Šajā daļā: vairāk par enikeista dzīvi: kā tikt pie darba, ko darīt, no kā izvairīties, uz ko tiekties.

Jautājumu par "sysadmina nākotni" atstāšu uz vēlākām daļām – pagaidām pievērsīšos tam, kā sākas karjera. Atkārtoju, pieredzējušiem administratoriem tas viss šķitīs vai nu aizskaroši, vai pašsaprotami – taču šopavasar esmu pietiekami skatījies uz cilvēkiem, kuri cenšas “ielēkt nozarē”, taču viņiem tas neizdodas. Šī rakstu sērija ir paredzēta tieši viņiem. (Es nejūtos pietiekami gudrs, lai runātu par karjeras nākotni cilvēkiem, kuriem var būt lielāka pieredze nekā man).

Ievads

Kas būtu jāzina enikejam?

Jums ir nepieciešams: jāspēj instalēt Windows, salabot tā sāknēšanas programmu, precīzi zināt, kur atrodas programmas, lietotāja dati utt. (ko sauc par "pārliecinātu" Windows lietotājs"). Vēl interesantāk: jums ir jābūt priekšstatam par SCS (paskaidrojiet, kuri pāri tiek apgriezti un kāpēc krustā), jāzina par maršrutēšanu (skaidrošanas līmenī, ko tīkla maska ​​atdala no kā), DNS (zināšanu līmenī). par RR esamību un iespēju konsolē noteikt IP pēc dns- vārda), tīkla diagnostiku (zināt, kas ir ping un jāprot interpretēt tā izvadi), ir jābūt zināmai pieredzei ar biroja aplikācijām, jāprot lasīt īsziņas pasta serveri.

Grūts saraksts, vai ne? Pēdējo reizi, kad meklēju sistēmas administratora palīgu, nolēmu nepadoties un iekārtojos šajā līmenī. Jāsaka, cilvēks beidzot tika atrasts (pēc 3 nedēļām).

Tātad, pirmā lieta ir zināšanas. Kur tās var dabūt? Acīmredzot mājās. Rūpīgi pārdomājiet, ko darāt, mēģiniet izdomāt "kāpēc". Katrs logu pārinstalēšana no nulles - tavs zaudējums.

Otrais ir atbilstība. Brīvs grafiks un piekāpšanās darba laikam ir administratoru daļa. Darbiniekam jābūt laikā (un nevienam nerūp mikroautobuss sastrēgumā), jābūt draudzīgam pret lietotājiem, jārunā krieviski un vairāk vai mazāk rakstīta etiķete (lai uzņēmuma iekšienē saprātīgi atbildētu uz vēstulēm).

Intervija

1. Nekādas viltības (slikts piemērs: "jā, tas ir elementāri, ko te darīt, tas nav nekas liels, man viņi nepatīk, bet es to varu"). Ja esi tik gudrs, kāpēc piesakies par “asistentu” un jau daudzus gadus neesi admins?
2. Pozitīva attieksme. Pat ja jūs ienīstat Windows un nevarat izturēt 1C, ja strādājat ar to, tad (vismaz intervijas laikā) nav jārēķinās ar buggy Windows, sasodīti 1C, stulbiem lameriem utt. Atbildes formāta paraugs: Jā, zinu, jā, varu. Es droši vien varu izdarīt to un to, lai gan es nekad to neesmu darījis. Es to vēl nezinu, ir grūti novērtēt sarežģītību.
3. Pašapziņas trūkums. Biežas kļūdas: “Es zinu visu par Windows”, “Es zinu Linux”, “Es zinu 1C”. Lielākā kļūda, ko varat pieļaut, intervējot profesionāli (kad jūs intervē administrators, nevis HR dāma), ir zināt par lieliskām zināšanām, bet tās neparādīt. Šajā gadījumā pat tavas mazās zināšanas netiks ieskaitītas. Esiet godīgāks – jo skaidrāks būs jūsu zināšanu līmenis, jo lielāka būs jūsu uzticēšanās. Kad tu visu zini, bet neko nespēj, tas ir sliktākais variants. Atklāti sakot, ja intervijas laikā ar mani cilvēks apgalvo dziļas zināšanas, bet patiesībā neko nevar pateikt, tad interviju var uzskatīt par pabeigtu (šo domu izvērsīšu nedaudz vēlāk).
4. Nav mēģinājumu kāpt pāri tēvam ellē. Piemēram, jaunībā es no tā cietu - dodoties uz interviju, es centos pēc iespējas vairāk uzzināt par uzņēmuma tīkla struktūru, izmantojot vēstuļu galvenes. Dažreiz tas bija veiksmīgs, un es lepni paskaidroju, ka jau daudz zinu par šo tīklu. Protams, reakcija bija nevis “ak, cik viņš gudrs, ņemsim viņu tagad”, bet gan tieši otrādi - naidīgas aizdomas, “ko viņš vēl te grib šņaukt?” Jūs joprojām esat svešinieks uzņēmumam - un jums vēl nav uzticības - "meklēšanas" entuziasms ir interese par svešinieka uzņēmuma "iekšpusi", kas noteikti ir naidīga rīcība, īpaši plaši izplatītos apstākļos. krāpšanās ar PVN un citām "uzņēmējdarbības turēšanas metodēm".
5. Protams, nekādas muļķības no grāmatām par nodarbinātību par īpašu entuziasmu par uzņēmumu. Ja piesakāties darbam uzņēmumā Blablabla LLC, tad teikt, ka vēlētos šeit strādāt, ir kļūda. Tas izklausīsies viltus. (Tomēr, ja ej uz lielu, skanīgu nosaukumu, tad var teikt, ka būtu ieinteresēts strādāt lielā uzņēmumā, bet tas neko neietekmēs). Starp citu, man ir aizdomas, ka frāzi “vēlos strādāt lielā uzņēmumā” var interpretēt kā “es gribu tevi kā rindiņu savā CV un ilgi te nepalikšu”, tāpēc es vispār ieteiktu šajā posmā atturēties no savas karjeras cerību apraksta
6. Bez argumentācijas par to, ar ko jūs vēlētos strādāt. Atstāsim to līdz specializācijai — cilvēkiem ir vajadzīgs cilvēks, kurš darīs to, ko viņi saka (atcerieties par " palīgmateriāli"no iepriekšējā ieraksta). Jūs varēsiet izvēlēties savu specializācijas jomu pēc tam, kad tā būs iegūta. Līdz šim brīdim jums ir jāēd tas, ko jūs dodat. Ēd, cītīgi dari to, ko tev liek, un mācies-mācījies-studē
7. Acīmredzami, bet svarīgi: paņemiet līdzi savu CV. Tas var ļoti palīdzēt, jo dažkārt cilvēki aizmirst to izdrukāt/izlasīt utt., ņemot līdzi, pirmkārt parādīs, ka dodaties uz šejieni un ne tikai uz kurieni, otrkārt, tas dos kaut nelielu cilvēcisku pateicību. Speciāli nav jāpiedāvā, bet var nolikt blakus uz galda. Jūsu CV ir jēga ierakstīt piedāvātās algas diapazonu šāda veida amatiem, tas parasti ir ierakstīts vakances ± 1t.r.
8. Ja piedāvās pārvietoties uz leju, tad neesiet sašutuši, sakiet, ka "šī ir manu cerību apakšējā dakša, es gribētu redzēt nedaudz lielāku summu, ja jūs uzstājat uz zemāko robežu, tad, ja iespējams, es gribētu patīk mazliet padomāt un apskatīt citus piedāvājumus atbilstoši tirgum." Tas dod manevra brīdi gan jums, gan darba devējam.
9. Būtu ļoti jauki precizēt, kas jums būs jādara amatā, bet patiesībā šī pozīcija nav tā, lai kaut kur kaut ko izvēlēties.
10. Nerunājiet par mega programmēšanas prasmēm un citiem krustdūrieniem. Ja esi foršs programmētājs, kāpēc tevi intervē sistēmas administratora palīga amatam? Īpaši tas attiecas uz zināšanām par C, assembler, Java un citām lietām, kuras noteikti netiek izmantotas sistēmas administrēšanā. Tomēr, ja jūs zināt, kā, ir vērts teikt, ka "viņi var rakstīt skriptus vairāk vai mazāk pieļaujami" - tas tiks uzskatīts par plusu.

Tālāk jums jānovērtē apkārtējo cilvēku atbilstība. Grūts uzdevums. Nemēģiniet izlikties par foršiem adminiem un iepazīstieties (skat. 1. punktu), jautājiet, ko uzņēmums dara, ja atbildē redzat grūtības, precizējiet, ka jūs interesē tikai tas, ar ko jums būs jāstrādā darba pienākumi. Daudzi uzņēmumi ir rāpojošs dažādu SIA, kas dara visu, ko vēlas, un neviens jums nestāstīs par biznesu.

Tagad apskatīsim tuvāk divas tipiskas profesionālās kļūdas intervijas laikā.
Es tos minēju iepriekš, es rakstu sīkāk:

1. Pārkvalifikācija. Ja administrators jūtas neērti jūsu tuvumā, visticamāk, jūs neiegūsit darbu. Ja jums ir nepieciešams cilvēks, kas nomaina kasetnes grāmatvedības nodaļā, un jūs runājat par traku prasmēm reversās inženierijas Hasp taustiņos, tas izraisa negatīvu reakciju. Kāpēc mums ir vajadzīgs šis cilvēks? Par ko viņš vispār runā? Tas pats attiecas uz pārkvalifikāciju kopumā. Ja sakāt, ka divās iepriekšējās darbavietās administrējāt 30 datoru tīklu un vispār esat foršs admins, tad kāpēc tagad meklējat asistenta darbu? Šis jautājums nav tukšs, un tam ir vairākas svarīgas sekas darba devējam. No administratora: viņš vēlas mani paaugstināt. Saprātīgs admins: vai viņš melo, vai kāpēc viņš karjerā iet uz leju? Un vēl jautājums: cik ilgi viņš pie mums strādās?
2. Kļūda, novērtējot savas zināšanas. Es atkārtošu vēlreiz: “Es zinu Linux”, “Es zinu Windows”, “Es zinu datortīkli", "Es zinu SQL" utt. - tie ir acīmredzami MELI. Pat ja nokārtojat MSCE eksāmenu, tas nenozīmē, ka zināt Windows. Ticiet man, vidusmēra cilvēkam ir pārāk daudz specifisku zināšanu jomu (neticiet man? Labi, mēs atstājām serverus malā, testa jautājumi par darbvirsmas Windows: kā perfmon var parādīt instalētās programmatūras papildu veiktspējas skaitītājus? Kur tiek kontrolēta skaitītāju pieejamība? Cits jautājums ir par to, kā tiek pārbaudīts atjauninājumu autentiskums; Kādi sertifikāti un sertifikātu validācijas pakalpojuma iestatījumi to ietekmē? Treškārt: kur tiek glabāta informācija par datiem, ko mainījuši MSI instalētāji? Vai ir iespējams mainīt šos datus, un, ja jā, ar kādiem nosacījumiem?). Par “Es zinu Linux” - stingri līdzīgi. Tātad, mēs aizmirsām par milzīgajiem un muļķīgajiem apgalvojumiem par zināšanu visaptverošumu. Precīzāk: “Es zinu un varu veikt tipiskas darbības ar šādu un tādu versiju logiem - pārinstalēt, konfigurēt draiverus, vienkāršāko tīklu...”. Nekad neizsakiet vispārīgus apgalvojumus, ja nezināt, par ko runājat, — tas nozīmē, ka jums pat nav vispārēja priekšstata par to, kas tur ir. otrādi, detalizēts apraksts tavas virspusējās prasmes sniegs informāciju, ka vismaz kaut ko zini šajā jomā, un būs viegli iemācīt līdz vajadzīgajam līmenim.

Starp citu, par atbildi uz jautājumu “cik ilgi tu pie mums strādāsi?” atbildi godīgi: “Gribu iegūt pieredzi, domāju, ka vismaz gadu, ja interesanti, tad ilgāk.” Diezgan saprātīgs periods enikeistam. Darbinieka atrašana ir ne mazāk hemoroīda kā darba atrašana, tāpēc cilvēks ar nolūku nostrādāt pāris mēnešus entuziasmu neradīs, taču solījums strādāt šeit par darbinieku līdz pat viņa nāvei arī neradīs pārliecību jūsu vārdos. .

Ko darīt pēc darba iegūšanas?

Vispirms saprotiet, kāpēc jūs esat nolīgts šim darbam: lai noņemtu administratora darbu. Nevis tā pārmērība, ļoti reti administrators ir ļoti aizņemts, bet atņem viņam visnepatīkamāko daļu: komunikāciju ar lietotājiem un dejošanu ap datoriem ar tamburīnu.

A) Pieklājība. Ierobežot. Pat ja dupsis ir kaprīzs. Ja viņi sūdzas par tevi un pat tā, ka admins tiek izsaukts uz paklāja, tad tas ir 50% no darba.
b) Atmiņa. Atcerieties, ja jums teica, ka pēc trim dienām jums vajadzēs kaut ko izslēgt pulksten 13:00, tad jūs un tikai jūs par to atceraties. Viņi jums atgādinās, ka jūs to neizslēdzāt 2-3 dienu laikā, un viņi pat paziņos, ka esat vainīgs visās turpmākajās problēmās. Ja izmantojat programmu Outlook, izmantojiet plānotāju. Nē - izmantojiet modinātājus, piezīmju lapiņas uz monitora, vienalga, bet atcerieties. Aizmāršīgie enikey strādnieki darbā nepaliek vēlu.
c) Pielieciet pūles problēmu risināšanā. Tas ne tikai padarīs jūs mazliet labāku administratora acīs ("inteliģentās Enikey" vērtējuma iegūšana ir ļoti vērtīga, lai gan negaidiet paaugstinājumu), bet arī sniegs jums to pašu pieredzi, kuras jums trūkst.

Kopumā tas attiecas ne tikai uz “asistentu” vienmēr piekrītu jebkuram vienreizējam darbam (nu, izņemot darbu par narkotiku tirgotāju un raķešu pārbaudītāju) - vienu reizi jūs no šī darba iegūsit vairāk pieredzes nekā darba devējs; labumu no jums. Vienreiz nesām cauri SKS - pieredzes gūzma, vienreiz tikām galā ar videokamerām - vēl viena nenovērtējama pieredze. Mācījās programmēt sistēmas tālrunis ATS atkal ir pieredze. Pieredze, pieredze, pieredze. Saskaroties ar problēmu, mēģiniet to ne tikai atrisināt šeit un tagad, bet arī rakt maksimāli. Ja jums ir laiks, mēģiniet vismaz nedaudz izlasīt par katru jaunu nosaukumu, ko atrodat Google tīklā.

Kas jums patiešām būtu jādara?

• Neviens tevi īpaši nemācīs
• Jums ir visas iespējas mācīties
• Bet neviens jums nepiedāvās šīs iespējas.

Tātad jums katru dienu ir nedaudz laika starp grāmatvežu zvaniem par iestrēgušu pogu, ziņojumu “ej salabot to nezināmo sūdu” un citām stulbām, laiku tērējošām un maz apmaksātām lietām.

Šoreiz varat:
a) Tērējiet spēlēm. Nekavējoties izņemiet to. Tu ne tikai tērēsi visu savu laiku, bet arī iegūsi daudz problēmu darbā, jo būsi stulbs, palēnināsies un nebūs laika darīt to, ko tev lika.
b) Tērējiet sērfošanai, VKontakte, tērzēšanai, dvachiki, spitālībai un citiem pakalpojumiem, kas ir brīnišķīgi savā socializēšanā. Apmēram tas pats, lai gan mazāk bīstams darbam.
c) Tērē pašizglītībai.

Un tas ir galvenais.

Atcerieties, ka galvenās atšķirības starp administratoru un enikey speciālistu ir teorētiskās zināšanas un pieredze. Jūs nevarat atņemt pieredzi, tā nāks ar laiku. Bet kurš no tiem nāks, un, pats galvenais, pirmais punkts ir atkarīgs TIKAI no tā, cik daudz jūs lasāt.

Zināšanu plūsma, kas tev uzkritīs no stulbākās un novecojušākās adminu grāmatas, ir pietiekama, lai uzpumpētu 2-3 līmeņus administrācijā, un par tēmām, kas pilnīgi nesaistītas ar grāmatas tēmu. (Atmiņas: grāmata par 2003. gada apmaiņu man sniedza milzīgu zināšanu līmeni par Windows dizainu un aktīvais direktorijs, iespējams, vairāk nekā par apmaiņu).

Pirmās grāmatas būs neticami grūti lasīt. Bet tas ir jādara, jo, ja nemācēsi mācīties, tad tavas karjeras virsotne būs padzīvojis idiots pusadministrators. Esmu sastapis tādus cilvēkus, 45+ gados šņāc naivas muļķības par antivīrusiem un buggy Windows. Lielākoties tie izdzīvo štatā. organizācijas vai daļēji padomju biroji, kas mirst no dīkstāves.

Ko darīt, ja nav literatūras?

Jebkurā gadījumā lasiet, lasiet, lasiet. Vienojieties ar sevi - vismaz stundu dienā palasīt _GRĀMATAS_. Tērzēšana par tematiskajiem resursiem šajā gadījumā netiek ņemta vērā. Es uzreiz atbildu uz jautājumu, kuras grāmatas: visas tās, kas kaut kādā veidā attiecas uz to, ar ko jūs strādājat un kuras jums ir rokā. Dotajā gadā jāizlasa vismaz 20-30 grāmatas, kas ir ļoti, ļoti, ļoti daudz (tā nav daiļliteratūra, dažas gudras grāmatas ir jāpārlasa 2-3 reizes). Ja jūs patiešām vēlaties ceļvedi, tad vismaz Albetz un Lee "DNS un saistīšana". Principā Neymet ir labs, lai gan viņš nav labs Windows daļā. Es ieteiktu arī Fiļimonovu, “Daudzpakalpojumu Ethernet tīklu pamati”, kas sniedz ļoti spēcīgu impulsu daudzām tehnoloģijām. Bet, 2-3 laikapstākļu grāmatas to nedara – lasi, lasi, lasi.

Nākamais punkts: saziņa tematiskos forumos, kopienās utt. Noderīgs, bet ne grāmatu aizstājējs. Labāk ir izlasīt atbildes vai uzdot jautājumus. Ir pāragri būt gudram, bet, ja viņi bakstīs degunu par jūsu stulbumu, mēģiniet noskaidrot, kāpēc jūs joprojām esat idiots, un nesāciet troļļu cīņu par Flamer kausu. Ja jau esi ierauts strīdā, tad strīdies – meklē avotus, pierādi. Principā viens ilgstošs holiwar var novest pie tā, ka jūs ievērojami uzlabojat savas zināšanas šajā jomā, taču tas ir ar nosacījumu, ka jūs mēģināt pierādīt savu viedokli no avotiem, nevis no skaļajiem un spēcīgajiem avotiem, IMHO.

Tālāk, kā minēts iepriekš, mēģiniet to izdomāt. Ja jūs uzdodat idiotiskus jautājumus par darbu, tas ir normāli (tikai paturiet prātā, ka administrators nav Dievs, un, ja viņš to atmet, tad pastāv iespēja, ka viņš vienkārši nezina).

Ko mācīt?

• IP maršrutēšana un, ja tiek atrasta grāmata, Ethernet ierīce otrajā vai pirmajā līmenī
• DNS. Ņemiet vērā, ka Microsoft testa sagatavošanas rokasgrāmatas ir briesmīgas, jo tajās gandrīz nav informācijas. Lasiet Albetzu un Lī
• DHCP pamati. Jums nav jāzina līdz baitam, taču jums precīzi jāzina, kurš un kad un ko pārraida
• Windows arhitektūra (ja ar to strādājat) - jebkurš Talmuds par Windows administrēšanu
• Jebkuras grāmatas par "vispārējo" administrāciju, tas būs virspusēji, bet pirmo reizi tā derēs
• HTTP protokola ierīce. Es nezinu nevienu grāmatu, mācieties no tā, ko atrodat. Jums ir jāzina līdz līmenim, kurā jūs skaidri nošķirat POST/GET un varat nosūtīt abus, izmantojot telnet/nc.
• Komandrinda un skripti. Ja nezināt, jums tas ir jāapgūst, pat operētājsistēmai Windows. Windows - tas ir jaudas apvalks, Linux - uzlabota bash programmēšana. Ja neproti programmēt, mācies, mācies, mācies. Dzīve nebūs bez pamatiem.
• angļu valoda. Ja... Visticamāk, tu viņu nepazīsti pietiekami labi. Tas nozīmē mācīt. Lai to izdarītu, jums nav jākrāmē spriedze un sejas, vienkārši lasiet angļu literatūru. Ar vārdnīcu. Pirmais ducis lappušu būs murgs, tad pierod. Angļu valoda ir jāmācās visu racionālo dzīvi, jo jo augstāka kvalifikācija, jo mazāk dokumentācijas krievu valodā (arī angļu valodā, bet šos murgus atstāsim nākamajiem rakstiem). Starp citu, ļoti palīdz filmas angļu valodā ar subtitriem angļu valodā (no darba brīvajā laikā).
• Kaut kas par virtualizāciju. Vismaz viena saprātīga grāmata sniegs jums 10-20 līmeņus visos aspektos

Kamēr jūs to visu apgūsit, visticamāk, jums jau būs zināma pieredze un jūs būsiet iesācējs administrators.

No kā izvairīties?

Pirmkārt, Windows pasaulē ir izplatīta pirātiska maksas programmatūra. Arī Linux pasaulē gandrīz nav maksas programmatūras, krātuvēs ir daudz nepieciešamās un atvērtā koda programmatūras, tāpēc problēma nav tik aktuāla.

Mūsu drosmīgais kriminālkodekss nosaka, ka vainīgs ir programmatūras instalētājs. Un, ja saskaņā ar piezīmi, tad “pēc iepriekšējas vienošanās”, tas ir, nav attaisnojumu. Ja kaut kas notiks, viņi mēģinās jūs padarīt vainīgu. Ņemiet to vērā, mēģiniet izvairīties no Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Diemžēl izvēles nav, izlemiet pats - riskējiet ar iespējamu nosacītu sodu vai pilnībā izmests no darba “par idiotiskumu”. Tas ir profesionāls risks daudziem iesācēju administratoriem (kā arī izmaksas par darbu ar pazīstamo Windows).

Viņi var mēģināt padarīt jūs par iekrāvēja un piegādes vadītāja palīga hibrīdu. Jūs nevarat izvairīties no serveru pārnēsāšanas (viegli) un serveru problēmām (grūti), taču mēģiniet izvairīties no jebkādām superintendenta muļķībām. Jo laiks paēd, bet kvalifikāciju nepievieno.

(turpinājums)
Turpinājums.

Sistēmas administrators ir darbinieks, kura darba pienākumos ietilpst datoru parka, tīkla un normālas darbības nodrošināšana programmatūra.

Pienākumi, kas ietilpst sistēmas administratora profesijā.

1. Izsekošana tīkla drošība organizācijām.

2. Optimālas datoru un programmatūras veiktspējas radīšana datoru lietotājiem.

Līdz aptuveni 2000. gadam sistēmu administratori lielākoties bija autodidakti. Uzņēmuma darbinieki, kas saprot elektroniskā tehnoloģija. Šodien mēs aicinām jūs pabeigt sistēmas administratoru kursi Maskavā.

Sistēmas administratora uzdevumi ir šādi:

1. Sagatavošana un konservēšana rezerves kopijas datus, to periodisko pārbaudi un iznīcināšanu.

2. Nepieciešamo operētājsistēmas un izmantoto programmu atjauninājumu instalēšana un konfigurēšana.

3. Jaunas aparatūras un programmatūras uzstādīšana un konfigurēšana.

4. Lietotāju kontu izveide un uzturēšana.

5. Atbildība par informācijas drošība uzņēmumā.

6. Sistēmas traucējummeklēšana.

7. Uzņēmumu tīkla struktūras paplašināšanas darbu plānošana un veikšana.

8. Visu veikto darbību dokumentēšana.

Sistēmas administratorus var iedalīt kategorijās.

1. Web servisa administrators – instalē programmatūru.

2. Datu bāzes administrators – specializējas datu bāzes uzturēšanā.

3. Tīkla administrators - nodarbojas ar tīklu izstrādi un uzturēšanu.

4. Sistēmu inženieris – nodarbojas ar korporatīvās infrastruktūras veidošanu lietojumprogrammu līmenī.

5. Tīkla drošības administrators - nodarbojas ar informācijas drošības jautājumiem.

6. Pasta servera administrators – nodarbojas ar e-pasta serveru uzstādīšanu un uzturēšanu.

Nodarbības notiek modernās klasēs, kas aprīkotas ar visu nepieciešamo aprīkojumu. Sistēmu administratoru kursu pasniedzēji ir praktizējoši profesionāļi ar specializētu izglītību.

Īsa apmācību programma “Sistēmas administratoru kursi”:

1. Teorija.

2. Galvenie uzdevumi sistēmas administratora darbā.

3. "Dzelzs".

4. TCP/IP protokoli. OSI modelis.

Sākums / Datorkursi / Sistēmas administratoru kursi

Sistēmas administratoru kursi

Ar prieku aicinām Jūs uz sistēmu administratoru kursiem Maskavā. Jūs varat viegli izvēlēties programmas, kas atbilst jūsu vēlmēm, zināšanu līmenim un prasmēm. Piedāvājam apmeklēt sistēmu administrēšanas kursus no nulles vai pilnveidot savas prasmes. Nāc!

Kāpēc apmeklēt sistēmu administrēšanas apmācību?

Protams, katrs vadītājs vēlas savā komandā redzēt pieredzējušu darbinieku, kas spēj atrisināt pat vissarežģītākās problēmas. Tas ir tieši tāds profesionālis, par kuru jūs varat kļūt. Viss, kas jums jādara, ir mūsu centrā apmeklēt sistēmas administratora kursus Maskavā.

Vai plānojat paplašināt savas iespējas, palielināt peļņu vai iegūt jaunu amatu?

Priecāsimies jūs redzēt mūsu klausītāju vidū.
Apmācība ļaus jums pēc iespējas īsākā laikā:

Paplašiniet savas prasmes un iegūstiet visas nepieciešamās zināšanas,

Kāpēc ir izdevīgi un interesanti apmeklēt sysadmin kursus pie mums?

1. Apmācība vienmēr tiek veikta, izmantojot populāras programmas. Izvēlamies tikai atbilstošu materiālu un pēc iespējas īsākā laikā, interesantā formātā, pasniedzam to klausītājiem.

2. Sistēmu administrēšanas kursus visās jomās vada ne tikai pasniedzēji, bet praktizējoši speciālisti. Viņi brīvi pārvalda visas nepieciešamās prasmes un ir gatavi tās jums nodot. Nodarbībās uzzināsiet ne tikai grāmatās lasāmo, bet arī īstos meistarības noslēpumus. Skolotāji palīdzēs apgūt pat visgrūtāko materiālu.

3. Apmācības tiek nodrošinātas par konkurētspējīgām izmaksām. Jums nebūs jāpārmaksā pat par populārākajiem kursiem.
4. Mums ir gaišas un plašas mācību telpas. Klausītājiem ir pieejamas aprīkotas, ērtas vietas. Tas ļauj veiksmīgi izpildīt uzdevumus un pastāvīgi pilnveidoties.

Datortehnoloģiju laikmetā sistēmu administratora specialitāte ir kļuvusi vienkārši neaizvietojama. Cilvēks, kurš ir atbildīgs par datortehnikas, lokālo tīklu un visādu programmu darbību, ir vajadzīgs katrā birojā - dažreiz viņš ir daļa no personāla, un dažreiz viņš strādā ar uzņēmumu attālināti. Kur var mācīties par sistēmas administratoru, kādi pienākumi un perspektīvas ir šīs profesijas pārstāvjiem?

Sistēmas administratora galvenais uzdevums ir izveidot un nodrošināt datoru funkcionalitāti birojos un uzņēmumos. Viņš tos pērk, konfigurē un remontē, uzrauga datu aizsardzību, pareizu aparatūras un programmatūras lietošanu, kā arī dažkārt gādā, lai darbinieki darba laikā neiesaistās svešās darbībās.

Kurās fakultātēs un specialitātēs top topošie speciālisti?

Sistēmas administratoram jābūt padziļinātām zināšanām IT jomā, prasmēm darbā ar izplatītu biroja programmatūru, operētājsistēmas(Windows, Linux) un datortehnika, ātri orientējieties iespējamās kļūdas un spētu tās novērst. Speciālistam nepieciešamas tehniskās zināšanas angļu valoda un dažas programmēšanas valodas vismaz sākuma līmenī. Turklāt viņam ir jāseko jaunākajiem sasniegumiem datortehnoloģiju jomā un pastāvīgi jāuzlabo savas prasmes.

Neskatoties uz to, ka sistēmas administratora darbā liela nozīme ir pieredzei un praksei, ne mazāk svarīgas ir arī teorētiskās zināšanas. Synergy University piedāvā tiem, kas vēlas iegūt šīs profesijas apmācību šādās specialitātēs:

• informācijas sistēmas un tehnoloģijas;
• informācijas tehnoloģijas instrumentu inženierijā un telekomunikācijās;
• informācijas sistēmu nodrošināšana un administrēšana.

Cik ilgi jāmācās, lai kļūtu par sistēmas administratoru? Apmācības ilgst no 1 gada 10 mēnešiem līdz 4 gadiem 6 mēnešiem, un pēc studiju beigšanas students saņem diplomu, kas ļauj strādāt savā specialitātē.

Uzņemšana un iestājpārbaudījumi

Universitāte topošajiem sistēmu administratoriem piedāvā divus izglītības līmeņus: koledžu un bakalaura grādu. Jūs varat iestāties koledžā pēc 9. vai 11. klases, pamatojoties uz jūsu skolas sertifikāta vidējo apmācību, kas ilgst no 1,10 līdz 2,10 gadiem. Absolventi saņem vidējās speciālās izglītības diplomu, kas dod iespēju strādāt savā specialitātē vai turpināt studijas.

Lai iestātos bakalaura programmā, jānokārto trīs eksāmeni, tai skaitā matemātika, krievu valoda un informātika, ilgums izglītības programma svārstās no 4 līdz 4,6 gadiem. Sekmīgi pabeidzot studijas, studentam tiek izsniegts diploms ar bakalaura kvalifikāciju un visas Eiropas pielikumu tai, kas ļauj strādāt ES valstīs.

Kur strādā šīs jomas studenti un absolventi?

Jūs varat viegli iegūt sistēmas administratora darbu - kvalificēti speciālisti ir pieprasīti lielu uzņēmumu IT nodaļās, kā arī var strādāt kā ārštata darbinieki mazos uzņēmumos. Synergy University sniedz palīdzību saviem studentiem darba meklējumos – izglītības iestādē ir centrs, kurā jaunie sistēmu administratori var uzsākt profesionālo darbību, vēl studējot.

Izredzes un algas šajā nozarē

Sistēmas administrators mūsdienās ir viena no izplatītākajām un perspektīvākajām profesijām, un tas attiecas gan uz samaksu, gan karjeras izaugsmi. Sistēmas administratora vidējā alga valstī svārstās no 18 līdz 60 tūkstošiem rubļu mēnesī. Vakardienas absolventi parasti sāk ar maziem skaitļiem, bet brīvajā laikā varat strādāt par ārštata darbiniekiem, izveidojot vietējie tīkli mazās organizācijās. Pēc zināmas pieredzes iegūšanas ir iespēja dabūt darbu lielā uzņēmumā un kļūt par IT nodaļas vadītāju vai IT direktoru.

Šajā daļā: vairāk par enikeista dzīvi: kā tikt pie darba, ko darīt, no kā izvairīties, uz ko tiekties.

Jautājumu par "sysadmina nākotni" atstāšu uz vēlākām daļām – pagaidām pievērsīšos tam, kā sākas karjera. Atkārtoju, pieredzējušiem administratoriem tas viss šķitīs vai nu aizskaroši, vai pašsaprotami – taču šopavasar esmu pietiekami skatījies uz cilvēkiem, kuri cenšas “ielēkt nozarē”, taču viņiem tas neizdodas. Šī rakstu sērija ir paredzēta tieši viņiem. (Es nejūtos pietiekami gudrs, lai runātu par karjeras nākotni cilvēkiem, kuriem var būt lielāka pieredze nekā man).

Ievads

Kas būtu jāzina enikejam?

Jums ir nepieciešams: jāspēj instalēt Windows, salabot tā sāknēšanas programmu, precīzi zināt, kur atrodas programmas, lietotāja dati utt. (ko sauc par “pārliecinātu Windows lietotāju”). Vēl interesantāk: jums ir jābūt priekšstatam par SCS (paskaidrojiet, kuri pāri tiek apgriezti un kāpēc krustā), jāzina par maršrutēšanu (skaidrošanas līmenī, ko tīkla maska ​​atdala no kā), DNS (zināšanu līmenī). par RR esamību un iespēju konsolē noteikt IP pēc dns- vārda), tīkla diagnostiku (zināt, kas ir ping un jāprot interpretēt tā izvadi), ir jābūt zināmai pieredzei ar biroja aplikācijām, jāprot lasīt pasta serveri.

Grūts saraksts, vai ne? Pēdējo reizi, kad meklēju sistēmas administratora palīgu, nolēmu nepadoties un iekārtojos šajā līmenī. Jāsaka, cilvēks beidzot tika atrasts (pēc 3 nedēļām).

Tātad, pirmā lieta ir zināšanas. Kur tās var dabūt? Acīmredzot mājās. Rūpīgi pārdomājiet, ko darāt, mēģiniet izdomāt "kāpēc". Katra logu pārinstalēšana no nulles ir jūsu zaudējums.

Otrais ir atbilstība. Brīvs grafiks un piekāpšanās darba laikam ir administratoru daļa. Darbiniekam jābūt laikā (un nevienam nerūp mikroautobuss sastrēgumā), jābūt draudzīgam pret lietotājiem, jārunā krieviski un vairāk vai mazāk rakstīta etiķete (lai uzņēmuma iekšienē saprātīgi atbildētu uz vēstulēm).

Intervija

1. Nekādas viltības (slikts piemērs: "jā, tas ir elementāri, ko te darīt, tas nav nekas liels, man viņi nepatīk, bet es to varu"). Ja esi tik gudrs, kāpēc piesakies par “asistentu” un jau daudzus gadus neesi admins?
2. Pozitīva attieksme. Pat ja jūs ienīstat Windows un nevarat izturēt 1C, ja strādājat ar to, tad (vismaz intervijas laikā) nav jārēķinās ar buggy Windows, sasodīti 1C, stulbiem lameriem utt. Atbildes formāta paraugs: Jā, zinu, jā, varu. Es droši vien varu izdarīt to un to, lai gan es nekad to neesmu darījis. Es to vēl nezinu, ir grūti novērtēt sarežģītību.
3. Pašapziņas trūkums. Tipiskas kļūdas: “Es zinu visu par Windows”, “Es zinu Linux”, “Es zinu 1C”. Lielākā kļūda, ko varat pieļaut, intervējot profesionāli (kad jūs intervē administrators, nevis HR dāma), ir zināt par lieliskām zināšanām, bet tās neparādīt. Šajā gadījumā pat tavas mazās zināšanas netiks ieskaitītas. Esiet godīgāks – jo skaidrāks būs jūsu zināšanu līmenis, jo lielāka būs jūsu uzticēšanās. Kad tu visu zini, bet neko nespēj, tas ir sliktākais variants. Atklāti sakot, ja intervijas laikā ar mani cilvēks apgalvo dziļas zināšanas, bet patiesībā neko nevar pateikt, tad interviju var uzskatīt par pabeigtu (šo domu izvērsīšu nedaudz vēlāk).
4. Nav mēģinājumu kāpt pāri tēvam ellē. Piemēram, jaunībā es no tā cietu - dodoties uz interviju, es centos pēc iespējas vairāk uzzināt par uzņēmuma tīkla struktūru, izmantojot vēstuļu galvenes. Dažreiz tas bija veiksmīgs, un es lepni paskaidroju, ka jau daudz zinu par šo tīklu. Protams, reakcija bija nevis “ak, cik viņš gudrs, ņemsim viņu tagad”, bet gan tieši otrādi - naidīgas aizdomas, “ko viņš vēl te grib šņaukt?” Jūs joprojām esat svešinieks uzņēmumam - un jums vēl nav uzticības - "meklēšanas" entuziasms ir interese par svešinieka uzņēmuma "iekšpusi", kas noteikti ir naidīga rīcība, īpaši plaši izplatītos apstākļos. krāpšanās ar PVN un citām "uzņēmējdarbības turēšanas metodēm".
5. Protams, nekādas muļķības no grāmatām par nodarbinātību par īpašu entuziasmu par uzņēmumu. Ja piesakāties darbam uzņēmumā Blablabla LLC, tad teikt, ka vēlētos šeit strādāt, ir kļūda. Tas izklausīsies viltus. (Tomēr, ja ej uz lielu, skanīgu nosaukumu, tad var teikt, ka būtu ieinteresēts strādāt lielā uzņēmumā, bet tas neko neietekmēs). Starp citu, man ir aizdomas, ka frāzi “vēlos strādāt lielā uzņēmumā” var interpretēt kā “es gribu tevi kā rindiņu savā CV un ilgi te nepalikšu”, tāpēc es vispār ieteiktu šajā posmā atturēties no savas karjeras cerību apraksta
6. Bez argumentācijas par to, ar ko jūs vēlētos strādāt. Atstāsim to līdz specializācijai - cilvēkiem ir vajadzīgs cilvēks, kurš darīs to, ko viņi saka (atcerieties par “palīgmateriāliem” no iepriekšējā ieraksta). Jūs varēsiet izvēlēties savu specializācijas jomu pēc tam, kad tā būs iegūta. Līdz šim brīdim jums ir jāēd tas, ko jūs dodat. Ēd, cītīgi dari to, ko tev liek, un mācies-mācījies-studē
7. Acīmredzami, bet svarīgi: paņemiet līdzi savu CV. Tas var ļoti palīdzēt, jo dažkārt cilvēki aizmirst to izdrukāt/izlasīt utt., ņemot līdzi, pirmkārt parādīs, ka dodaties uz šejieni un ne tikai uz kurieni, otrkārt, tas dos kaut nelielu cilvēcisku pateicību. Speciāli nav jāpiedāvā, bet var nolikt blakus uz galda. Jūsu CV ir jēga ierakstīt piedāvātās algas diapazonu šāda veida amatiem, tas parasti ir ierakstīts vakances ± 1t.r.
8. Ja piedāvās pārvietoties uz leju, tad neesiet sašutuši, sakiet, ka "šī ir manu cerību apakšējā dakša, es gribētu redzēt nedaudz lielāku summu, ja jūs uzstājat uz zemāko robežu, tad, ja iespējams, es gribētu patīk mazliet padomāt un apskatīt citus piedāvājumus atbilstoši tirgum." Tas dod manevra brīdi gan jums, gan darba devējam.
9. Būtu ļoti jauki precizēt, kas jums būs jādara amatā, bet patiesībā šī pozīcija nav tā, lai kaut kur kaut ko izvēlēties.
10. Nerunājiet par mega programmēšanas prasmēm un citiem krustdūrieniem. Ja esi foršs programmētājs, kāpēc tevi intervē sistēmas administratora palīga amatam? Īpaši tas attiecas uz zināšanām par C, assembler, Java un citām lietām, kuras noteikti netiek izmantotas sistēmas administrēšanā. Tomēr, ja jūs zināt, kā, ir vērts teikt, ka "viņi var rakstīt skriptus vairāk vai mazāk pieļaujami" - tas tiks uzskatīts par plusu.

Tālāk jums jānovērtē apkārtējo cilvēku atbilstība. Grūts uzdevums. Nevajag izlikties par foršu adminu un iepazīties (skat. 1.punktu), jautāt, ar ko nodarbojas uzņēmums, ja atbildē redzat grūtības, precizēt, ka interesē tikai tas, ar ko būs jāstrādā saskaņā ar darba pienākumi. Daudzi uzņēmumi ir rāpojošs dažādu SIA, kas dara visu, ko vēlas, un neviens jums nestāstīs par biznesu.

Tagad apskatīsim tuvāk divas tipiskas profesionālās kļūdas intervijas laikā.
Es tos minēju iepriekš, es rakstu sīkāk:

1. Pārkvalifikācija. Ja administrators jūtas neērti jūsu tuvumā, visticamāk, jūs neiegūsit darbu. Ja jums ir nepieciešams cilvēks, kas nomaina kasetnes grāmatvedības nodaļā, un jūs runājat par traku prasmēm reversās inženierijas Hasp taustiņos, tas izraisa negatīvu reakciju. Kāpēc mums ir vajadzīgs šis cilvēks? Par ko viņš vispār runā? Tas pats attiecas uz pārkvalifikāciju kopumā. Ja sakāt, ka divās iepriekšējās darbavietās administrējāt 30 datoru tīklu un vispār esat foršs admins, tad kāpēc tagad meklējat asistenta darbu? Šis jautājums nav tukšs, un tam ir vairākas svarīgas sekas darba devējam. No administratora: viņš vēlas mani paaugstināt. Saprātīgs admins: vai viņš melo, vai kāpēc viņš karjerā iet uz leju? Un vēl jautājums: cik ilgi viņš pie mums strādās?
2. Kļūda, novērtējot savas zināšanas. Atkārtošos vēlreiz: “Es zinu Linux”, “Es zinu Windows”, “Es zinu datortīklus”, “Es zinu SQL” utt. - tie ir acīmredzami MELI. Pat ja nokārtojat MSCE eksāmenu, tas nenozīmē, ka zināt Windows. Ticiet man, vidusmēra cilvēkam ir pārāk daudz specifisku zināšanu jomu (neticiet man? Labi, mēs atstājām malā serverus, kontroles jautājumus par darbvirsmas Windows: kā perfmon var parādīt papildu veiktspējas skaitītājus instalētajai programmatūrai? Kur ir pieejamība skaitītāju kontrole. Kā tiek pārbaudīts atjauninājumu autentiskums un kādi sertifikātu apstiprināšanas servisa iestatījumi to ietekmē Tātad, ar kādiem nosacījumiem?). Par “Es zinu Linux” - stingri līdzīgi. Tātad, mēs aizmirsām par milzīgajiem un muļķīgajiem apgalvojumiem par zināšanu visaptverošumu. Precīzāk: “Es zinu un varu veikt tipiskas darbības ar šādu un tādu versiju logiem - pārinstalēt, konfigurēt draiverus, vienkāršāko tīklu...”. Nekad neizsakiet vispārīgus apgalvojumus, ja nezināt, par ko runājat, — tas nozīmē, ka jums pat nav vispārēja priekšstata par to, kas tur ir. Gluži pretēji, detalizēts jūsu virspusējo prasmju apraksts sniegs informāciju, ka jūs vismaz kaut ko zināt šajā jomā, un jūs būs viegli iemācīt jums vajadzīgajā līmenī.

Starp citu, par atbildi uz jautājumu “cik ilgi tu pie mums strādāsi?” atbildi godīgi: “Gribu iegūt pieredzi, domāju, ka vismaz gadu, ja interesanti, tad ilgāk.” Diezgan saprātīgs periods enikeistam. Darbinieka atrašana ir ne mazāk hemoroīda kā darba atrašana, tāpēc cilvēks ar nolūku nostrādāt pāris mēnešus entuziasmu neradīs, taču solījums strādāt šeit par darbinieku līdz pat viņa nāvei arī neradīs pārliecību jūsu vārdos. .

Ko darīt pēc darba iegūšanas?

Vispirms saprotiet, kāpēc jūs esat nolīgts šim darbam: lai noņemtu administratora darbu. Nevis tā pārmērība, ļoti reti administrators ir ļoti aizņemts, bet atņem viņam visnepatīkamāko daļu: komunikāciju ar lietotājiem un dejošanu ap datoriem ar tamburīnu.

A) Pieklājība. Ierobežot. Pat ja dupsis ir kaprīzs. Ja viņi sūdzas par tevi un pat tā, ka admins tiek izsaukts uz paklāja, tad tas ir 50% no darba.
b) Atmiņa. Atcerieties, ja jums teica, ka pēc trim dienām jums vajadzēs kaut ko izslēgt pulksten 13:00, tad jūs un tikai jūs par to atceraties. Viņi jums atgādinās, ka jūs to neizslēdzāt 2-3 dienu laikā, un viņi pat paziņos, ka esat vainīgs visās turpmākajās problēmās. Ja izmantojat programmu Outlook, izmantojiet plānotāju. Nē - izmantojiet modinātājus, piezīmju lapiņas uz monitora, vienalga, bet atcerieties. Aizmāršīgie enikey strādnieki darbā nepaliek vēlu.
c) Pielieciet pūles problēmu risināšanā. Tas ne tikai padarīs jūs mazliet labāku administratora acīs ("inteliģentās Enikey" vērtējuma iegūšana ir ļoti vērtīga, lai gan negaidiet paaugstinājumu), bet arī sniegs jums to pašu pieredzi, kuras jums trūkst.

Kopumā tas attiecas ne tikai uz “asistentu” vienmēr piekrītu jebkuram vienreizējam darbam (nu, izņemot darbu par narkotiku tirgotāju un raķešu pārbaudītāju) - vienu reizi jūs no šī darba iegūsit vairāk pieredzes nekā darba devējs; labumu no jums. Vienreiz nesām cauri SKS - pieredzes gūzma, vienreiz tikām galā ar videokamerām - vēl viena nenovērtējama pieredze. Iemācījāmies programmēt PBX sistēmas telefonu – atkal pieredze. Pieredze, pieredze, pieredze. Saskaroties ar problēmu, mēģiniet to ne tikai atrisināt šeit un tagad, bet arī rakt maksimāli. Ja jums ir laiks, mēģiniet vismaz nedaudz izlasīt par katru jaunu nosaukumu, ko atrodat Google tīklā.

Kas jums patiešām būtu jādara?

• Neviens tevi īpaši nemācīs
• Jums ir visas iespējas mācīties
• Bet neviens jums nepiedāvās šīs iespējas.

Tātad jums katru dienu ir nedaudz laika starp grāmatvežu zvaniem par iestrēgušu pogu, ziņojumu “ej salabot to nezināmo sūdu” un citām stulbām, laiku tērējošām un maz apmaksātām lietām.

Šoreiz varat:
a) Tērējiet spēlēm. Nekavējoties izņemiet to. Tu ne tikai tērēsi visu savu laiku, bet arī iegūsi daudz problēmu darbā, jo būsi stulbs, palēnināsies un nebūs laika darīt to, ko tev lika.
b) Tērējiet sērfošanai, VKontakte, tērzēšanai, dvachiki, spitālībai un citiem pakalpojumiem, kas ir brīnišķīgi savā socializēšanā. Apmēram tas pats, lai gan mazāk bīstams darbam.
c) Tērē pašizglītībai.

Un tas ir galvenais.

Atcerieties, ka galvenās atšķirības starp administratoru un enikey speciālistu ir teorētiskās zināšanas un pieredze. Jūs nevarat atņemt pieredzi, tā nāks ar laiku. Bet kurš no tiem nāks, un, pats galvenais, pirmais punkts ir atkarīgs TIKAI no tā, cik daudz jūs lasāt.

Zināšanu plūsma, kas tev uzkritīs no stulbākās un novecojušākās adminu grāmatas, ir pietiekama, lai uzpumpētu 2-3 līmeņus administrācijā, un par tēmām, kas pilnīgi nesaistītas ar grāmatas tēmu. (Atmiņas: grāmata par 2003. gada apmaiņu man sniedza milzīgu zināšanu slāni par Windows struktūru un aktīvā direktorija, iespējams, vairāk nekā par apmaiņu).

Pirmās grāmatas būs neticami grūti lasīt. Bet tas ir jādara, jo, ja nemācēsi mācīties, tad tavas karjeras virsotne būs padzīvojis idiots pusadministrators. Esmu sastapis tādus cilvēkus, 45+ gados šņāc naivas muļķības par antivīrusiem un buggy Windows. Lielākoties tie izdzīvo štatā. organizācijas vai daļēji padomju biroji, kas mirst no dīkstāves.

Ko darīt, ja nav literatūras?

Jebkurā gadījumā lasiet, lasiet, lasiet. Vienojieties ar sevi - vismaz stundu dienā palasīt _GRĀMATAS_. Tērzēšana par tematiskajiem resursiem šajā gadījumā netiek ņemta vērā. Es uzreiz atbildu uz jautājumu, kuras grāmatas: visas tās, kas kaut kādā veidā attiecas uz to, ar ko jūs strādājat un kuras jums ir rokā. Dotajā gadā jāizlasa vismaz 20-30 grāmatas, kas ir ļoti, ļoti, ļoti daudz (tā nav daiļliteratūra, dažas gudras grāmatas ir jāpārlasa 2-3 reizes). Ja jūs patiešām vēlaties ceļvedi, tad vismaz Albetz un Lee "DNS un saistīšana". Principā Neymet ir labs, lai gan viņš nav labs Windows daļā. Es ieteiktu arī Fiļimonovu, “Daudzpakalpojumu Ethernet tīklu pamati”, kas sniedz ļoti spēcīgu impulsu daudzām tehnoloģijām. Bet, 2-3 laikapstākļu grāmatas to nedara – lasi, lasi, lasi.

Nākamais punkts: saziņa tematiskos forumos, kopienās utt. Noderīgs, bet ne grāmatu aizstājējs. Labāk ir izlasīt atbildes vai uzdot jautājumus. Ir pāragri būt gudram, bet, ja viņi bakstīs degunu par jūsu stulbumu, mēģiniet noskaidrot, kāpēc jūs joprojām esat idiots, un nesāciet troļļu cīņu par Flamer kausu. Ja jau esi ierauts strīdā, tad strīdies – meklē avotus, pierādi. Principā viens ilgstošs holiwar var novest pie tā, ka jūs ievērojami uzlabojat savas zināšanas šajā jomā, taču tas ir ar nosacījumu, ka jūs mēģināt pierādīt savu viedokli no avotiem, nevis no skaļajiem un spēcīgajiem avotiem, IMHO.

Tālāk, kā minēts iepriekš, mēģiniet to izdomāt. Ja jūs uzdodat idiotiskus jautājumus par darbu, tas ir normāli (tikai paturiet prātā, ka administrators nav Dievs, un, ja viņš to atmet, tad pastāv iespēja, ka viņš vienkārši nezina).

Ko mācīt?

• IP maršrutēšana un, ja tiek atrasta grāmata, Ethernet ierīce otrajā vai pirmajā līmenī
• DNS. Ņemiet vērā, ka Microsoft testa sagatavošanas rokasgrāmatas ir briesmīgas, jo tajās gandrīz nav informācijas. Lasiet Albetzu un Lī
• DHCP pamati. Jums nav jāzina līdz baitam, taču jums precīzi jāzina, kurš un kad un ko pārraida
• Windows arhitektūra (ja ar to strādājat) - jebkurš Talmuds par Windows administrēšanu
• Jebkuras grāmatas par "vispārējo" administrāciju, tas būs virspusēji, bet pirmo reizi tā derēs
• HTTP protokola ierīce. Es nezinu nevienu grāmatu, mācieties no tā, ko atrodat. Jums ir jāzina līdz līmenim, kurā jūs skaidri nošķirat POST/GET un varat nosūtīt abus, izmantojot telnet/nc.
• Komandrinda un skripti. Ja nezināt, jums tas ir jāapgūst, pat operētājsistēmai Windows. Windows - tas ir jaudas apvalks, Linux - uzlabota bash programmēšana. Ja neproti programmēt, mācies, mācies, mācies. Dzīve nebūs bez pamatiem.
• angļu valoda. Ja... Visticamāk, tu viņu nepazīsti pietiekami labi. Tas nozīmē mācīt. Lai to izdarītu, jums nav jākrāmē spriedze un sejas, vienkārši lasiet angļu literatūru. Ar vārdnīcu. Pirmais ducis lappušu būs murgs, tad pierod. Angļu valoda ir jāmācās visu racionālo dzīvi, jo jo augstāka kvalifikācija, jo mazāk dokumentācijas krievu valodā (arī angļu valodā, bet šos murgus atstāsim nākamajiem rakstiem). Starp citu, ļoti palīdz filmas angļu valodā ar subtitriem angļu valodā (no darba brīvajā laikā).
• Kaut kas par virtualizāciju. Vismaz viena saprātīga grāmata sniegs jums 10-20 līmeņus visos aspektos

Kamēr jūs to visu apgūsit, visticamāk, jums jau būs zināma pieredze un jūs būsiet iesācējs administrators.

No kā izvairīties?

Pirmkārt, Windows pasaulē ir izplatīta pirātiska maksas programmatūra. Arī Linux pasaulē gandrīz nav maksas programmatūras, krātuvēs ir daudz nepieciešamās un atvērtā koda programmatūras, tāpēc problēma nav tik aktuāla.

Mūsu drosmīgais kriminālkodekss nosaka, ka vainīgs ir programmatūras instalētājs. Un, ja saskaņā ar piezīmi, tad “pēc iepriekšējas vienošanās”, tas ir, nav attaisnojumu. Ja kaut kas notiks, viņi mēģinās jūs padarīt vainīgu. Ņemiet to vērā, mēģiniet izvairīties no Microsoft, Adobe, Autocad, 1C. Diemžēl izvēles nav, izlemiet pats - riskējiet ar iespējamu nosacītu sodu vai pilnībā izmests no darba “par idiotiskumu”. Tas ir profesionāls risks daudziem iesācēju administratoriem (kā arī izmaksas par darbu ar pazīstamo Windows).

Viņi var mēģināt padarīt jūs par iekrāvēja un piegādes vadītāja palīga hibrīdu. Jūs nevarat izvairīties no serveru pārnēsāšanas (viegli) un serveru problēmām (grūti), taču mēģiniet izvairīties no jebkādām superintendenta muļķībām. Jo laiks paēd, bet kvalifikāciju nepievieno.

(turpinājums)
Turpinājums.