Skuteczne poszukiwanie pracy. Skuteczne poszukiwanie pracy Razem tego dokonamy

Korzystając z porad zawartych w tym kursie, zachowaj ostrożność.
A potem, co tam, trzeba będzie popracować :-).

Przede wszystkim kurs przeznaczony jest dla osób, które mają za sobą pewne doświadczenie zawodowe, ale z tego czy innego powodu znalazły się na bezrobociu. Jest to również konieczne dla początkujących specjalistów z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub żadnym. Nie oznacza to jednak, że najwyższej klasy specjaliści nie znajdą tu niczego przydatnego. Tyle, że problem znalezienia pracy jest zawsze bardziej aktualny dla osób, które są na początku swoich osiągnięć zawodowych. Superprofesjonaliści zazwyczaj nie szukają pracy – sama praca ich znajduje. Powody są jasne: wraz z doświadczeniem przychodzi sława, reputacja i szerokie powiązania w środowisku biznesowym. Rekruterzy z agencji rekrutacyjnych i firm konkurencyjnych poszukują wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Inaczej jest w przypadku wczorajszych absolwentów i specjalistów średniego szczebla, którzy muszą UWAŻNIĆ swoją wartość zawodową. Cóż, jeśli to konieczne, udowodnimy to. Kurs nauczy Cię, jak przekonać pracodawcę, że jesteś dokładnie takim specjalistą, o jakim marzył przez całe życie.

1 powód.

„Po co zawracać sobie głowę bzdurami” – powiedziała mi poufnie przy szklance herbaty koleżanka psycholog, której poinformowałam o decyzji napisania serii artykułów na temat poszukiwania pracy. „Zamiast siedzieć głupio przy komputerze i pisać głupie SMS-y, lepiej przeprowadźmy szkolenie personelu w jednej komercyjnej firmie – pieniądze wydają się być dobre”.

Sprzeciwiłem się w duchu, jak mówią, patrz - ilu mądrych ludzi nie może dziś znaleźć pracy ani ciężko pracować za grosze. I nie dlatego, że nie mają profesjonalnej wiedzy i umiejętności, ale dlatego, że nie wiedzą, jak się właściwie zaprezentować i nie wiedzą, jak bronić swoich interesów w komunikacji z pracodawcami. Jak wygląda dziś sytuacja na naszym rynku pracy? Ludzie są ciągle wyrzucani, przeciągani z miejsca na miejsce. Narasta złość, niezadowolenie i brak pewności siebie. Nie mówiąc już o tym, że przejście do kategorii „bezrobotny” powoduje stres psychiczny, problemy materialne i rodzinne, z którymi wielu nie jest w stanie sobie poradzić. Na moje nieśmiałe argumenty uzyskano wyczerpującą odpowiedź: „Dziś jest mnóstwo książek i czasopism, które zawierają porady dotyczące znalezienia pracy. Ktokolwiek będzie jej potrzebował, kupi ją i przeczyta.”

Zaniepokojony tą myślą następnego dnia odwiedziłem pobliską księgarnię. Rzeczywiście wybór okazał się dość mocny: „Znajdź pracę, która Ci się podoba”, „Jak znaleźć pracę”, „Szybkie poszukiwanie pracy”… Najbardziej solidna książka wyglądała jak „Poszukiwanie pracy” (z serii, która jest „...dla manekinów”). Za to zapłacono.

Wróciłam do domu z sprzecznymi uczuciami. Z jednej strony było rozczarowanie, że moje oryginalne pomysły okazały się zupełnie nieoryginalne. Z drugiej strony poczułam wyraźną ulgę. Tak się dzieje, gdy nagle dowiadujesz się, że jakiś wujek wykonał za Ciebie pracę, która wisiała Ci na szyi jak kamień...

Z zachwytem otworzyłem kupioną książkę. Przeczytałem i zakląłem. Przydatne wskazówki dotyczące znalezienia pracy były następujące:

• Aby znaleźć dobrą pracę, najpierw zdobądź doświadczenie praktyczne!
• Naładuj się energią na poszukiwanie pracy!
• Okazuj entuzjazm i wiedz, jak się zaprezentować!
• Przed rozmową kwalifikacyjną zorganizuj się i uspokój!
• Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kontroluj swoje impulsy i staraj się wyglądać jak najlepiej!

Nie, nie kłócę się – rada jest wspaniała. Cały problem polega na tym, jak je wdrożyć? Pójdźmy dalej:

• Jeżeli masz problemy z komunikacją z pracodawcą zapisz się na szkolenie psychologiczne!
• Jeśli chcesz pomyślnie przejść testy psychologiczne, kup książkę o testach psychologicznych!

Z jakiegoś powodu przypomniała mi się instrukcja, którą kiedyś przeczytałem w pokoju hotelowym w Nowym Jorku: „Aby włączyć telewizor, włóż wtyczkę do gniazdka elektrycznego...” (sam bym tego nigdy nie odgadł) Tak.. Chciałem spotkać się z osobą, której takie rady pomogły w znalezieniu pracy. Dręczony niejasnymi przeczuciami, uważnie przyjrzałem się okładce książki. Zgadza się – nazwisko autora jest amerykańskie. Ta książka nie została napisana przez naszych ludzi i nie dla nas. Jak często bezmyślnie przejmujemy zachodnie rozwiązania i standardy postępowania, zapominając o starym przysłowiu: „Co jest przydatne dla Niemca, jest przydatne dla Rosjanina…”

Generalnie nie miałem wyboru. Musiałam włączyć komputer i przelać na medium własne doświadczenia i wiedzę o rynku pracy. Z dobroci serca chciałam też porozmawiać o psychologicznych aspektach bezrobocia, trikach pracodawców i agencji rekrutacyjnych oraz o tym, co można im przeciwstawić. Rezultatem jest następujący traktat.

Marzysz o pracy zdalnej? Czy jesteś zmęczony siedzeniem w biurze i chcesz pracować w domu lub usiąść w miłej kawiarni? A może chcesz podróżować, ale jednocześnie nie stracić pracy w swojej specjalności? Mam dla Ciebie dobrą wiadomość! Praca przez Internet jest całkowicie możliwa! Pomimo szalonego rozwoju technologii we współczesnym świecie, z jakiegoś powodu wiele osób nadal uważa, że ​​praca zdalna to oszustwo dla frajerów, że nie ma normalnych ofert pracy zdalnie, że karierę można zbudować tylko pracując w biurze, a wynagrodzenia pracowników zdalnych są kilkukrotnie wyższe niż w biurach. To wszystko mity, które nie mają żadnego logicznego uzasadnienia.

Praca zdalna to rzeczywistość współczesny świat. Większość dużych, renomowanych firm oferuje wolne stanowiska pracy zdalnie, a niektóre firmy nawet utrzymują cały swój personel zdalnie. Dlaczego? Odpowiedziałem szczegółowo na to pytanie w artykule. A dzisiaj chcę odpowiedzieć na kolejne, równie popularne pytanie, które dostaję na każdym spotkaniu, w wiadomościach osobistych i w komentarzach na blogu. A to pytanie brzmi tak: „Gdzie i jak mogę znaleźć praca zdalna? Odpowiedź brzmi: na stronach, na których regularnie aktualizowane są oferty pracy w różnych dziedzinach. Takich stron jest mnóstwo, a dziś dzielę się z Wami linkami, które zbierałem od dłuższego czasu na własny użytek.

Zwracam uwagę, że są tu strony, w których można szukać konkretnie stałej pracy zdalnej, czyli umowy biznesowej lub umowy o pracę, a nie freelancingu lub pracy w niepełnym wymiarze godzin. Prezentowane są tu głównie strony anglojęzyczne, ponieważ... Nasz rynek pracy zdalnej dopiero się rozwija.

Strony specjalizujące się w pracy zdalnej

1. . Codziennie na stronie publikowanych jest około 10-20 nowych zdalnych ofert pracy. Oferty pracy można sortować według zawodu: tworzenie stron internetowych, tworzenie oprogramowania mobilnego, projektowanie, bezpieczeństwo informacji i oferty pracy niezwiązane z IT. Możesz także odfiltrować oferty pracy z najwyższymi zarobkami i start-upy. Na stronie możesz zapisać się do newslettera o nowych zdalnych ofertach pracy, aby nie przegapić wymarzonej pracy.

2. . Kolejna specjalistyczna witryna. Główne kategorie wolnych miejsc pracy: deweloperzy i administratorzy systemu, programiści, projektanci, marketerzy, pracownicy obsługi klienta, copywriterzy, menedżerowie i konsultanci biznesowi, inne oferty pracy.

3. Trudno w to uwierzyć, ale na tej stronie opublikowano już około 100 tysięcy zdalnych ofert pracy! Jak zapewnia sam portal, najpopularniejszymi zawodami zdalnymi prezentowanymi w formie ogłoszeń o pracę są kierownicy sprzedaży, pracownicy administracyjni, kierownicy obsługi klienta, pracownicy służby zdrowia i medycyny. Na stronie zamieszczane są oferty pracy w 55 kategoriach. Oprócz ofert pracy, na stronie można przeczytać wiele ciekawych artykułów, zbiorów i wskazówek, jak znaleźć pracę zdalną.

4. Ładna strona z pięcioma kategoriami do wyszukiwania zdalnych ofert pracy: rozwój, projektowanie, obsługa klienta, administracja, zarządzanie. Tutaj możesz także zapisać się do codziennych lub cotygodniowych biuletynów z najnowszymi ofertami pracy.

5. Kolejne ciekawe źródło informacji o pracy zdalnej w różnych dziedzinach, ale jak w większości witryn, zdecydowanie przeważają oferty pracy w branży IT. Oferty pracy możesz filtrować według rodzaju pracy (pełen etat, pół etatu, praca tymczasowa, staż itp.), według obszarów zawodowych, według poziomu stanowiska (początkujący, wiodący specjalista itp.), według rodzaju firmy (startup, mały biznes, średni biznes, duże przedsiębiorstwo, organizacja non-profit itp.), według kraju i poziomu wynagrodzenia.

6. Nic ekstra, tylko wolne miejsca pracy. Dużo wolnych miejsc.

7. Jobspresso to duża platforma internetowa, której celem jest łączenie utalentowanych osób poszukujących kariery zdalnej z innowacyjnymi, przyszłościowymi firmami oferującymi stanowiska zdalne. Oferty zawierające oferty pracy są codziennie moderowane i aktualizowane.

8. Na tej stronie, oprócz notorycznych wakatów dla menedżerów sprzedaży i obsługi klienta, można znaleźć zdalne stanowiska w dziedzinie edukacji, HR, marketingu i inżynierii.

9. Jedna z niewielu stron, gdzie naprawdę jest dużo wolnych stanowisk pracy w zupełnie różnych obszarach od IT po copywriting.

10. Strona jest szczególnie atrakcyjna ze względu na dużą ilość wolnych miejsc pracy w dziedzinie marketingu internetowego i promocji w sieciach społecznościowych.

11. Bardzo duża baza zdalnych ofert pracy. Serwis posiada przemyślany interfejs, który pozwala na przechowywanie dokumentów, oglądanie ciekawych badań, a także korzystanie ze specjalnego poradnika dotyczącego znalezienia pracy. Strona wymaga obowiązkowej rejestracji.

12. Lista Aniołów – strona umożliwiająca znalezienie pracy w startupie. Zasób zawiera ponad 42 tysiące zdalnych ofert pracy. Na stronie możesz także zainwestować w startup i stworzyć zespół dla swojego biznesu. Wymagana jest rejestracja.

13. Rosyjska strona poświęcona wyszukiwaniu pracy zdalnej w zagranicznych firmach. Strona prezentowana jest w dwóch językach - rosyjskim i angielskim. Główną zaletą tej usługi jest bezpłatne przesłanie CV do ponad 300 firm w celu pracy zdalnej.

Ogólne strony wyszukiwania ofert pracy z sekcją „Praca zdalna”.

14. . Tak, tak, ten sam Headhunter, z którego większość z nas przynajmniej raz w życiu korzystała w poszukiwaniu pracy. Do tej pory hh.ru oferuje ponad 15 tysięcy częściowo lub całkowicie zdalnych ofert pracy. A liczba ta rośnie z każdym miesiącem (sprawdzałem).

15. . Główna strona poszukiwania pracy na Ukrainie, odpowiednik naszego Headhuntera. Mój mąż kiedyś dla kaprysu zamieścił tam swoje CV i w ciągu dwóch tygodni podpisał lukratywną umowę na pracę zdalną z ukraińską firmą.

16. Znana strona kontaktów zawodowych w Rosji i na całym świecie. Dziś zawiera ponad 100 ciekawych zdalnych ofert pracy.

17. Fajna i bardzo nietypowa strona poszukiwania pracy. Ma fajny, nowoczesny interfejs i oryginalne podejście do opisów stanowisk pracy. Muse to jedyne internetowe źródło informacji o karierze, które oferuje wgląd w możliwości zatrudnienia w setkach firm, pokazując jednocześnie wewnętrzne funkcjonowanie organizacji. Znajdują się tu nie tylko oferty pracy, ale także porady dotyczące budowania kariery od znanych ekspertów, aktualne artykuły i recenzje, indywidualne porady zawodowe od najlepszych trenerów świata.

18. Prosta i zrozumiała amerykańska strona internetowa z wygodnym systemem filtrowania ofert pracy według dziedzin zawodowych (40 obszarów), firm, miast i stanów. NA w tej chwili Na stronie znajduje się ponad cztery tysiące odległych stanowisk.

19. Na tej stronie prezentowane są głównie oferty pracy w firmach amerykańskich. Zakres dziedzin zawodowych jest bardzo szeroki, średnie zarobki wynoszą 20 dolarów za godzinę i więcej (w USA lubią mierzyć wynagrodzenie na podstawie wynagrodzenia na godzinę lub na rok, ale nie na miesiąc).

20. . Około 700 zdalnych ofert pracy w różnych dziedzinach zawodowych.

21. Idealist zawiera ponad 12 tysięcy ofert pracy na całym świecie. Znaczna część wolnych stanowisk ma charakter zdalny. Dostępny jest wygodny filtr do wyszukiwania zdalnych stanowisk, w tym staży, projektów wolontariatu, planowania wydarzeń, pracy na blogu i wielu innych. W opisie stanowiska znajdują się wszystkie niezbędne informacje dotyczące stanowiska i firmy. Strona wymaga obowiązkowej rejestracji.

Praca zdalna w branży IT

22. Praca zdalna dla specjalistów IT: programistów, projektantów, testerów, personelu pomocniczego. Oferty pracy filtrowane są według daty - od najnowszych do najstarszych.

23. I znowu TO. Serwis jest agregatorem ofert pracy, tj. zbiera usunięte oferty pracy z różnych stron, przepuszcza je przez moderację i publikuje. Na tej stronie masz pewność, że wakat jest w 100% zdalny i nie wymaga wizyty w biurze nawet raz na kilka miesięcy (jak to czasem ma miejsce w przypadku niektórych zdalnych stanowisk).

24. Tablica ogłoszeń o zdalnych ofertach pracy ze szczególnym uwzględnieniem technologii cyfrowych i IT.

25. Gigantyczna witryna do wyszukiwania ofert pracy w branży IT. Ponad 60 tysięcy wolnych stanowisk pracy na całym świecie. Oczywiście istnieje wiele odległych pozycji, które należy przefiltrować.

26. Nic specjalnego, po prostu kilka zdalnych ofert pracy w IT.

27. Dobry agregator zdalnych ofert pracy IT.

28. Niezwykle znana witryna wśród programistów, na której specjaliści IT wszelkiej maści komunikują się, rozwiązują typowe problemy oraz dzielą się wskazówkami i odkryciami. Na stronie znajduje się sekcja ze zdalnymi ofertami pracy, ale tylko dla specjalistów IT. Obecnie na terenie obiektu znajduje się około 80 odległych stanowisk.

29. Ciekawe źródło informacji dla projektantów, które zawiera m.in. sekcję, w której automatycznie dodawane są oferty pracy dla projektantów ze wszystkich innych portali wyszukiwania ofert pracy. Możesz filtrować tylko usunięte pozycje.

30. Bardzo oryginalne źródło informacji, którego grupą docelową są programistki. Nie ma tu ofert pracy dla mężczyzn, jedynie dla płci pięknej, która nie boi się takich słów jak front-end, back-end, full stack i tym podobne. Co więcej, dokładnie to robią w życiu. Wow! Strona zawiera historie sukcesu pięknych pań, które znalazły wymarzoną pracę zdalną na Powertofly.

• Nie wiesz od czego zacząć szukać pracy?
• Czy wpadłeś w błędne koło, gdy pracodawca wymaga doświadczenia, a doświadczenie można zdobyć tylko pracując?
• Czy po każdej nieudanej rozmowie kwalifikacyjnej tracisz wiarę w siebie?
• Czy nadal pozwalasz pracodawcom wybierać między Tobą a dziesiątkami innych kandydatów?
• Czy jesteś zapraszany tylko do firm, które Cię nie interesują?
• Znalazłeś pracę, ale nadal masz wrażenie, że dokonałeś złego wyboru?

Wyróżniającą zaletą naszego programu jest stosując podejście coachingowe. Nauczysz się cenić siebie, pomyślnie przejść rozmowy kwalifikacyjne i znaleźć pracę, którą lubisz!

Najbliższa grupa

Data otwarta