO pour les entreprises »

Un livre sur la façon dont, dans les réalités d’aujourd’hui, un entrepreneur peut attirer des clients grâce à la recherche :

De tes propres mains
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Honnêtement, quelles astuces marketing seront utilisées contre vous, ce qui se cache derrière les garanties, ce dont les employés ne parlent pas, combien coûte réellement la promotion, que faire s'il n'y a aucun résultat.

Pour ceux qui veulent faire du référencement efficace.

Tome 200 pages.
Format.PDF
Livre électronique

Le téléchargement est un peu flou.

tout fonctionne, je l'ai téléchargé deux fois avec un email différent, je l'ai testé

Il y a aussi cette vidéo. Il s'adresse principalement aux débutants et sera certainement intéressant. Dans la deuxième partie, il y a une analyse des sites - lesquels ont besoin de référencement, lesquels n'en ont pas besoin et pourquoi.

Leonid Grokhovsky : « Cours de référencement : comment promouvoir un site Web dans Yandex et Google »

— Comment le SEO a changé en 4,5 ans
— Minusinsk : les liens fonctionnent-ils ou pas ?
— Modifications des systèmes de paiement des agences
— Nouvelles astuces de marketing d'agence
— Tendance : complication des anciennes technologies
— Merchandising en ligne à la place noyau sémantique
— Linguistique, statistiques, automatisation
— Gestion de projet en SEO
— Le référencement dans le cadre du marketing intégré
— 7 technologies SEO qui donnent des résultats rapides

Ce n'est qu'une des vidéos, mais en général, et pas seulement de Grokhovsky, mais aussi de nombreux autres spécialistes.

Par exemple:

— Promotion des portails de contenu et du grand commerce électronique — 2015
— Promotion des boutiques en ligne
— Réponses aux questions sur le thème « Gérer un studio web »
— Création d'un noyau sémantique complet de requêtes à l'aide de l'exemple de Mercedes Benz
— Master class « Promotion des portails et des magasins »
— Facteurs comportementaux. Leonid Grokhovsky, Roman Morozov et autres.
— Consultation pour les lecteurs du livre « SEO for Business »
— Du noir au blanc dans le référencement étranger. Anton Voroniouk
— Cours de publicité contextuelle : trafic bon marché pour les boutiques en ligne
— Cours CRM : marketing par e-mail pour les boutiques en ligne
— Comment promouvoir un jeune site Web
— Comment promouvoir rapidement un site Web dans Yandex et Google
- Avancé Cours de référencement analytique : marketing Internet
— SEO étranger : Google Panda, Google Penguin
— Comment promouvoir un site Web sur Google USA

et bien plus encore, ils y partagent généreusement de gros articles sur une variété de sujets

Tous mes projets sauf ce blog SEO :

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Lorsque les professionnels quittent un domaine, la question se pose inévitablement : « Pourquoi ? Et ce domaine en constante évolution ne fait pas exception : la demande de conseil et de promotion augmente, les tâches et les solutions techniques évoluent constamment, tandis que des spécialistes renommés sont plus que jamais demandés. Cependant, Leonid Grokhovsky a annoncé sa démission du SEO pour prendre la direction de l'agence de conseil et centre de formation TopExpert. Il parle des perspectives de formation dans le domaine du référencement, du conseil et de la situation sur le marché du travail, des salaires et d'un mode de vie libre. Léonid Grokhovsky.

Leonid, vous avez annoncé votre démission deRéférencementet annoncé "DernierRéférencementséminaire" . Quelle est la raison de votre décision ?

Je fais du référencement depuis plus de huit ans. Au cours des dernières années, je suis passé de la création de pages Web et de la rédaction de textes SEO pour 400 types de pneus à la création et à la promotion de projets à grande échelle avec plus de 500 000 visiteurs par jour. Il y a quelques années, j'ai remarqué que quel que soit le projet sur lequel je travaillais en ce moment, je revenais toujours à l'enseignement. Ce processus me procure beaucoup d'émotions positives et m'oblige à évoluer constamment, sans m'arrêter là.

Dans le même temps, nous devons admettre qu’il existe aujourd’hui une énorme pénurie de spécialistes dans le domaine du référencement. D'une part, nous observons un phénomène étonnant : l'offre salariale pour le référencement dépasse le niveau des demandes des candidats. D’un autre côté, les personnes qui viennent aujourd’hui pour des entretiens ne peuvent souvent pas travailler efficacement. Le marché se développe rapidement, les tâches deviennent chaque jour plus complexes et il n'existe pratiquement aucune institution spécialisée capable de former des spécialistes. C'est pourquoi je quitte mon emploi de technologue et d'analyste pour m'impliquer davantage dans la gestion de mon agence de conseil et de mon centre de formation.

Selon vous, pourquoi y a-t-il un écart entre les attentes des employeurs et les compétences des spécialistes ?

Cela est principalement dû au fait que le référencement passe rapidement du spam banal au conseil. Il y a à peine dix ans, seules quelques dizaines de personnes savaient comment promouvoir des sites Web. Pour 100 $, ils pourraient amener l'entreprise au sommet requêtes de recherche et fournir un afflux important de clients aux entreprises, ainsi que de bons revenus pour vous-même. Les propriétaires d'entreprises reconnaissants ont partagé leur « trouvaille » avec leurs collègues, augmentant ainsi la demande de services. De plus, le travail de promotion individuel s'est transformé en entreprise et les organisations individuelles ont commencé à conquérir activement le marché du référencement.

Un peu de temps a passé et la situation a radicalement changé. Au départ, un modèle simple et compréhensible fonctionnait : des spécialistes, littéralement en un mois avec une garantie à 100 %, ont amené l'entreprise au sommet des moteurs de recherche et l'y ont soutenue. Mais dès que Yandex a modifié son algorithme, la plupart des organisations de référencement n'ont pas pu remplir leurs obligations. Mais les demandes sont restées, les clients ont cru en cet outil et il y avait un besoin d'analystes compétents, de spécialistes capables de travailler malgré les règles du jeu modifiées.

Léonid, à quoi doit ressembler la formation d'un spécialiste pour qu'elle corresponde à un domaine en développement dynamique ? Référencement?

En SEO, comme dans toute autre spécialité, il existe des connaissances fondamentales de base, avec la maîtrise desquelles commence la formation des spécialistes. Trois aspects sont extrêmement importants : les connaissances fondamentales, la compréhension des algorithmes de base, la conception moteur de recherche. La capacité d'auto-apprentissage, de recherche de nouvelles informations et la capacité d'analyse sont également importantes. Les universités existantes s'acquittent de ces tâches plus ou moins normalement, mais elles pourraient bénéficier d'une certaine réorganisation.

Cependant, le système éducatif actuel ne prend pas en compte la pertinence des connaissances, ce qui est particulièrement important pour les spécialistes travaillant déjà dans le domaine du référencement. Ainsi, le centre de formation TopExpert propose quasiment chaque semaine des séminaires, des tables rondes et des master classes. Nous invitons des experts reconnus dans le domaine du SEO à y participer. L'équipe d'experts que j'ai réunie vous permet non seulement d'augmenter votre niveau de connaissances en écoutant des séminaires, mais aussi d'être au courant des changements à venir en matière de SEO et de vous y préparer.

En conséquence, des spécialistes compétents doivent être capables d’effectuer un travail de qualité et de ne pas se contenter d’agir selon des instructions dépassées. C'est le genre de personnel que nous souhaitons voir sur le marché du travail. Nous essayons de préparer ces personnes dans nos cours, en répondant à leur place par notre nom et notre réputation.

Que vouliez-vous dire lorsque vous parliez de la réorganisation de l’enseignement existant ?

Par exemple, de nouveaux métiers sont apparus dans le SEO : analyste et marketeur. Ils n’existaient pas auparavant, mais les technologies ont changé, de nouveaux besoins sont apparus, et voici la réponse à ces besoins. De manière générale, dans le domaine de la haute technologie, de nouvelles spécialités peuvent apparaître tous les six mois. Un bon spécialiste est simplement obligé d'étudier constamment et les programmes de base ne peuvent pas être « mis en veilleuse ». Je crois qu'après avoir acquis des connaissances fondamentales et un baccalauréat, une personne doit déterminer elle-même quels blocs et matières sont les plus importants à étudier dans sa future spécialisation. Si nous parlons de l'éducation dans le domaine des hautes technologies à l'échelle mondiale, je vois quatre points principaux de développement.

En parlant de changement du système existant, je parlais de l'approche de l'enseignement supérieur lui-même. Tout d’abord, vous devez apprendre des praticiens. Si un enseignant est exclusivement engagé dans l'enseignement, alors dans un environnement en évolution active, ses connaissances deviennent rapidement obsolètes et leur efficacité diminue. Le manque d’intégration entre l’éducation et les entreprises est l’un des énormes problèmes qui existent aujourd’hui.

Deuxièmement, l’enseignant ne doit pas être lié à un établissement d’enseignement spécifique. Les technologies d'enseignement à distance permettent d'apprendre efficacement auprès d'une personne, quelle que soit sa situation géographique. Troisièmement, l’âge d’accès à un poste d’enseignant devrait être considérablement réduit. Même dès son plus jeune âge, malgré l'absence de diplôme universitaire, un spécialiste dans son domaine peut enseigner ses propres cours. Enfin, la validité du diplôme doit être limitée. Dans un délai de six mois, un diplômé doit trouver un emploi : sinon, ses connaissances deviendront obsolètes et il devra suivre des formations de perfectionnement pour confirmer son diplôme. Idéalement, les employeurs potentiels devraient être présents à la cérémonie de remise des diplômes pour évaluer le diplômé et l'embaucher immédiatement.

Leonid, TopExpert correspond au schéma que vous proposez ?

Nous avons créé un centre de formation qui offre une réelle opportunité, quelle que soit la situation géographique des étudiants, d'acquérir un très haut niveau de connaissances et d'accéder à un emploi dans l'entreprise dont ils rêvent. De plus, le niveau de salaire est nettement supérieur à celui du marché. Notre mission est de donner aux gens la possibilité de faire ce qui les intéresse vraiment et de gagner beaucoup d'argent en même temps.

Par exemple, nous prévoyons de lancer à l'automne un cours de trois mois, à la suite duquel les étudiants seront capables de réorganiser leur propre vie de manière à ne pas être liés au bureau et à la ville, mais en même temps à ne pas être liés. perdre du tout financièrement. Ce sera l'un de nos cadeaux du Nouvel An, car le cours sera entièrement gratuit. En hiver, je prévois d'emmener mon bureau à Bali et de montrer par mon propre exemple comment travailler efficacement à distance. Tous les étudiants ayant terminé le cours pourront nous rejoindre. De plus, le statut de l'étudiant n'a aucune importance : il peut s'agir d'étudiants sans expérience professionnelle, de spécialistes expérimentés ou de propriétaires d'entreprise.

Trop souvent, les gens créent des limites et des limites. Nous voulons montrer qu’on peut apprendre à faire les choses différemment. Le référencement est aujourd’hui étroitement lié à d’autres activités et ne peut exister sans bons textes, mise en page, programmation, interface utilisateur, marketing, analyse Web. On peut dire que nous voulons changer le mode de vie de nombreuses personnes travaillant dans divers domaines. Apprenez-leur non seulement à se réaliser au travail, mais aussi à leur permettre de mener le style de vie dont ils rêvaient.

Leonid, au cours de notre conversation, tu as mentionné plus d'une foisRéférencement-consultant. Il s’agit d’une direction prometteuse dansRéférencement?

Quant au conseil, la plupart des entreprises ne peuvent pas fournir des services de haute qualité dans ce domaine, car ils sont conçus pour les travaux de convoyage. Le référencement a beaucoup changé, et aujourd'hui, pour produire des résultats de haute qualité, il est nécessaire d'impliquer des spécialistes réfléchis, et non de travailler selon le schéma standard. Un spécialiste qui fait la promotion de 30 sites peut se permettre de consacrer au maximum quatre heures par mois au projet. Pendant ce temps, vous pouvez corriger une simple erreur en mode semi-automatique, ce qui affecte directement la qualité du service. Et l’objectif du conseil SEO est une qualité maximale, des rendements élevés et une approche personnalisée.

Et bien sûr, il est important pour moi non seulement de transmettre les connaissances et l'expérience accumulées au sein du centre de formation TopExpert à travers des cours, mais aussi de préparer des destinataires dignes. À proprement parler, je forme depuis six mois des personnes qui feront un travail de qualité pour la promotion de grands portails. Les travaux seront réalisés grâce à ma technologie, et jusqu'à ce que je vois qu'il y a une personne qui peut me remplacer complètement, je superviserai moi-même ces projets.

Bonjour!
Je m'appelle Konstantin.. La notation est basée sur un algorithme qui évalue l'influence de chaque spécialiste sur le développement marché russe Le digital, à travers son activité événementielle (prise de parole lors d'événements), ses publications sur diverses plateformes, et la création d'outils utiles aux autres spécialistes du marché. Tous ces composants constituent la note finale d'un spécialiste.

En mots simples: plus de discours et d'articles, plus d'influence sur le marché et, par conséquent, une place plus élevée dans notre classement.

1. Inscrivez-vous et connectez-vous au site
2. Indiquez une vraie photo
3. Ajoutez des informations sur votre participation à l'événement ou un lien vers une publication cette année. Attendez que ces informations soient vérifiées par l'administration de notation
4. Une fois que votre note est supérieure à zéro, une place vous sera attribuée et commencerez à apparaître sur la page principale.

Comment ajouter des informations sur la prise de parole lors d'un événement

1. Allez dans l’onglet « Performances » et cliquez sur « Ajouter une performance » ;
2. Remplissez les informations sur les performances. Cliquez sur "Enregistrer". Après cela, les discours seront envoyés pour modération ;
3. Après approbation des informations sur les performances, vous recevrez une note correspondant à leur niveau, et les performances elles-mêmes seront visibles par tous les visiteurs du site sur la page de profil correspondante.

Indice:

1. Le nombre de points attribués pour chaque représentation dépend du nombre d'auditeurs et du type d'événement lui-même.
2. Les points sont attribués uniquement pour les événements de l'année en cours.

Comment ajouter des informations sur vos publications

1. Inscrivez-vous et connectez-vous au site ;
2. Accédez aux paramètres du profil dans compte personnel;
3. Allez dans l'onglet « Publications » et cliquez sur « Ajouter une publication » ;
4. Remplissez les informations sur les publications. Cliquez sur "Enregistrer". Après cela, les publications seront envoyées pour modération ;
5. Une fois vos publications approuvées, vous recevrez une note correspondant à leur niveau, et les discours eux-mêmes seront visibles par tous les visiteurs du site sur la page de profil correspondante.

Indice:

1. Le nombre de points attribués pour une publication dépend du nombre de vues ;
2. Les points sont attribués uniquement pour les articles publiés sur les sites au cours de l'année en cours.

Comment ajouter des informations sur les rapports que vous êtes prêt à donner lors d'événements

1. Inscrivez-vous et connectez-vous au site ;
2. Accédez aux paramètres de profil dans votre compte personnel ;
3. Accédez à l'onglet « Collections de rapports » et cliquez sur « Ajouter un rapport » ;
4. Remplissez les informations sur les rapports. Cliquez sur "Enregistrer". Après cela, les rapports seront envoyés pour modération ;
5. Une fois vos rapports approuvés, ils seront visibles par tous les visiteurs du site sur la page « Rechercher un intervenant pour un événement ».

Ce matériel représente mon opinion personnelle et ne prétend pas être la vérité en premier lieu.

Ainsi, le service Topvisar a une interface sympa et, surtout, un bouton « Essayer gratuitement » ! C'est un énorme avantage et voici pourquoi. J'avais 10 roubles sur mon compte ! DIX RUBLES !! Mais cela me suffisait.

Bien sûr, j'ai décidé d'évaluer la qualité et l'exhaustivité des informations générées par Topvisar - j'y ai ajouté le plus petit projet.

La première chose que j’ai eu la chance d’expérimenter a été de créer un plan de site. Le service m'a proposé de créer un plan du site, qu'il utiliserait pour analyser les pages, d'accord. Cela coûte 5 roubles, bon sang, cinq roubles pour un site jusqu'à 100 pages ! Mon site Web ne comptait pas plus de 10 pages et ils m'ont quand même facturé 5 roubles ! Non seulement il existe de nombreux outils gratuits sur Internet pour créer des plans de site, mais Topvisar facture également 5 roubles pour 10 pages ! C'était la première poubelle.

Une fois de plus, Internet regorge de Prestations GRATUITES, qui crée un plan du site. Chez Topvisar, ils facturent cela à partir de 5 roubles !

• page de présentation avec le nombre total d'erreurs ;
• des extraits ;
• titres et rubriques h1 ;
• des images ;
• links;
• et en fait, une liste de pages - un plan du site pour 5 roubles. TOUS!

J'analyserai chaque point séparément.

Page de résumé avec des erreurs

Que voit-on ici ?

Qu'il y a 192 problèmes et 6 commentaires sur le site. Bien. Lesquels ?

• 10 liens brisés ;
• Description trop courte/longue ;
• 182 images manquent de balises alt.

Bon sang, manque de balises alt pour les images ! Ce sont des erreurs incroyablement importantes – sans elles, le site serait un gaspillage, une perte de temps !

Extraits

Le service collecte les balises méta qui sont écrites dans la description, non pas à partir des résultats de recherche, mais à partir du site ! Bien sûr, aucun autre service ou programme ne fera cela, seulement le Topvisar payant ! Tout simplement foutu !

Titres et rubriques h1

La même situation qu'avec les extraits - Topvisar n'est qu'un gourou, il n'y a pas d'analogues, ni gratuits ni payants. Ils n'existent tout simplement pas, NON !

Je connais au moins 20 services et 5 pièces programmes gratuits, qui collectent bien plus d'informations sur le site que Topvisar ! Gratuit! Car qu’y a-t-il réellement à payer ?

Images

Eh bien, c'est le plus page d'accueil, pour lequel j'ai fait ce rapport pour 10 roubles ! Pour découvrir que je n'ai pas d'alt pour les photos.

Ça y est, c'est génial ! Il n’y a pas d’altos, je ne dormirai plus la nuit maintenant.

Links

Qu'en est-il des liens sur le site ? De ce rapport, je peux conclure que oui. Et c'est tout. Eh bien, oui, bien sûr, ils ne sont ni battus ni suivis. Encore une fois, juste des informations complètes via des liens, qui n'ont tout simplement pas d'analogue. Utilisons-le, bon sang.

C'est tout. Vous ne vous y attendiez pas ?

Conclusions

Je comprends que Topvisar est un service commercial. Mais bon sang, comment une chose pareille a-t-elle pu être créée...

Les gens travaillent pour cet argent pendant une semaine et vous voulez gagner de l'argent avec rien, car il existe une douzaine d'analogues à votre service, et ils sont tous absolument GRATUITS et fournissent beaucoup plus utiles et informations complètes. Par exemple, Screaming Frog SEO Spider ou Netpeak Spider. Tous. Leurs fonctionnalités chevauchent les vôtres 100 500 fois, et ce gratuitement.

C'est coupe par coupe, mais il faut avoir une conscience. Ça y est, je termine. Merci à tous et je demande à ceux qui ne sont pas d'accord de commenter.

Avis avec note : 9

J'ai vraiment apprécié la formation. Ce n’était pas facile, car, pourrait-on dire, je ne connaissais presque rien au SEO. En plus des webinaires, des devoirs et de la communication sur Skype, je lis constamment de la littérature spécialisée et maîtrise les services. Les connaissances que j'ai acquises m'ont aidé à trouver un emploi et à commencer mon parcours SEO en dehors de mon propre appartement :) Je regarde souvent des vidéos et je prends conseil auprès des professeurs. Je suis content d'avoir choisi TopExpert. Peut-être que j'irai au deuxième tour, mais cette fois pour un diplôme :)

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La formation s'est déroulée en 2015-2016, spécialité - Spécialiste SEO. Les connaissances initiales étaient nulles, donc la formation elle-même est devenue presque une torture pour moi. En général, soyez prêt à apprendre sans vous arrêter. Devoirs, examens, tout est comme il se doit. Et un autre énorme avantage est que tout cela est soutenu par la pratique, ce qui signifie que cela s'apprend mieux. La quantité d’informations est bien sûr colossale ! Mais les enseignants doivent recevoir leur dû - ils n'offensent personne par leur attention. J'ai également ressenti l'aide de mes camarades - ceux qui exercent déjà dans ce domaine. Naturellement, lorsque vous discutez constamment de quelque chose, vous pouvez découvrir beaucoup de nouvelles choses. Les cours sont organisés à un niveau élevé, et cela se ressent. De plus, Leonid y participe toujours. Pour résumer, je lui donne 9 points sur 10. 9, parce que je ne lui donne presque jamais un dix.

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À l'été 2016, j'ai rencontré TopExpert après être tombé par hasard sur le livre « Seo for Business ». À cette époque, je commençais tout juste à me familiariser avec l’optimisation de sites Web, mais je peux maintenant dire que les webinaires de Leonid valent la peine d’être suivis par tout débutant. Au moins un, car il explique tout clairement et évite les termes précis. Ils ont aussi souvent des intervenants extérieurs avec des sujets intéressants, je regarde parfois de tels webinaires et je trouve toujours des idées pour moi-même.
Malheureusement, je ne peux rien dire sur le cours, car je n’ai pas encore décidé de m’y inscrire.

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Un grand merci à l'équipe TOP-expert pour votre TRAVAIL ! Les connaissances acquises au cours du cours sont pertinentes, clairement structurées et présentées avec compétence. Ainsi, après le cours, une image complète apparaît de quoi et comment faire en pratique pour optimiser un site, et vos horizons s'élargissent de 360 ​​degrés. Je le recommande à tous ceux qui souhaitent à la fois promouvoir leur propre ressource Internet et améliorer leur niveau professionnel ! Et oui, CRÉEZ DES SITES POUR LES GENS !

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Je connais personnellement Leonid, j'aime toujours sa façon de parler, la façon dont il présente le SEO, il n'essaye pas de créer beaucoup de brouillard, que le SEO est très difficile et que tout le monde ne peut pas le faire. J'ai suivi le cours et je souhaite laisser un commentaire sur l'école de Leonid Grokhovsky. Quel est le problème avec tous les cours que j'ai regardés auparavant ? Ils ne disent qu'en termes généraux, ils vous expliquent comment écrire des balises méta, quels liens acheter, mais de nombreux points ne sont pas abordés. Le référencement est beaucoup plus profond qu’il n’y paraît. Il y a une plongée très approfondie dans le référencement, mais vous n'avez pas besoin d'être une sorte de super spécialiste technique pour cela, il me semble que toute personne capable d'allumer un ordinateur peut le comprendre. En fait, je recommanderais certainement le cours TopExpert aux réalisateurs, car il y a généralement un malentendu entre le réalisateur et la personne responsable de la promotion.