대학 시스템 관리자 교육. 시스템 관리자의 직업에 대한 설명, 장단점

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이 부분에서는 Enikeyist의 삶에 대해 자세히 설명합니다. 취업 방법, 해야 할 일, 피해야 할 것, 노력해야 할 것.

"시스템 관리자의 미래"에 대한 질문은 나중에 다루겠습니다. 지금은 경력이 어떻게 시작되는지에 집중하겠습니다. 숙련된 관리자에게는 이 모든 것이 모욕적이거나 명백해 보일 것입니다. 그러나 이번 봄에 저는 "업계에 뛰어들"려고 노력했지만 성공하지 못하는 사람들을 충분히 살펴보았습니다. 이 기사 시리즈는 바로 그들을 위한 것입니다. (나는 나보다 더 많은 경험을 가진 사람들을 위해 직업의 미래에 대해 이야기할 만큼 똑똑하다고 생각하지 않습니다.)

소개

2000년대 중반까지 시스템 관리자가 되는 방법에는 Enikey 전문가의 길과 전문적인 고등 교육(보통 모든 종류의 통신 기관에서)을 통하는 두 가지 방법이 있었습니다. 첫 번째는 많은 경험을 주었고 두 번째는 꽤 많은 지식을 제공했습니다 (대부분은 불필요했습니다). 이제 세 번째가 나타났습니다. 모든 종류의 "시스템 관리 과정"은 실제로는 먼지와 재입니다 (이를 완료 한 사람이 알고 할 수있는 것으로 판단).

지금은 첫 번째 항목, 즉 "enikey를 통해 관리자에게"에 초점을 맞추겠습니다.

Enikey는 무엇을 알아야합니까?

내가 쓰는 것은 분노의 폭풍을 일으킬 것입니다 (어쨌든 이것은 그러한 요구 사항과 15-17 tr (상트 페테르부르크)의 급여를 가진 공석 텍스트가 일반적으로 일으키는 폭풍입니다).

Windows 설치, 부트로더 복구, 프로그램, 사용자 데이터 등의 위치를 ​​정확히 알아야 합니다. ('자신감'이라고 불리는 것 윈도우 사용자"). 더 흥미로운 점은 SCS에 대한 아이디어(어떤 쌍이 뒤집혀 있고 왜 교차하는지 설명), 라우팅(네트워크 마스크가 무엇과 무엇을 구분하는지 설명하는 수준), DNS(지식 수준)에 대해 알아야 한다는 것입니다. RR의 존재 및 콘솔에서 DNS 이름으로 IP를 확인하는 기능), 네트워크 진단(ping이 무엇인지 알고 해당 출력을 해석할 수 있음), 사무실 응용 프로그램에 대한 경험이 있어야 하고, 읽을 수 있어야 합니다. 문자 메시지 메일 서버.

힘든 목록이죠? 지난번에 보조 시스템 관리자를 찾을 때 포기하지 않기로 결정하고 이 수준에 정착했습니다. 그 사람은 마침내 (3주 후에) 발견되었습니다.

그러므로 첫 번째는 지식입니다. 어디서 구할 수 있나요? 분명히 집에 있습니다. 당신이 하고 있는 일에 대해 주의 깊게 생각하고, “왜”를 알아내려고 노력하십시오. 각 창 재설치처음부터 - 당신의 손실.

두 번째는 적절성입니다. 자유로운 일정과 근무 시간에 대한 양보가 많은 관리자입니다. 직원은 정시에 도착해야 하며(교통 체증이 발생한 미니버스에 대해 아무도 신경 쓰지 않음), 사용자에게 친절해야 하며, 러시아어를 구사해야 하며 다소 서면 에티켓(회사 내에서 건전하게 편지에 답하기 위해)을 구사해야 합니다.

회견

취업을 하기 위해서는 면접을 통과해야 합니다. 다양한 회사가 있습니다. HR 바보나 면접관 역할을 하는 CEO의 상황에서 어떻게 행동해야 할지 모르겠습니다. 하지만 인터뷰 관리자가 귀하를 고용할지 여부에 영향을 미치는 몇 가지 간단한 규칙은 다음과 같습니다.
  1. 속임수는 없습니다(나쁜 예: "예, 초보적입니다. 여기서 할 일이 뭐죠? 별 것도 아니고 마음에 들지 않지만 할 수 있습니다."). 당신이 그렇게 똑똑하다면 왜 "도우미"로 지원하고 수년 동안 관리자로 활동하지 않았습니까?
  2. 긍정적인 태도. Windows를 싫어하고 1C를 견딜 수 없더라도 Windows를 사용하면 (적어도 인터뷰 중에) 버그가 많은 Windows, 빌어먹을 1C, 멍청한 라머 등에 대해 소란을 피우지 않습니다. 샘플 답변 형식: 예, 알고 있습니다. 예, 할 수 있습니다. 비록 한 번도 해본 적이 없지만 아마도 이것 저것 할 수 있을 것입니다. 나는 아직 이것을 모른다. 복잡성을 평가하기는 어렵다.
  3. 자신감이 부족합니다. 일반적인 실수: "나는 Windows에 대해 모든 것을 알고 있습니다", "나는 Linux를 알고 있습니다", "1C를 알고 있습니다". 전문가와 인터뷰할 때 저지를 수 있는 가장 큰 실수(인사부 직원이 아닌 관리자가 인터뷰하는 경우)는 훌륭한 지식에 대해 알면서도 보여주지 않는 것입니다. 이 경우에는 귀하의 작은 지식도 포함되지 않습니다. 좀 더 솔직해지세요. 지식 수준이 명확할수록 신뢰도도 높아집니다. 모든 것을 알고 있지만 아무것도 할 수 없을 때, 이것은 최악의 선택입니다. 솔직히 말해서, 나와 인터뷰하는 동안 어떤 사람이 깊은 지식을 갖고 있다고 주장하지만 실제로는 아무 말도 할 수 없다면 인터뷰를 다시 고려할 수 있습니다(이 아이디어는 나중에 조금 더 자세히 설명하겠습니다).
  4. 아버지를 가로질러 지옥으로 올라가려는 시도는 없습니다. 예를 들어, 저는 젊었을 때 이런 일을 겪었습니다. 인터뷰를 할 때 편지의 헤더를 사용하여 회사 네트워크 구조에 대해 최대한 많이 찾으려고 노력했습니다. 때로는 이것이 성공하기도 했고, 나는 이미 이 네트워크에 대해 많은 것을 알고 있다고 자랑스럽게 설명했습니다. 물론 반응은 "아, 얼마나 똑똑한지 지금 데려가자"가 아니라 엄밀히 말하면 "그가 여기서 또 무엇을 냄새 맡고 싶어하는가?"라는 적대적인 의심이었습니다. 당신은 여전히 ​​회사에 대해 낯선 사람입니다. 그리고 아직 당신에 대한 신뢰가 없습니다. 열정을 "검색"하는 것은 낯선 사람의 회사 "내부"에 대한 관심입니다. 이는 확실히 적대적인 행동입니다. 특히 광범위한 상황에서 VAT 및 기타 "사업 수행 방법"을 이용한 부정 행위.
  5. 물론 회사에 대한 특별한 열정에 관한 고용 관련 서적에서 말도 안되는 소리는 아닙니다. Blablabla LLC에 지원하는 경우 여기서 일하고 싶다고 말하는 것은 실수입니다. 가짜로 들릴 겁니다. (단, 크고 울려 퍼지는 이름으로 가면 대기업에서 일하는 데 관심이 있다고 말할 수 있지만 아무런 영향을 미치지 않습니다.) 그런데 "대기업에 가고 싶다"는 말은 "당신을 이력서에 한 줄로 적고 여기에 오래 머물지 않을 것입니다"로 해석될 수 있다는 의심이 들기 때문에 일반적으로 제안하고 싶습니다. 이 단계에서는 경력에 대한 기대치를 설명하지 마십시오.
  6. 당신이 무엇을 하고 싶은지에 대한 추론이 없습니다. 전문화될 때까지 이 일을 놔두자. 사람들은 자신이 말하는 것을 실천할 사람이 필요합니다. 소모품"이전 게시물에서). 전문 분야를 선택한 후 전문 분야를 선택할 수 있습니다. 지금까지는 주는 대로 먹어야 한다. 먹고, 시키는 대로 열심히 하고, 공부하고 공부하고 공부하세요
  7. 당연하지만 중요한 것: 이력서를 가져오세요. 때때로 사람들이 그것을 인쇄하거나 읽는 것을 잊어버리기 때문에 그것은 많은 도움이 될 수 있습니다. 그것을 가지고 있으면 첫째로 당신이 어디든 가는 것이 아니라 여기에 가고 있다는 것을 보여줄 것이고 두 번째로 약간의 인간적인 감사를 줄 것입니다. 특별히 내놓을 필요는 없지만 테이블 위에 옆에 놓아도 됩니다. 이력서에는 이러한 종류의 직위에 대해 제안된 급여 범위를 작성하는 것이 일반적으로 공석 ± 1t.r로 작성됩니다.
  8. 그들이 아래로 내려갈 것을 제안한다면 분개하지 말고 "이것은 내 기대의 낮은 포크입니다. 나는 약간 더 큰 금액을 보고 싶습니다. 만약 당신이 하한을 주장한다면 가능하다면 나는 그렇게 할 것입니다"라고 말하십시오. 잠시 생각하고 시장에 따라 다른 제안을 살펴보는 것을 좋아합니다." 이는 귀하와 고용주 모두에게 기동성의 순간을 제공합니다.
  9. 그 자리에서 어떤 일을 해야 할지 명확히 하면 참 좋겠지만, 실제로는 어딘가에서 무언가를 선택하는 자리가 아닙니다.
  10. 메가 프로그래밍 기술 및 기타 크로스 스티치에 대해 이야기하지 마십시오. 당신이 멋진 프로그래머라면 왜 시스템 관리자 보조 자리에 면접을 보나요? 이는 C, 어셈블러, Java 및 시스템 관리에 확실히 사용되지 않는 기타 사항에 대한 지식의 경우 특히 그렇습니다. 그러나 방법을 안다면 "스크립트를 어느 정도 견딜 수 있다"고 말할 가치가 있습니다. 이는 플러스로 간주됩니다.
사실 그게 전부입니다.

다음으로 주변 사람들의 적절성을 평가해야 합니다. 어려운 작업입니다. 멋진 관리자인 척 하지 말고 익숙해지세요(포인트 1 참조). 회사가 무엇을 하는지 물어보세요. 답변에 어려움이 있으면 작업에 필요한 것에만 관심이 있다는 점을 분명히 하세요. 직무. 많은 회사는 원하는 것은 무엇이든 수행하는 다양한 LLC가 소름 끼치게 혼합되어 있으며 아무도 해당 비즈니스에 대해 알려주지 않습니다.

이제 인터뷰 중 발생하는 두 가지 일반적인 직업적 실수에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
위에서 언급했는데 더 자세히 작성했습니다.

  1. 과잉 자격. 관리자가 주변에서 불편함을 느끼면 해당 직업을 얻을 가능성이 낮습니다. 회계 부서에서 카트리지를 교체할 사람이 필요하고 Hasp 키 리버스 엔지니어링에 대한 미친 기술에 대해 이야기하면 부정적인 반응이 발생합니다. 이 사람이 왜 필요한가요? 그는 도대체 무슨 말을 하고 있는 걸까? 일반적으로 과잉 자격에도 동일하게 적용됩니다. 이전 두 직장에서 30대의 컴퓨터로 구성된 네트워크를 관리했고 일반적으로 멋진 관리자라고 말하면 왜 지금 보조 직업을 찾고 있습니까? 이 질문은 유휴 질문이 아니며 고용주에게 몇 가지 중요한 의미를 갖습니다. 관리자로부터: 그는 나를 홍보하고 싶어합니다. 제정신의 관리자: 그는 거짓말을 하고 있는 걸까요, 아니면 왜 그의 경력이 내리막길을 걷고 있는 걸까요? 그리고 한 가지 더 질문이 있습니다. 그는 우리를 위해 얼마나 오랫동안 일할 것입니까?
  2. 자신의 지식을 평가하는 데 오류가 있습니다. 다시 한 번 반복하겠습니다. "나는 Linux를 안다", "Windows를 안다", "나는 안다" 컴퓨터 네트워크", "나는 SQL을 안다" 등 - 이것은 명백한 거짓말이다. MSCE 시험에 합격했다고 해서 Windows를 아는 것은 아닙니다. 저를 믿으세요. 일반 사람이 다룰 수 있는 특정 지식 영역이 너무 많습니다. (믿지 마세요? 좋아요, 서버는 따로 두었습니다. 시험 문제데스크탑 Windows 정보: perfmon은 설치된 소프트웨어에 대한 추가 성능 카운터를 어떻게 표시할 수 있습니까? 계량기의 가용성은 어디에서 통제됩니까? 또 다른 질문은 업데이트의 신뢰성을 확인하는 방법입니다. 어떤 인증서와 인증서 유효성 검사 서비스 설정이 이에 영향을 미치나요? 셋째: MSI 설치 프로그램이 변경한 데이터에 대한 정보는 어디에 저장되어 있나요? 이 데이터를 변경하는 것이 가능합니까? 그렇다면 어떤 조건에서 변경됩니까?) "나는 리눅스를 안다"에 대하여 -엄격히 유사합니다. 그래서 우리는 지식의 포괄성에 대한 거대하고 어리석은 진술을 잊었습니다. 더 정확하게 말하면: "저는 이러한 버전의 창에서 일반적인 작업을 알고 있으며 수행할 수 있습니다. 즉, 재설치, 드라이버 구성, 가장 간단한 네트워크..."입니다. 당신이 말하는 내용의 세부 사항을 모르는 경우에는 일반적인 진술을 하지 마십시오. 이는 거기에 무엇이 있는지에 대한 일반적인 아이디어조차 없다는 것을 의미합니다. 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 자세한 설명당신의 피상적인 능력은 당신이 그 분야에서 최소한 뭔가를 알고 있다는 정보를 제공할 것이고, 당신을 필요한 수준까지 가르쳐 주기가 쉬울 것입니다.

그건 그렇고, "우리와 얼마나 오랫동안 일할 예정입니까?"라는 질문에 대한 대답에 대해 솔직하게 대답하십시오. "저는 경험을 쌓고 싶습니다. 적어도 1년 정도, 흥미롭다면 그 이상은 될 것 같아요." Enikeyist에게는 상당히 합리적인 기간입니다. 직원을 찾는 것은 일자리를 찾는 것보다 덜 치질이므로 몇 달 동안 일할 의도가있는 사람은 열정을 불러 일으키지 않지만 죽을 때까지 여기서 직원으로 일하겠다는 약속도 당신의 말에 대한 자신감을 불러 일으키지 않을 것입니다 .

취업한 후에는 무엇을 해야 하나요?

이 섹션에서는 직무를 수행하는 방법에 대해 설명합니다. 실제로 무엇을 해야 하는지에 대해(자신의 경력 발전을 위해 바로 아래)

먼저, 당신이 그 일을 위해 고용된 이유를 깨달으십시오. 즉, 관리직을 당신의 접시에서 없애기 위해서입니다. 과잉은 아니지만 관리자가 매우 바쁜 경우는 거의 없지만 가장 불쾌한 부분, 즉 사용자와 통신하고 탬버린으로 컴퓨터 주위에서 춤을 추는 부분을 제거하십시오.

A) 공손함. 한계. 변덕스러운 놈이라 할지라도. 그들이 당신에 대해 불평하고 관리자가 카펫에 호출되는 방식으로도 이는 직장에서 쫓겨나는 것의 50%입니다.
b) 기억. 3일 안에 13:00에 무언가를 꺼야 한다는 말을 들었다면 당신과 당신만이 그것에 대해 기억한다는 것을 기억하십시오. 그들은 귀하가 2~3일 동안 전원을 끄지 않았음을 상기시켜 줄 것이며 심지어 이후의 모든 문제에 대해 귀하의 잘못이 있다고 선언할 것입니다. Outlook을 사용하는 경우 스케줄러를 사용하세요. 아니요. 알람 시계나 모니터에 붙인 스티커 메모 등을 사용하세요. 하지만 기억하세요. 건망증이 심한 직원은 직장에 늦게까지 머물지 않습니다.
c) 문제 해결에 노력을 기울인다. 이것은 관리자의 눈에 당신을 조금 더 좋게 만들 뿐만 아니라(인상을 기대하지는 않지만 "지능형 Enikey" 등급을 얻는 것은 많은 가치가 있습니다) 당신에게 부족한 바로 그 경험을 제공할 것입니다.

일반적으로 이는 "도우미"에게만 적용되는 것이 아니라 항상 일회성 작업에 동의합니다(마약 딜러 및 미사일 테스터로 일하는 경우는 제외). 한 번만 이 작업을 통해 고용주보다 더 많은 경험을 얻게 됩니다. 당신에게서 이익을 얻으십시오. SKS를 경험한 후(경험의 묶음), 비디오 카메라를 다루었을 때, 또 다른 귀중한 경험이었습니다. 프로그래밍을 배웠습니다 시스템 전화 ATS는 다시 한 번 경험입니다. 경험, 경험, 경험. 문제에 직면했을 때, 지금 여기서 해결하려고 노력할 뿐만 아니라, 최대한 파고들도록 노력하십시오. 시간이 있다면 Google에서 접하는 모든 새 책에 대해 최소한 조금이라도 읽어 보십시오.

정말 어떻게 해야 할까요?

위의 팁을 따르면, 당신은 훌륭한 Enikey 사람이 될 것입니다. 하지만 그 이상은 아닙니다. 관리자가 되려면 다음을 수행하세요.
  • 아무도 구체적으로 가르쳐주지 않습니다
  • 공부할 수 있는 모든 기회가 있습니다
  • 그러나 아무도 당신에게 이런 기회를 제공하지 않을 것입니다.

따라서 버튼이 멈췄다는 회계사의 전화, "알 수 없는 문제를 해결하러 가세요"라는 메시지 및 기타 어리석고 시간 낭비적이며 급여가 낮은 문제 사이에 매일 시간이 있습니다.

이번에는 다음을 수행할 수 있습니다.
a) 게임에 돈을 쓴다. 즉시 꺼내십시오. 당신은 시간을 낭비할 뿐만 아니라 직장에서도 많은 문제를 겪게 될 것입니다. 왜냐하면 당신은 어리 석고, 속도가 느려지고, 말한 것을 할 시간이 없기 때문입니다.
b) 서핑, VKontakte, 채팅, dvachiki, 나병 및 사회화에 훌륭한 기타 서비스에 투자하십시오. 일에 덜 위험하지만 거의 똑같습니다.
c) 자기 교육에 투자하십시오.

그리고 이것이 가장 중요한 것입니다.

관리자와 enikey 전문가의 주요 차이점은 이론적 지식과 경험이라는 점을 기억하세요. 경험치를 뺄 수는 없습니다. 시간이 지나면 그럴 것입니다. 그러나 그것이 올 것인지, 그리고 가장 중요한 것은 첫 번째 요점은 당신이 읽는 양에만 달려 있다는 것입니다.

가장 어리 석고 가장 진부한 관리 책에서 당신에게 떨어질 지식의 흐름은 관리의 2-3 수준을 끌어 올리기에 충분하며 책의 주제와 전혀 관련이없는 주제에 관한 것입니다. (추억: 2003년 교환에 관한 책은 나에게 Windows 디자인과 활성 디렉터리, 아마도 교환에 관한 것 이상일 것입니다).

첫 번째 책은 읽기가 엄청나게 어려울 것입니다. 그러나 이것은 완료되어야합니다. 왜냐하면 배우는 법을 배우지 않으면 경력의 정점은 노인 바보 세미 관리자가 될 것이기 때문입니다. 나는 그런 사람들을 만났는데, 그들은 45세 이상인데 바이러스 백신과 버그가 많은 Windows에 대해 순진한 말도 안되는 소리를 냅니다. 대부분 이들은 주에서 살아남습니다. 게으름으로 죽어가는 조직이나 반 소련 사무실.

문헌이 없으면 어떻게 해야 합니까?

어쨌든 읽고, 읽고, 읽어보세요. 자신의 생각에 동의하세요. 하루에 최소 한 시간은 _BOOKS_를 읽으세요. 주제별 리소스에 대한 채팅은 이에 포함되지 않습니다. 나는 어떤 책이 어떤 식으로든 당신이 작업하고 있는 것과 당신이 손에 쥐고 있는 것과 관련이 있는 모든 책에 대한 질문에 즉시 대답합니다. 1년에 최소 20~30권의 책을 읽어야 하는데, 이는 매우, 매우, 매우 많은 양입니다(이것은 소설이 아니며 일부 스마트 책은 2~3번 다시 읽어야 합니다). 정말로 가이드를 원한다면 적어도 Albetz와 Lee가 작성한 "DNS and Bind"가 필요합니다. 원칙적으로 Neymet은 훌륭하지만 Windows 부분에는 능숙하지 않습니다. 또한 저는 다양한 기술에 매우 강력한 힘을 실어주는 Filimonov, "멀티서비스 이더넷 네트워크의 기초"를 추천하고 싶습니다. 하지만 2~3권의 날씨 책은 그렇게 하지 않습니다. 읽고, 읽고, 읽어보세요.

다음 포인트: 주제별 포럼, 커뮤니티 등을 통한 커뮤니케이션 유용하지만 책을 대체할 수는 없습니다. 답변을 읽어보거나, 기껏해야 질문을 하는 것이 좋습니다. 영리하기에는 너무 이르지만, 그들이 당신의 어리석음을 비난한다면 왜 당신이 여전히 바보인지 알아내도록 노력하고 Flamer Cup을 놓고 트롤 전투를 시작하지 마십시오. 이미 분쟁에 휘말렸다면 논쟁을 벌이고 출처를 찾아 증명하십시오. 원칙적으로 한 번의 장기간의 홀리워는 해당 분야의 지식을 크게 향상시킬 수 있습니다. 그러나 이는 IMHO가 아닌 시끄럽고 강력한 출처가 아닌 출처에서 요점을 증명하려고 하는 경우에 제공됩니다.

다음으로 앞서 언급한 대로 알아내려고 노력하세요. 업무에 대해 바보 같은 질문을 하면 그것은 정상입니다. 관리자는 신이 아니며 무시하면 단순히 모를 가능성이 있다는 점을 명심하세요.

무엇을 가르칠 것인가?

앞서 말했듯이, 처음에는 책에서 나온 모든 관련 질문을 통해 광범위한 기본 지식을 얻을 수 있습니다.
  • IP 라우팅, 책이 발견되면 두 번째 또는 첫 번째 수준의 이더넷 장치
  • DNS. Microsoft의 시험 준비 가이드에는 정보가 거의 포함되어 있지 않기 때문에 형편없다는 점을 명심하세요. 알베츠와 리 읽기
  • DHCP 기본. 바이트까지 알 필요는 없지만, 누가 언제 무엇을 방송하는지 정확히 알아야 합니다.
  • Windows 아키텍처(작업하는 경우) - Windows 관리에 대한 모든 탈무드
  • "일반" 행정에 관한 모든 책은 피상적일 것이지만 처음으로 그렇게 될 것입니다.
  • HTTP 프로토콜 장치. 나는 아는 책이 없습니다. 찾은 것에서 배우십시오. POST/GET을 명확하게 구분하고 telnet/nc를 사용하여 둘 다 보낼 수 있는 수준까지 알아야 합니다.
  • 명령줄 및 스크립트. 모르면 윈도우라도 배워야 합니다. Windows의 경우 이는 Power Shell이고 Linux의 경우 고급 bash 프로그래밍입니다. 프로그래밍을 모른다면 배우고, 배우고, 배우십시오. 기초가 없으면 생명도 없습니다.
  • 영어. 만약... 아마도 당신은 그를 충분히 알지 못할 것입니다. 즉 가르치는 것입니다. 이렇게하려면 긴장과 얼굴을 벼락치기 할 필요가 없으며 영문 문학만 읽으십시오. 사전으로. 처음 12페이지는 악몽이겠지만 익숙해지면 익숙해집니다. 자격이 높을수록 러시아어로 된 문서가 줄어들기 때문에 합리적인 삶 전체에 걸쳐 영어를 배워야 합니다(영어도 마찬가지지만 이러한 악몽은 후속 기사에 남겨두겠습니다). 그건 그렇고, 영어 자막이 있는 영어 영화(퇴근 시간에)는 많은 도움이 됩니다.
  • 가상화에 관한 것입니다. 적어도 한 권의 합리적인 책은 모든 면에서 10~20레벨을 제공합니다.

이 모든 것을 배울 때쯤이면 이미 어느 정도 경험을 쌓았을 것이고 초보 관리자에게 합격할 것입니다.

무엇을 피해야 합니까?

이것이 우리가 가장 어려운 부분을 시작하는 곳입니다.

첫째, Windows 세계에서는 유료 소프트웨어를 불법 복제하는 것이 일반적입니다. Linux 세계에서도 유료 소프트웨어가 거의 없고 리포지토리에 필요한 오픈 소스 소프트웨어가 많이 포함되어 있으므로 문제는 덜 심각합니다.

우리의 용감한 형법은 소프트웨어를 설치한 사람이 책임을 져야 한다고 규정하고 있습니다. 그리고 메모에 따르면 "사전 합의에 따라"즉 변명의 여지가 없습니다. 무슨 일이 생기면 그들은 당신을 유죄로 만들려고 할 것입니다. 이 점을 고려하여 Microsoft, Adobe, Autocad, 1C를 멀리하십시오. 불행하게도 선택의 여지가 없습니다. 스스로 결정하십시오. 잠재적인 유예 처분을 받거나 "어리석음으로 인해" 직장에서 완전히 쫓겨날 위험이 있습니다. 이는 많은 초보 관리자에게 직업적인 위험 요소입니다(익숙한 Windows를 사용하여 작업하는 데 드는 비용도 마찬가지입니다).

그들은 당신을 로더와 공급 관리자의 보조원으로 만들려고 할 수도 있습니다. 서버 들고(쉬움), 서버 웁시(어려움)에서 벗어날 수는 없지만, 감독관의 헛소리는 피하도록 노력하세요. 시간이 많이 걸리지 만 자격을 추가하지는 않기 때문입니다.

(계속 예정)
계속.

시스템 관리자는 컴퓨터, 네트워크 및 컴퓨터의 정상적인 작동을 보장하는 업무를 담당하는 직원입니다. 소프트웨어.

시스템 관리자라는 직업에 포함된 책임입니다.

1. 추적 네트워크 보안조직.

2. PC 사용자를 위한 최적의 컴퓨터 및 소프트웨어 성능을 창출합니다.

2000년경까지 시스템 관리자는 대부분 독학을 했습니다. 이해하는 회사원 전자 기술. 오늘 우리는 당신을 초대하여 마무리합니다 모스크바의 시스템 관리자 과정.

시스템 관리자의 업무는 다음과 같습니다.

1. 준비 및 보존 백업 복사본데이터를 주기적으로 확인 및 파기합니다.

2. 사용되는 운영 체제 및 프로그램에 필요한 업데이트를 설치하고 구성합니다.

3. 새로운 하드웨어 및 소프트웨어의 설치 및 구성.

4. 사용자 계정의 생성 및 유지.

5. 다음에 대한 책임 정보 보안회사에서.

6. 시스템 문제 해결.

7. 기업의 네트워크 구조를 확장하기 위한 작업을 계획하고 수행합니다.

8. 수행된 모든 작업에 대한 문서화.

시스템 관리자는 여러 범주로 나눌 수 있습니다.

1. 웹 서비스 관리자 – 소프트웨어를 설치합니다.

2. 데이터베이스 관리자 – 데이터베이스 유지 관리를 전문으로 합니다.

3. 네트워크 관리자 - 네트워크의 개발 및 유지 관리를 담당합니다.

4. 시스템 엔지니어 – 애플리케이션 수준에서 기업 인프라 구축을 다룹니다.

5. 네트워크 보안 관리자 - 정보 보안 문제를 다룬다.

6. 메일 서버 관리자 - 이메일 서버 설정 및 유지 관리를 담당합니다.

수업은 필요한 모든 장비를 갖춘 현대적인 교실에서 진행됩니다. 시스템관리과목의 교사들은 전문적인 교육을 통해 전문가로 거듭나고 있습니다.

간단한 교육 프로그램 "시스템 관리자 과정":

1. 이론.

2. 시스템 관리자의 주요 업무.

3. "철".

4. TCP/IP 프로토콜. OSI 모델.

홈 / 컴퓨터 강좌 / 시스템 관리자 코스

시스템 관리자 코스

모스크바의 시스템 관리자 과정에 귀하를 초대하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 귀하의 희망, 지식 및 기술 수준에 맞는 프로그램을 쉽게 선택할 수 있습니다. 우리는 처음부터 시스템 관리 과정에 참석하거나 기술을 향상시킬 것을 제안합니다. 오다!

왜 시스템 관리 교육을 받아야 합니까?

시스템 관리자는 다양한 산업 분야에서 수요가 많은 전문가입니다. 그들의 서비스는 중소기업과 기업 모두에서 사용됩니다.

물론 모든 관리자는 가장 복잡한 문제도 해결할 수 있는 숙련된 직원을 팀에서 만나고 싶어합니다. 이것이 바로 당신이 될 수 있는 전문가의 종류입니다. 당신이 해야 할 일은 우리 센터에서 모스크바에 있는 시스템 관리자 과정을 수강하는 것뿐입니다.

귀하의 역량을 확장하거나, 수익을 늘리거나, 새로운 직책을 맡을 계획을 갖고 계십니까?

청취자 여러분을 만나서 반갑습니다.
교육을 통해 가능한 한 최단 시간 내에 다음을 수행할 수 있습니다.

기술을 확장하고 필요한 모든 지식을 얻으십시오.

전문적인 문제를 신속하게 해결하는 방법을 배우십시오.

우리와 함께 시스템 관리자 과정을 수강하는 것이 왜 수익성 있고 흥미로운가요?

1. 교육은 항상 인기 있는 프로그램을 활용하여 진행됩니다. 우리는 관련 자료만을 선택하여 가능한 한 짧은 시간 내에 흥미로운 형식으로 청취자에게 제시합니다.

2. 모든 분야의 시스템 관리 과정은 교사뿐만 아니라 실무 전문가가 진행합니다. 그들은 필요한 모든 기술에 능숙하며 이를 여러분에게 전달할 준비가 되어 있습니다. 수업 중에 당신은 책에서 읽을 수 있는 내용뿐만 아니라 숙달의 진정한 비밀도 배우게 됩니다. 교사는 가장 어려운 내용도 마스터할 수 있도록 도와줄 것입니다.

3. 교육은 경쟁력 있는 비용으로 제공됩니다. 가장 인기 있는 강좌에도 초과 지불할 필요가 없습니다.
4. 밝고 넓은 교실이 있습니다. 청취자는 시설이 잘 갖춰진 편안한 장소에 접근할 수 있습니다. 이를 통해 작업을 성공적으로 완료하고 지속적으로 개선할 수 있습니다.

컴퓨터 기술 시대에 시스템 관리자의 전문성은 대체 불가능한 것이 되었습니다. 모든 사무실에는 컴퓨터 장비, 로컬 네트워크 및 모든 종류의 프로그램 운영을 담당하는 사람이 필요합니다. 때로는 직원으로 일하기도 하고 때로는 원격으로 회사와 협력하기도 합니다. 시스템 관리자가 되기 위해 어디에서 공부할 수 있습니까? 이 직업 대표의 책임과 전망은 무엇입니까?

시스템 관리자의 주요 임무는 사무실과 회사에서 컴퓨터의 기능을 설정하고 보장하는 것입니다. 그는 이를 구매, 구성 및 수리하고 데이터 보호, 하드웨어 및 소프트웨어의 올바른 사용을 모니터링하고 때로는 직원이 근무 시간 동안 외부 활동에 참여하지 않도록 합니다.

미래의 전문가를 양성하는 학부와 전문 분야는 무엇입니까?

시스템 관리자는 IT에 대한 심층적인 지식, 일반적인 사무용 소프트웨어 작업 기술, 운영 체제(윈도우, 리눅스) 및 컴퓨터 장비, 빠르게 탐색 가능한 오류그리고 그것들을 제거할 수 있습니다. 전문가에게는 기술적인 지식이 필요합니다 영어그리고 적어도 초보 수준의 일부 프로그래밍 언어. 또한 그는 컴퓨터 기술 분야의 최신 발전을 따라가고 자신의 기술을 지속적으로 향상시켜야 합니다.

시스템 관리자의 업무에는 경험과 실습이 중요하다는 사실에도 불구하고 이론적 지식도 그다지 중요하지 않습니다. Synergy University는 다음 전문 분야에서 이 직업 교육을 받기를 원하는 사람들에게 제공합니다.

  • 정보 시스템 및 기술;
  • 장비 공학 및 통신 분야의 정보 기술;
  • 정보 시스템의 제공 및 관리.

시스템 관리자가 되려면 공부하는 데 얼마나 걸리나요? 훈련 기간은 1년 10개월에서 4년 6개월이며, 졸업 후 학생은 자신의 전문 분야에서 일할 수 있는 졸업장을 받습니다.

입학 및 입학 시험

대학은 미래의 시스템 관리자에게 대학과 학사라는 두 가지 수준의 교육을 제공합니다. 학교 자격증을 기준으로 9학년 또는 11학년 이후에 대학에 입학할 수 있으며 평균 훈련 기간은 1.10년에서 2.10년입니다. 졸업생은 전문 분야에서 일하거나 학업을 계속할 수 있는 기회를 제공하는 중등 전문 교육 학위를 받습니다.

학사 프로그램에 입학하려면 수학, 러시아어, 컴퓨터 과학, 기간 등 세 가지 시험을 통과해야 합니다. 교육 프로그램 4세에서 4.6세까지 다양합니다. 학업을 성공적으로 마치면 학생은 학사 자격과 범유럽 보충 학위가 포함된 졸업장을 발급받아 EU 국가에서 일할 수 있습니다.

이 분야의 학생과 졸업생은 어디에서 일합니까?

시스템 관리자로 쉽게 취업할 수 있습니다. 대기업의 IT 부서에는 자격을 갖춘 전문가가 필요하며 소규모 회사에서는 프리랜서로 일할 수도 있습니다. Synergy University는 학생들이 취업할 수 있도록 지원합니다. 교육 기관에는 젊은 시스템 관리자가 공부하는 동안에도 전문적인 활동을 시작할 수 있는 센터가 있습니다.

이 업계의 전망과 임금

시스템 관리자는 오늘날 가장 일반적이고 유망한 직업 중 하나이며 이는 지불 및 경력 성장 모두에 적용됩니다. 해당 국가의 시스템 관리자의 평균 급여는 월 18~60,000루블입니다. 어제 졸업생은 대개 소수로 시작하지만 여가 시간에는 프리랜서로 일할 수 있습니다. 로컬 네트워크소규모 조직에서. 어느 정도 경험을 쌓은 뒤 대기업에 취업해 IT 부서장이나 IT 이사가 될 기회도 있다.

이 부분에서는 Enikeyist의 삶에 대해 자세히 설명합니다. 취업 방법, 해야 할 일, 피해야 할 것, 노력해야 할 것.

"시스템 관리자의 미래"에 대한 질문은 나중에 다루겠습니다. 지금은 경력이 어떻게 시작되는지에 집중하겠습니다. 숙련된 관리자에게는 이 모든 것이 모욕적이거나 명백해 보일 것입니다. 그러나 이번 봄에 저는 "업계에 뛰어들"려고 노력했지만 성공하지 못하는 사람들을 충분히 살펴보았습니다. 이 기사 시리즈는 바로 그들을 위한 것입니다. (나는 나보다 더 많은 경험을 가진 사람들을 위해 직업의 미래에 대해 이야기할 만큼 똑똑하다고 생각하지 않습니다.)

소개

2000년대 중반까지 시스템 관리자가 되는 방법에는 Enikey 전문가의 길과 전문적인 고등 교육(보통 모든 종류의 통신 기관에서)을 통하는 두 가지 방법이 있었습니다. 첫 번째는 많은 경험을 주었고 두 번째는 꽤 많은 지식을 제공했습니다 (대부분은 불필요했습니다). 이제 세 번째가 나타났습니다. 모든 종류의 "시스템 관리 과정"은 실제로는 먼지와 재입니다 (이를 완료 한 사람이 알고 할 수있는 것으로 판단).

지금은 첫 번째 항목, 즉 "enikey를 통해 관리자에게"에 초점을 맞추겠습니다.

Enikey는 무엇을 알아야합니까?

내가 쓰는 것은 분노의 폭풍을 일으킬 것입니다 (어쨌든 이것은 그러한 요구 사항과 15-17 tr (상트 페테르부르크)의 급여를 가진 공석 텍스트가 일반적으로 일으키는 폭풍입니다).

Windows 설치, 부트로더 복구, 프로그램, 사용자 데이터 등의 위치를 ​​정확히 알아야 합니다. (“자신 있는 Windows 사용자”라고 함). 더 흥미로운 점은 SCS에 대한 아이디어(어떤 쌍이 뒤집혀 있고 왜 교차하는지 설명), 라우팅(네트워크 마스크가 무엇과 무엇을 구분하는지 설명하는 수준), DNS(지식 수준)에 대해 알아야 한다는 것입니다. RR의 존재 및 콘솔에서 DNS 이름으로 IP를 확인하는 기능), 네트워크 진단(ping이 무엇인지 알고 해당 출력을 해석할 수 있음), 사무실 응용 프로그램에 대한 경험이 있어야 하고, 읽을 수 있어야 합니다. 메일 서버.

힘든 목록이죠? 지난번에 보조 시스템 관리자를 찾을 때 포기하지 않기로 결정하고 이 수준에 정착했습니다. 그 사람은 마침내 (3주 후에) 발견되었습니다.

그러므로 첫 번째는 지식입니다. 어디서 구할 수 있나요? 분명히 집에 있습니다. 당신이 하고 있는 일에 대해 주의 깊게 생각하고, “왜”를 알아내려고 노력하십시오. 처음부터 Windows를 다시 설치할 때마다 손실이 발생합니다.

두 번째는 적절성입니다. 자유로운 일정과 근무 시간에 대한 양보가 많은 관리자입니다. 직원은 정시에 도착해야 하며(교통 체증이 발생한 미니버스에 대해 아무도 신경 쓰지 않음), 사용자에게 친절해야 하며, 러시아어를 구사해야 하며 다소 서면 에티켓(회사 내에서 건전하게 편지에 답하기 위해)을 구사해야 합니다.

회견

취업을 하기 위해서는 면접을 통과해야 합니다. 다양한 회사가 있습니다. HR 바보나 면접관 역할을 하는 CEO의 상황에서 어떻게 행동해야 할지 모르겠습니다. 하지만 인터뷰 관리자가 귀하를 고용할지 여부에 영향을 미치는 몇 가지 간단한 규칙은 다음과 같습니다.
  1. 속임수는 없습니다(나쁜 예: "예, 초보적입니다. 여기서 할 일이 뭐죠? 별 것도 아니고 마음에 들지 않지만 할 수 있습니다."). 당신이 그렇게 똑똑하다면 왜 "도우미"로 지원하고 수년 동안 관리자로 활동하지 않았습니까?
  2. 긍정적인 태도. Windows를 싫어하고 1C를 견딜 수 없더라도 Windows를 사용하면 (적어도 인터뷰 중에) 버그가 많은 Windows, 빌어먹을 1C, 멍청한 라머 등에 대해 소란을 피우지 않습니다. 샘플 답변 형식: 예, 알고 있습니다. 예, 할 수 있습니다. 비록 한 번도 해본 적이 없지만 아마도 이것 저것 할 수 있을 것입니다. 나는 아직 이것을 모른다. 복잡성을 평가하기는 어렵다.
  3. 자신감이 부족합니다. 일반적인 실수: "나는 Windows에 대해 모든 것을 알고 있습니다.", "Linux를 알고 있습니다.", "1C를 알고 있습니다." 전문가와 인터뷰할 때 저지를 수 있는 가장 큰 실수(인사부 직원이 아닌 관리자가 인터뷰하는 경우)는 훌륭한 지식에 대해 알면서도 보여주지 않는 것입니다. 이 경우에는 귀하의 작은 지식도 포함되지 않습니다. 좀 더 솔직해지세요. 지식 수준이 명확할수록 신뢰도도 높아집니다. 모든 것을 알고 있지만 아무것도 할 수 없을 때, 이것은 최악의 선택입니다. 솔직히 말해서, 나와 인터뷰하는 동안 어떤 사람이 깊은 지식을 갖고 있다고 주장하지만 실제로는 아무 말도 할 수 없다면 인터뷰를 다시 고려할 수 있습니다(이 아이디어는 나중에 조금 더 자세히 설명하겠습니다).
  4. 아버지를 가로질러 지옥으로 올라가려는 시도는 없습니다. 예를 들어, 저는 젊었을 때 이런 일을 겪었습니다. 인터뷰를 할 때 편지의 헤더를 사용하여 회사 네트워크 구조에 대해 최대한 많이 찾으려고 노력했습니다. 때로는 이것이 성공하기도 했고, 나는 이미 이 네트워크에 대해 많은 것을 알고 있다고 자랑스럽게 설명했습니다. 물론 반응은 "아, 얼마나 똑똑한지 지금 데려가자"가 아니라 엄밀히 말하면 "그가 여기서 또 무엇을 냄새 맡고 싶어하는가?"라는 적대적인 의심이었습니다. 당신은 여전히 ​​회사에 대해 낯선 사람입니다. 그리고 아직 당신에 대한 신뢰가 없습니다. 열정을 "검색"하는 것은 낯선 사람의 회사 "내부"에 대한 관심입니다. 이는 확실히 적대적인 행동입니다. 특히 광범위한 상황에서 VAT 및 기타 "사업 수행 방법"을 이용한 부정 행위.
  5. 물론 회사에 대한 특별한 열정에 관한 고용 관련 서적에서 말도 안되는 소리는 아닙니다. Blablabla LLC에 지원하는 경우 여기서 일하고 싶다고 말하는 것은 실수입니다. 가짜로 들릴 겁니다. (단, 크고 울려 퍼지는 이름으로 가면 대기업에서 일하는 데 관심이 있다고 말할 수 있지만 아무런 영향을 미치지 않습니다.) 그런데 "대기업에 가고 싶다"는 말은 "당신을 이력서에 한 줄로 적고 여기에 오래 머물지 않을 것입니다"로 해석될 수 있다는 의심이 들기 때문에 일반적으로 제안하고 싶습니다. 이 단계에서는 경력에 대한 기대치를 설명하지 마십시오.
  6. 당신이 무엇을 하고 싶은지에 대한 추론이 없습니다. 전문화가 이루어질 때까지 이것을 그대로 두십시오. 사람들은 자신이 말하는 것을 수행할 사람이 필요합니다(이전 게시물의 "소모품"에 대해 기억하십시오). 전문 분야를 선택한 후 전문 분야를 선택할 수 있습니다. 지금까지는 주는 대로 먹어야 한다. 먹고, 시키는 대로 열심히 하고, 공부하고 공부하고 공부하세요
  7. 당연하지만 중요한 것: 이력서를 가져오세요. 때때로 사람들이 그것을 인쇄하거나 읽는 것을 잊어버리기 때문에 그것은 많은 도움이 될 수 있습니다. 그것을 가지고 있으면 첫째로 당신이 어디든 가는 것이 아니라 여기에 가고 있다는 것을 보여줄 것이고 두 번째로 약간의 인간적인 감사를 줄 것입니다. 특별히 내놓을 필요는 없지만 테이블 위에 옆에 놓아도 됩니다. 이력서에는 이러한 종류의 직위에 대해 제안된 급여 범위를 작성하는 것이 일반적으로 공석 ± 1t.r로 작성됩니다.
  8. 그들이 아래로 내려갈 것을 제안한다면 분개하지 말고 "이것은 내 기대의 낮은 포크입니다. 나는 약간 더 큰 금액을 보고 싶습니다. 만약 당신이 하한을 주장한다면 가능하다면 나는 그렇게 할 것입니다"라고 말하십시오. 잠시 생각하고 시장에 따라 다른 제안을 살펴보는 것을 좋아합니다." 이는 귀하와 고용주 모두에게 기동성의 순간을 제공합니다.
  9. 그 자리에서 어떤 일을 해야 할지 명확히 하면 참 좋겠지만, 실제로는 어딘가에서 무언가를 선택하는 자리가 아닙니다.
  10. 메가 프로그래밍 기술 및 기타 크로스 스티치에 대해 이야기하지 마십시오. 당신이 멋진 프로그래머라면 왜 시스템 관리자 보조 자리에 면접을 보나요? 이는 C, 어셈블러, Java 및 시스템 관리에 확실히 사용되지 않는 기타 사항에 대한 지식의 경우 특히 그렇습니다. 그러나 방법을 안다면 "스크립트를 어느 정도 견딜 수 있다"고 말할 가치가 있습니다. 이는 플러스로 간주됩니다.
사실 그게 전부입니다.

다음으로 주변 사람들의 적절성을 평가해야 합니다. 어려운 작업입니다. 멋진 관리자인 척하거나 익숙해져서는 안 됩니다(포인트 1 참조). 회사가 무엇을 하는지 물어보세요. 답변에 어려움이 있으면 귀하의 업무에 따라 작업해야 할 작업에만 관심이 있음을 분명히 하십시오. 직무. 많은 회사는 원하는 것은 무엇이든 수행하는 다양한 LLC가 소름 끼치게 혼합되어 있으며 아무도 해당 비즈니스에 대해 알려주지 않습니다.

이제 인터뷰 중 발생하는 두 가지 일반적인 직업적 실수에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
위에서 언급했는데 더 자세히 작성했습니다.

  1. 과잉 자격. 관리자가 주변에서 불편함을 느끼면 해당 직업을 얻을 가능성이 낮습니다. 회계 부서에서 카트리지를 교체할 사람이 필요하고 Hasp 키 리버스 엔지니어링에 대한 미친 기술에 대해 이야기하면 부정적인 반응이 발생합니다. 이 사람이 왜 필요한가요? 그는 도대체 무슨 말을 하고 있는 걸까? 일반적으로 과잉 자격에도 동일하게 적용됩니다. 이전 두 직장에서 30대의 컴퓨터로 구성된 네트워크를 관리했고 일반적으로 멋진 관리자라고 말하면 왜 지금 보조 직업을 찾고 있습니까? 이 질문은 유휴 질문이 아니며 고용주에게 몇 가지 중요한 의미를 갖습니다. 관리자로부터: 그는 나를 홍보하고 싶어합니다. 제정신의 관리자: 그는 거짓말을 하고 있는 걸까요, 아니면 왜 그의 경력이 내리막길을 걷고 있는 걸까요? 그리고 한 가지 더 질문이 있습니다. 그는 우리를 위해 얼마나 오랫동안 일할 것입니까?
  2. 자신의 지식을 평가하는 데 오류가 있습니다. 다시 한 번 반복하겠습니다: "나는 Linux를 안다", "Windows를 안다", "컴퓨터 네트워크를 안다", "SQL을 안다" 등. - 이것은 명백한 거짓말이다. MSCE 시험에 합격했다고 해서 Windows를 아는 것은 아닙니다. 저를 믿으십시오. 일반 사람에게는 특정 지식 영역이 너무 많습니다. (믿지 마십시오. 서버는 제쳐두고 데스크톱 Windows에 대한 제어 질문: perfmon은 설치된 소프트웨어에 대한 추가 성능 카운터를 어떻게 표시할 수 있습니까? 가용성은 어디에 있습니까? 또 다른 질문: 업데이트의 신뢰성은 어떻게 확인합니까? 어떤 인증서와 인증서 검증 서비스 설정이 이에 영향을 줍니까? 셋째: MSI 설치 프로그램이 변경한 데이터에 대한 정보는 어디에 저장되어 있습니까? 그렇다면 어떤 조건에서?). "나는 리눅스를 안다"에 대하여 -엄격히 유사합니다. 그래서 우리는 지식의 포괄성에 대한 거대하고 어리석은 진술을 잊었습니다. 더 정확하게 말하면: "저는 이러한 버전의 창에서 일반적인 작업을 알고 있으며 수행할 수 있습니다. 즉, 재설치, 드라이버 구성, 가장 간단한 네트워크..."입니다. 당신이 말하는 내용의 세부 사항을 모르는 경우에는 일반적인 진술을 하지 마십시오. 이는 거기에 무엇이 있는지에 대한 일반적인 아이디어조차 없다는 것을 의미합니다. 반대로, 당신의 피상적인 능력에 대한 상세한 설명은 당신이 그 분야에서 최소한 뭔가를 알고 있다는 정보를 제공할 것이고, 필요한 수준까지 가르쳐 주기가 쉬울 것입니다.

그건 그렇고, "우리와 얼마나 오랫동안 일할 예정입니까?"라는 질문에 대한 대답에 대해 솔직하게 대답하십시오. "저는 경험을 쌓고 싶습니다. 적어도 1년 정도, 흥미롭다면 그 이상은 될 것 같아요." Enikeyist에게는 상당히 합리적인 기간입니다. 직원을 찾는 것은 일자리를 찾는 것보다 덜 치질이므로 몇 달 동안 일할 의도가있는 사람은 열정을 불러 일으키지 않지만 죽을 때까지 여기서 직원으로 일하겠다는 약속도 당신의 말에 대한 자신감을 불러 일으키지 않을 것입니다 .

취업한 후에는 무엇을 해야 하나요?

이 섹션에서는 직무를 수행하는 방법에 대해 설명합니다. 실제로 무엇을 해야 하는지에 대해(자신의 경력 발전을 위해 바로 아래)

먼저, 당신이 그 일을 위해 고용된 이유를 깨달으십시오. 즉, 관리직을 당신의 접시에서 없애기 위해서입니다. 과잉은 아니지만 관리자가 매우 바쁜 경우는 거의 없지만 가장 불쾌한 부분, 즉 사용자와 통신하고 탬버린으로 컴퓨터 주위에서 춤을 추는 부분을 제거하십시오.

A) 공손함. 한계. 변덕스러운 놈이라 할지라도. 그들이 당신에 대해 불평하고 관리자가 카펫에 호출되는 방식으로도 이는 직장에서 쫓겨나는 것의 50%입니다.
b) 기억. 3일 안에 13:00에 무언가를 꺼야 한다는 말을 들었다면 당신과 당신만이 그것에 대해 기억한다는 것을 기억하십시오. 그들은 귀하가 2~3일 동안 전원을 끄지 않았음을 상기시켜 줄 것이며 심지어 이후의 모든 문제에 대해 귀하의 잘못이 있다고 선언할 것입니다. Outlook을 사용하는 경우 스케줄러를 사용하세요. 아니요. 알람 시계나 모니터에 붙인 스티커 메모 등을 사용하세요. 하지만 기억하세요. 건망증이 심한 직원은 직장에 늦게까지 머물지 않습니다.
c) 문제 해결에 노력을 기울인다. 이것은 관리자의 눈에 당신을 조금 더 좋게 만들 뿐만 아니라(인상을 기대하지는 않지만 "지능형 Enikey" 등급을 얻는 것은 많은 가치가 있습니다) 당신에게 부족한 바로 그 경험을 제공할 것입니다.

일반적으로 이는 "도우미"에게만 적용되는 것이 아니라 항상 일회성 작업에 동의합니다(마약 딜러 및 미사일 테스터로 일하는 경우는 제외). 한 번만 이 작업을 통해 고용주보다 더 많은 경험을 얻게 됩니다. 당신에게서 이익을 얻으십시오. SKS를 경험한 후(경험의 묶음), 비디오 카메라를 다루었을 때, 또 다른 귀중한 경험이었습니다. 우리는 PBX 시스템 전화를 프로그래밍하는 방법을 배웠습니다. 다시 경험해 보세요. 경험, 경험, 경험. 문제에 직면했을 때, 지금 여기서 해결하려고 노력할 뿐만 아니라, 최대한 파고들도록 노력하십시오. 시간이 있다면 Google에서 접하는 모든 새 책에 대해 최소한 조금이라도 읽어 보십시오.

정말 어떻게 해야 할까요?

위의 팁을 따르면, 당신은 훌륭한 Enikey 사람이 될 것입니다. 하지만 그 이상은 아닙니다. 관리자가 되려면 다음을 수행하세요.
  • 아무도 구체적으로 가르쳐주지 않습니다
  • 공부할 수 있는 모든 기회가 있습니다
  • 그러나 아무도 당신에게 이런 기회를 제공하지 않을 것입니다.

따라서 버튼이 멈췄다는 회계사의 전화, "알 수 없는 문제를 해결하러 가세요"라는 메시지 및 기타 어리석고 시간 낭비적이며 급여가 낮은 문제 사이에 매일 시간이 있습니다.

이번에는 다음을 수행할 수 있습니다.
a) 게임에 돈을 쓴다. 즉시 꺼내십시오. 당신은 시간을 낭비할 뿐만 아니라 직장에서도 많은 문제를 겪게 될 것입니다. 왜냐하면 당신은 어리 석고, 속도가 느려지고, 말한 것을 할 시간이 없기 때문입니다.
b) 서핑, VKontakte, 채팅, dvachiki, 나병 및 사회화에 훌륭한 기타 서비스에 투자하십시오. 일에 덜 위험하지만 거의 똑같습니다.
c) 자기 교육에 투자하십시오.

그리고 이것이 가장 중요한 것입니다.

관리자와 enikey 전문가의 주요 차이점은 이론적 지식과 경험이라는 점을 기억하세요. 경험치를 뺄 수는 없습니다. 시간이 지나면 그럴 것입니다. 그러나 그것이 올 것인지, 그리고 가장 중요한 것은 첫 번째 요점은 당신이 읽는 양에만 달려 있다는 것입니다.

가장 어리 석고 가장 진부한 관리 책에서 당신에게 떨어질 지식의 흐름은 관리의 2-3 수준을 끌어 올리기에 충분하며 책의 주제와 전혀 관련이없는 주제에 관한 것입니다. (추억: 2003년 교환에 관한 책은 아마도 교환에 관한 것보다 Windows 및 Active Directory의 구조에 대한 엄청난 지식을 제공했습니다.)

첫 번째 책은 읽기가 엄청나게 어려울 것입니다. 그러나 이것은 완료되어야합니다. 왜냐하면 배우는 법을 배우지 않으면 경력의 정점은 노인 바보 세미 관리자가 될 것이기 때문입니다. 나는 그런 사람들을 만났는데, 그들은 45세 이상인데 바이러스 백신과 버그가 많은 Windows에 대해 순진한 말도 안되는 소리를 냅니다. 대부분 이들은 주에서 살아남습니다. 게으름으로 죽어가는 조직이나 반 소련 사무실.

문헌이 없으면 어떻게 해야 합니까?

어쨌든 읽고, 읽고, 읽어보세요. 자신의 생각에 동의하세요. 하루에 최소 한 시간은 _BOOKS_를 읽으세요. 주제별 리소스에 대한 채팅은 이에 포함되지 않습니다. 나는 어떤 책이 어떤 식으로든 당신이 작업하고 있는 것과 당신이 손에 쥐고 있는 것과 관련이 있는 모든 책에 대한 질문에 즉시 대답합니다. 1년에 최소 20~30권의 책을 읽어야 하는데, 이는 매우, 매우, 매우 많은 양입니다(이것은 소설이 아니며 일부 스마트 책은 2~3번 다시 읽어야 합니다). 정말로 가이드를 원한다면 적어도 Albetz와 Lee가 작성한 "DNS and Bind"가 필요합니다. 원칙적으로 Neymet은 훌륭하지만 Windows 부분에는 능숙하지 않습니다. 또한 저는 다양한 기술에 매우 강력한 힘을 실어주는 Filimonov, "멀티서비스 이더넷 네트워크의 기초"를 추천하고 싶습니다. 하지만 2~3권의 날씨 책은 그렇게 하지 않습니다. 읽고, 읽고, 읽어보세요.

다음 포인트: 주제별 포럼, 커뮤니티 등을 통한 커뮤니케이션 유용하지만 책을 대체할 수는 없습니다. 답변을 읽어보거나, 기껏해야 질문을 하는 것이 좋습니다. 영리하기에는 너무 이르지만, 그들이 당신의 어리석음을 비난한다면 왜 당신이 여전히 바보인지 알아내도록 노력하고 Flamer Cup을 놓고 트롤 전투를 시작하지 마십시오. 이미 분쟁에 휘말렸다면 논쟁을 벌이고 출처를 찾아 증명하십시오. 원칙적으로 한 번의 장기간의 홀리워는 해당 분야의 지식을 크게 향상시킬 수 있습니다. 그러나 이는 IMHO가 아닌 시끄럽고 강력한 출처가 아닌 출처에서 요점을 증명하려고 하는 경우에 제공됩니다.

다음으로 앞서 언급한 대로 알아내려고 노력하세요. 업무에 대해 바보 같은 질문을 하면 그것은 정상입니다. 관리자는 신이 아니며 무시하면 단순히 모를 가능성이 있다는 점을 명심하세요.

무엇을 가르칠 것인가?

앞서 말했듯이, 처음에는 책에서 나온 모든 관련 질문을 통해 광범위한 기본 지식을 얻을 수 있습니다.
  • IP 라우팅, 책이 발견되면 두 번째 또는 첫 번째 수준의 이더넷 장치
  • DNS. Microsoft의 시험 준비 가이드에는 정보가 거의 포함되어 있지 않기 때문에 형편없다는 점을 명심하세요. 알베츠와 리 읽기
  • DHCP 기본. 바이트까지 알 필요는 없지만, 누가 언제 무엇을 방송하는지 정확히 알아야 합니다.
  • Windows 아키텍처(작업하는 경우) - Windows 관리에 대한 모든 탈무드
  • "일반" 행정에 관한 모든 책은 피상적일 것이지만 처음으로 그렇게 될 것입니다.
  • HTTP 프로토콜 장치. 나는 아는 책이 없습니다. 찾은 것에서 배우십시오. POST/GET을 명확하게 구분하고 telnet/nc를 사용하여 둘 다 보낼 수 있는 수준까지 알아야 합니다.
  • 명령줄 및 스크립트. 모르면 윈도우라도 배워야 합니다. Windows의 경우 이는 Power Shell이고 Linux의 경우 고급 bash 프로그래밍입니다. 프로그래밍을 모른다면 배우고, 배우고, 배우십시오. 기초가 없으면 생명도 없습니다.
  • 영어. 만약... 아마도 당신은 그를 충분히 알지 못할 것입니다. 즉 가르치는 것입니다. 이렇게하려면 긴장과 얼굴을 벼락치기 할 필요가 없으며 영문 문학만 읽으십시오. 사전으로. 처음 12페이지는 악몽이겠지만 익숙해지면 익숙해집니다. 자격이 높을수록 러시아어로 된 문서가 줄어들기 때문에 합리적인 삶 전체에 걸쳐 영어를 배워야 합니다(영어도 마찬가지지만 이러한 악몽은 후속 기사에 남겨두겠습니다). 그건 그렇고, 영어 자막이 있는 영어 영화(퇴근 시간에)는 많은 도움이 됩니다.
  • 가상화에 관한 것입니다. 적어도 한 권의 합리적인 책은 모든 면에서 10~20레벨을 제공합니다.

이 모든 것을 배울 때쯤이면 이미 어느 정도 경험을 쌓았을 것이고 초보 관리자에게 합격할 것입니다.

무엇을 피해야 합니까?

이것이 우리가 가장 어려운 부분을 시작하는 곳입니다.

첫째, Windows 세계에서는 유료 소프트웨어를 불법 복제하는 것이 일반적입니다. Linux 세계에서도 유료 소프트웨어가 거의 없고 리포지토리에 필요한 오픈 소스 소프트웨어가 많이 포함되어 있으므로 문제는 덜 심각합니다.

우리의 용감한 형법은 소프트웨어를 설치한 사람이 책임을 져야 한다고 규정하고 있습니다. 그리고 메모에 따르면 "사전 합의에 따라"즉 변명의 여지가 없습니다. 무슨 일이 생기면 그들은 당신을 유죄로 만들려고 할 것입니다. 이 점을 고려하여 Microsoft, Adobe, Autocad, 1C를 멀리하십시오. 불행하게도 선택의 여지가 없습니다. 스스로 결정하십시오. 잠재적인 유예 처분을 받거나 "어리석음으로 인해" 직장에서 완전히 쫓겨날 위험이 있습니다. 이는 많은 초보 관리자에게 직업적인 위험 요소입니다(익숙한 Windows를 사용하여 작업하는 데 드는 비용도 마찬가지입니다).

그들은 당신을 로더와 공급 관리자의 보조원으로 만들려고 할 수도 있습니다. 서버 들고(쉬움), 서버 웁시(어려움)에서 벗어날 수는 없지만, 감독관의 헛소리는 피하도록 노력하세요. 시간이 많이 걸리지 만 자격을 추가하지는 않기 때문입니다.

(계속 예정)
계속.

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